Заплата

  • 3 232
  • 21
# 15
Е, той няма да я удържа, ще в даде и после ще си я вземе.
Виж целия пост
# 16
Не може " да си я вземе ". Трудовото правоотношение се прекратява след внасяне на обезщетение за неспазването на предизвестието, в случая от работника.
Може да си подаде молбата и са си вземе болничен, който не  удължава предизвестието, но не може през това време да започне нова работа.
Виж целия пост
# 17
И какво следва след дисциплинарно уволнение???С това, което знам и мога изобщо не ми пука по кой член ще ме уволнят.Два пъти съм напускала , защото съм била ужасена от парвенющината на работодатели и самочувствието, че са с нещо повече от хората, които работят във фирмата им.Прежалвам заплатата и чао!Пари се печелят, себеуважение се гради!Бих го направила пак ,ако си намеря по- хубава работа, само при положение, че шефа е кофти и не заслужава моята лоялност.
Виж целия пост
# 18
То, реално погледнато нищо не следва, ама след известно време, като се погледне СВ-то ти и имаш смяна на работа всяка година, не изглежда добре и ще ти е трудно да си намериш свястна работа.
Виж целия пост
# 19
То, реално погледнато нищо не следва, ама след известно време, като се погледне СВ-то ти и имаш смяна на работа всяка година, не изглежда добре и ще ти е трудно да си намериш свястна работа.
Затова е силно препоръчително човек да внимава къде се набутва - обикновено калпавите работодатели могат да бъдат разпознати по някои червени флагове в процеса по подбор.

Разбира се, трябва да знаеш за какво следва да бъдеш нащрек, но това се научава с опита.
Виж целия пост
# 20
Смених 4 работни места в рамките на няколко месеца и с всеки работодател бях откровена точно защо напускам предишния. Не виждам защо да правя мили очи на някого. Просто е - аз давам всичко от себе си, той ме уважава и спазва това, за което сме си стиснали ръцете.
Виж целия пост
# 21
Може би трябва да анализираш причините за толкова честа смяна на работни места.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

X Реклама

Общи условия