Отне ли ви чужбината жизнерадостта

Публикувана: 10 септ. 2011, 23:49 ч.
Последно мнение: 16 ноем. 2011, 03:52 ч.

5 410
69

peers_fairy

C

Редовен потребител

# 30 11 септ. 2011, 19:46 ч.

Цитат на: Блонди в нд, 11 сеп 2011, 19:30

Цитат на: 10 c's в нд, 11 сеп 2011, 19:14

Какъв профсъюз тя е подписала договора си, сега изтича и те й предлагат същите условия. Дали ще се съгласи, или не тя си решава.

Да се помилва не, да се обеси.
Да се помилва, не да се обеси.

Laughing

Laughing

Всъщност е да се запали, не да се обеси. Пазарджик.

Имах предвид, че е подписала договора за 2500 , ако е имала възражения не е трябвало да го подписва. Разбирам недоволството, просто не мисля, че има основания да се вика профсъюз. Още повече че доколкото разбирам са срочни договори
Рискувате да я набутате в едни филми, в които да не е добре за нея да се вкарва.

Виж целия пост

Редовен потребител

# 31 11 септ. 2011, 19:52 ч.

Цитат на: Teresa of the Faint Smile в нд, 11 сеп 2011, 19:38

Как ще са същите условия? Първо получава една заплата, сега два пъти по-малко за същата работа.

след като е подписала договор, значи се е съгласила с тези условия.

peers_fairy, след като си имала изпитателен срок, то през това време могат да те уволнят без да ти обясняват защо. също могат да не ти продължат договора и пак не дават обяснение защо...
явно си им дошла скъпо и са ти предложили по-ниското заплащане.
разбира се, че е ужасно неприятно, но ти си подписала.

аз имах подобни перипетии, при мен обаче ставаше въпрос не за пари, а за вида на договора (срочен или безсрочен). шефът искаше да подпиша срочен, а аз имах безсрочен. отказах, макар да рискувах да ме уволни.
така, че знам какво е да те притискат. Hug

Hug

аз рискувах и не се поддадах. и да ме бяха уволнили - все тая ми беше Whistling

Whistling

ако имаш възможност оглеждай се за друго работно място. кураж и много сила Hug

Hug

Виж целия пост

K

# 32 11 септ. 2011, 20:44 ч.

Тук историята се развила в съвсеееем различен план Rolling Eyes

Rolling Eyes

Аз разбирам,че на някои хора,много,ама много им е провървяло с всичко, и са намерили най-доброто,което може да се очаква в тоя живот ,дори след трудности и перипетии,но който не осъзнае,че трудовия пазар в Европа драстично се променя,не умее да се "препрограмира" и смята да влага прекалено много личен елемент в работата,която върши-го очакват големи разочарования.
Особено, ако не е от "щастливите" и особено в някои браншове,начело с ИТ.

Виж целия пост

Регистриран

# 33 11 септ. 2011, 20:57 ч.

Аз не мога да си представя да не влагам личен елемент в работата си, да не съм робот.

Виж целия пост

# 34 11 септ. 2011, 20:59 ч.

Цитат на: kate.t в нд, 11 сеп 2011, 14:51

добра работа,супер заплата,страхотен шеф,удобно работно време и най-добрата ти приятелка да работи на съседното бюро Laughing

Laughing

не,че не се случва....ама мнооого рядко и не за всички професии важи.

Цитат на: Vjara в нд, 11 сеп 2011, 15:07

Според мен това са новите условия на работа в Западна Европа, американизация до дупка, максимум пеЧалба без никаква мисъл за този който прави пеЧалбата възможна. Sad

Sad

Не го пиша, за да се конфронтирам, а защото е куриозно Laughing

Laughing

:
Мъжът ми е ИТ, работи в голяма американска компания в Европа и работи в условията, изредени от kate.t, включително и точката с най-добрия приятел на съседното бюро (негов бивш съученик).

Цитат на: 10 c's в нд, 11 сеп 2011, 19:46

Имах предвид, че е подписала договора за 2500 , ако е имала възражения не е трябвало да го подписва. Разбирам недоволството, просто не мисля, че има основания да се вика профсъюз. Още повече че доколкото разбирам са срочни договори
Рискувате да я набутате в едни филми, в които да не е добре за нея да се вкарва.

Най-първият договор, който е подписала, е бил за 4000 евро. За 2500 евро подписва от днес за утре + някакво устно обещание, което остава неспазено.
Това е некоректно и измамно, макар и да няма юридически нарушения.

peers_fairy, според мен, когато си се съгласила да подпишеш новия договор за 2500 евро, е трябвало да поискаш да впишете в него и увеличението на 4000 евро след 6 месеца, а не да разчиташ на устното обещание. Peace

Peace

Сега е късно за такива съвети, но в бъдеще сигурно ще го имаш предвид.
Аз бих търсила друго работно място.

Виж целия пост

C

Редовен потребител

# 35 11 септ. 2011, 21:05 ч.

То че е некоректно е ясно, но това не ми се струва мотив да търси профсъюзи,защото е м/у договори в момента. Въпреки, че наскоро чух за някаква която съди Сорос, защото й бил обещал да й купи къща, пък не си спазил обещанието. Така или иначе, според мен правилното е да си работи, докато й изнася и после да намира друго място. Времената са тежки, аз не бих напуснала преди да намеря друго място

Виж целия пост

S

# 36 11 септ. 2011, 22:38 ч.

Цитат на: Шанта в нд, 11 сеп 2011, 20:57

Аз не мога да си представя да не влагам личен елемент в работата си, да не съм робот.

Е, явно някои са роботи - другите трябва да си търсим и намираме работа с нормална работна среда, в която нормата няма да е да те мачкат, унижават и стъпкват Wink

Wink

Брех, това ИТ колко било страшно ... и моят мъж работи в тая сфера, ама хич не се вписва с този нечовешки ад, който се описва за Германия Thinking

Thinking

Барбабо, колеги на мъжа ми идват у нас на гости и излизаме по партита заедно, ама и неговите условия на труд явно са в графата "мнооого рядко". Thinking

Thinking

Изглежда ИТ в Германия е нещо уникално само за себе си.

Каквато и да е работата, ако не се чувствам на мястото си и не отивам на работа с удоволствие - не е за мен. Да повръщаш от нерви преди да отидеш на работа за мен е симптом на отдавна премината граница и крещящ повик за смяна на работното място. Rolling Eyes

Rolling Eyes

Успех на peers_fairy.

Виж целия пост

K

# 37 12 септ. 2011, 11:29 ч.

Имам déjà-vu с тази тема.
Не бих направила обобщение, че навсякъде в Германия е така. Но определено отношението на шефовете ти плаче за синдикатите Confused

Confused

Знам, че понякога човек трудно се решава да смени работата, но пък не може да се остава с цената на всичко.
Успех Peace

Peace

Виж целия пост

Вечерница

Редовен потребител

# 38 12 септ. 2011, 16:02 ч.

Peers, не знам дали търсиш нова работа, но онзи ден разглеждах новите обяви в монстер и трябва да ти кажа, че беше пълно с обяви за ИТ (понеже аз търся за брат ми).
Прочети си внимателно клаузите на договора, ако си намериш нова работа, гледай да ги шитнеш веднага и започни на новото място на чисто.
Не може да търпиш - това си е направо унижение.

Виж целия пост

Мелина_3

Потребител

# 39 12 септ. 2011, 16:49 ч.

Цитат на: Teresa of the Faint Smile в нд, 11 сеп 2011, 22:38

Да повръщаш от нерви преди да отидеш на работа за мен е симптом на отдавна премината граница и крещящ повик за смяна на работното място. Rolling Eyes

Rolling Eyes

Успех на peers_fairy.

Определено. Все пак здравето е по-важно от някаква си работа. При това положение, ако бях на мястото на peers_fairy отдавна да съм си била шута. Ако трябва бих стояла известно време безработна, но не бих търпяла такова нещо. Какво като са трудни времената. Все ще изкараме известно време и с една заплата, а в Бг има хора и с къде по-малко изкарват, но не бих си съсипала здравето заради работа, каквато ще да е, колкото и да ми плащат.
Пък и тук не говорим за конкурентна среда, а за прецакване. Щом веднъж е почнал работодателят да те прецаква- не знам си кво договора-парите, после часовете, че и коментари "мързеливи", работата явно отича...Въпросът не е за парите, а за отношението. Кофти е да усещаш несправедливост. Напълно я разбирам peers_fairy. Дано по-скоро си намери друга работа. Flowers Four Leaf Clover

Flowers Four Leaf Clover

Виж целия пост

L

Регистриран

# 40 12 септ. 2011, 22:33 ч.

Не мисля, че ми е отнела жизнерадостта чужбината, даже мисля, че донякъде съм по-спокойна.
Като цяло не харесвам хора, които си мразят работата и само се жалват (peers_fairy не го приемай лично). Мисля, че никой не е венчан за работата и професията си и в момента в който усети, че си вреди на здравето трябва да си тръгне. Недоволството и жалването не носят нито щастие, нито пари.

Успех Peace

Peace

Виж целия пост

P

# 41 13 септ. 2011, 00:48 ч.

Цитат на: peers_fairy в нд, 11 сеп 2011, 17:48

Когато започнах да работя, имах договор с пробен период от 3 месеца и заплата от 4000 евро бруто.
Седмица преди да ми изтече договорът ме извикаха и ми казаха, че са доволни от мен и искат да ме задържат.
Аз бях доволна със заплатата и не си търсех друга работа. Деня преди да ми изтече пробният срок пак ме извикаха и ми казаха, че са се объркали и не са доволни от мен. Shocked

Shocked

Какъв точно ти беше първият договор - безсрочен с 3 месеца пробен период или срочен от 3 месеца? Защото ако е бил безсрочен след тези 3 месеца трябва да си останат условията както са си в основния договор. В Германия не могат да ти понижават заплатата.
Но сега се замислих, че сигурно са те прецакали, като са казали, че ти прекратяват първия договор в пробния период, ама после все пак са решили нов да сключат. Доста гадно са те извъртяли.
Аз също бих се окледала за нова работа, но не бих напуснала тази докато нямам нов договор. Опитай се да не се тормозиш толкова, приеми го като период, които трябва да мине. Явно тези не са читави, щом по такъв начин са те изработили. Имай предвид, че ако си работила на едно място по-малко от 2 години изобщо не го броят за стаж, така че при търсене на нова работа ще си с позиция на току що завършил Уни.

Виж целия пост

F

Редовен потребител

# 42 13 септ. 2011, 10:53 ч.

Цитат на: Мелина_3 в пн, 12 сеп 2011, 16:49

Все ще изкараме известно време и с една заплата, а в Бг има хора и с къде по-малко изкарват, но не бих си съсипала здравето заради работа, каквато ще да е, колкото и да ми плащат.

а ако едната заплата е нейната, или е сама жената какво правим?
много са ми интересни съветите за гордо подаване на оставка без реална алтернатива. тва само на 18 години можех да си позволя да направя, и то защото тогава в България безработни нямаше, все някъде щях да работя. даже и големите клечки не си тръгват от днес за утре без да са намерили нищо, или без да получат солидна ликвидация.
по-съм съгласна с мненията да не се вживява толкова в работните отношения, все пак на работа не се ходи за да се срещнеш с приятели. и междувременно се търси нещо друго, с надеждата че ще е по-добро.

Цитат на: Vjara в нд, 11 сеп 2011, 15:07

Според мен това са новите условия на работа в Западна Европа, американизация до дупка, максимум пеЧалба без никаква мисъл за този който прави пеЧалбата възможна. Sad

Sad

мда, това е и моето мнение. сигурно са останали някъде идилични условия, но те са повече рядкост, отколкото правило. и е достатъчно един нов шеф да дойде, за да се промени изцяло атмосферата.

Виж целия пост

C

Редовен потребител

# 43 13 септ. 2011, 11:12 ч.

тези бомбастични изказвания, ако се огледат на фона на ситуацията на твърдящия, сигурно ще се види, че дали работи или не изобщо, няма особено значение.

Виж целия пост

Мелина_3

Потребител

# 44 13 септ. 2011, 11:28 ч.

Цитат на: feiam в вт, 13 сеп 2011, 10:53

Цитат на: Мелина_3 в пн, 12 сеп 2011, 16:49

Все ще изкараме известно време и с една заплата, а в Бг има хора и с къде по-малко изкарват, но не бих си съсипала здравето заради работа, каквато ще да е, колкото и да ми плащат.

а ако едната заплата е нейната, или е сама жената какво правим?

Предположих, че след като пише във форум "Бг мама", най-вероятно не е сама. Затова изполвах и множествено число. Ако е сама или живеят само на нейната заплата, тя автоматично ще игнорира мнението ми, което се подразбира.
Ами аз мога да си го позволя това, както и мъжът ми, докато аз работя. Много пъти сме тръгвали от нулата, затова не ми пука, а пък и вече имаме стабилни "балове" над нулата, под които няма да паднем дори и при евентуална такава ситуация. За няколко месеца на 1на заплата няма да дръпнем кой знае колко назад.
Не съм я съветвала, а просто изказах мнение, че за мен здравето е по-важно и тук не става въпрос за гордост, а за инстинкт за самосъхранение.
Не сме изпадали в такава крайна ситуация, въпреки че сме работили на място, което не ни е било приятно(3 месеца), но определено ако повръщах от нерви преди работа, щях да напусна незабавно, както и ако забележа, че мъжът ми е в прединфарктно състояние примерно- ще го накарам да напусне. Особено пък за него, аз бих търпяла да се мъча някак си, може би, но не бих търпяла да го гледам как се мъчи. Но като цяло сякаш жените винаги приемаме работата по-навътре, а мъжете по-бързо и лесно се отключват като стане 16 ч.
С годините взех да се вживявам все по-малко и вече границата вкъщи- работа ми е доста по-ясна.
Може би започвам да ставам робот. Laughing

Laughing

Виж целия пост

Препоръчани теми

К1 Годеническа виза САЩ

4 101
11

Живеещи в чужбина

К1 годеническа виза за САЩ 2018

23 169
58

Живеещи в чужбина

Детето ми не иска да говори български!

4 494
118

Живеещи в чужбина

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.