Казус относно обезщетение за безработица и майчинство

  • 4 466
  • 22
# 15
Възнаграждение, от което се определя обезщетението
Чл. 41. (1) (Доп. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм., бр. 105 от 2006 г., бр. 100 от 2010 г., в сила от
1.01.2011 г., бр. 100 от 2011 г., в сила от 1.01.2012 г.) Дневното парично обезщетение за временна
неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна
неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от
среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху
които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени
осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца,
предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за
временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното
нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, се взема предвид
среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:
1. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) не е било осигурено за общо
заболяване и майчинство;
2. (отм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.);
3. е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж;
4. е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете;
5. (нова - ДВ, бр. 105 от 2006 г.) е било осигурено по законодателството на друга държава
по условията на международен договор, по който Република България е страна.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., бр. 1 от 2014 г., в сила от 1.01.2014 г.) За дните,
включени в периода по ал. 1, през които лицето е получавало парично обезщетение от
общественото осигуряване за временна неработоспособност, за бременност и раждане или при
осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст, се взема предвид доходът, от който е определено
паричното обезщетение.
(4) (Нова - ДВ, бр. 67 от 2003 г.) Сумата, от която се изчисляват паричните обезщетения,
не може да бъде по-голяма от максималния месечен размер на осигурителния доход, определен
със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за периода, от който се определят
паричните обезщетения.
Виж целия пост
# 16
Благодаря много за вниманието,

това го четох няколко пъти и затова попитах!  Peace

Възнаграждение, от което се определя обезщетението
Чл. 41. (1) (Доп. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм., бр. 105 от 2006 г., бр. 100 от 2010 г., в сила от
1.01.2011 г., бр. 100 от 2011 г., в сила от 1.01.2012 г.) Дневното парично обезщетение за временна
неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна
неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от
среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху
които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени
осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца,
предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността.
  - Тук хипотетично ако имам 10 месеца, като безработна (няма доход, няма осигуровки), какво ще се калкулира за тези 10 месеца? Например дали ще е 14 месеца на 1500лв и 10 месеца на 0 лева? Дневното парично обезщетение за
временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното
нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, се взема предвид
среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:
1. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) не е било осигурено за общо
заболяване и майчинство;
2. (отм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.);
3. е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж;
4. е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете;
5. (нова - ДВ, бр. 105 от 2006 г.) е било осигурено по законодателството на друга държава
по условията на международен договор, по който Република България е страна.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., бр. 1 от 2014 г., в сила от 1.01.2014 г.) За дните,
включени в периода по ал. 1, през които лицето е получавало парично обезщетение от
общественото осигуряване за временна неработоспособност, за бременност и раждане или при
осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст, се взема предвид доходът, от който е определено
паричното обезщетение.
(4) (Нова - ДВ, бр. 67 от 2003 г.) Сумата, от която се изчисляват паричните обезщетения,
не може да бъде по-голяма от максималния месечен размер на осигурителния доход, определен
със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за периода, от който се определят
паричните обезщетения.
Виж целия пост
# 17
Калкулира се минималната заплата за страната Simple Smile
Виж целия пост
# 18
Благодаря  bouquet
Виж целия пост
# 19
Ако видя, че нещо ще ме махат от работа  и т.н. и нямам друга алтернатива, а правя бебе... прсто ще изляза в болничен  и никой не може да те пипне, даже ако ще забременяваш в близките 4-5 месеца, вземи си за по дълъг период, с ЛКК комисия. работодателя не може да те  пипне. Осигурена ще си.
Виж целия пост
# 20
Ако видя, че нещо ще ме махат от работа  и т.н. и нямам друга алтернатива, а правя бебе... прсто ще изляза в болничен  и никой не може да те пипне, даже ако ще забременяваш в близките 4-5 месеца, вземи си за по дълъг период, с ЛКК комисия. работодателя не може да те  пипне. Осигурена ще си.

Договор може да бъде прекратен и по време на отпуск по болест  Peace
Виж целия пост
# 21
сериозно ли?  на какво основание?
Ако видя, че нещо ще ме махат от работа  и т.н. и нямам друга алтернатива, а правя бебе... прсто ще изляза в болничен  и никой не може да те пипне, даже ако ще забременяваш в близките 4-5 месеца, вземи си за по дълъг период, с ЛКК комисия. работодателя не може да те  пипне. Осигурена ще си.

Договор може да бъде прекратен и по време на отпуск по болест  Peace
Виж целия пост
# 22
Различно.В зависимост от ситуацията и договора Simple Smile
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия