Оковите на майчината любов

Публикувана: 5 ноем. 2017, 20:33 ч.
Последно мнение: 2 ян. 2018, 18:32 ч.

112 828
1 780

edno_momiche - Ентусиаст

T

The Siren of Titan

Ветеран

# 630 2 дек. 2017, 22:16 ч.

Цитат на: absurT в сб, 02 дек 2017, 19:43

...си работила преди това, та ако не бъркам, " интензивно" си работила някъде 2 години........

Бъркаш дълбоко, 4 години супер интензивно преди първото дете, с "лъжлив" доход от до 2,000 лева, за който казват, че е невъзможно да съм постигала. И още 3 години между 1 и 2 дете, между 2011 и 2014. Не знам как ги изчисли, че са 2 години.

Съвсем нормални години- на 40 всяка жена, ако е имала деца, е "губила" години. А някои точно сега раждат, на моята възраст, докато аз вече съм с няколко години напред.

Виж целия пост

# 631 4 дек. 2017, 00:31 ч.

Цитат на: Barefoot Kontesa в сб, 02 дек 2017, 19:19

Не знам защо работата от вкъщи се разглежда като някаква универсална панацея и леснотия, с която имаш гъвкавост, много свободно време, страхотни пари и почти не работиш? Общо взето само чета и се дивя.

Защото бг-мамма не е реалността в това отношение.

Сирената само да не внимава да не попадне от "висене 8 часа, работа за 2" в ситуацията "плащане за 2 часа, работа за 8" каквито са повечето позиции на "гъвкав" работен ден от работодатели-хитряги.

Кажете сега, които са прогресивните компании в България с добра семейна политика, над 50% главни управителни позиции жени и заплащане над средното в сферата си?

Виж целия пост

Потребител

# 632 4 дек. 2017, 14:31 ч.

Цитат на: elenna в пн, 04 дек 2017, 00:31

Кажете сега, които са прогресивните компании в България с добра семейна политика, над 50% главни управителни позиции жени и заплащане над средното в сферата си?

Във фирмата, в която работя, преди да бъде погълната, трите топ позиции бяха заети от жени - Изп.директор, Оперативен директор, Финансов директор. Компанията има и регионални офиси - 6 броя - 3 от регионалните мениджъри бяха жени. Фирмата е сочена като една от най-големите в бранша по определени показатели, които са релевантни за конкретната сфера на дейност. Преди 2 години бяхме купени, заедно с още една компания от бранша, а преди няколко месеца купиха още 2 фирми. От 4-те нашата беше с най-голям годишен оборот, най-голяма и развита структура, персонал и работни практики. В момента вече сме си цял монопол, макар това да не се казва открито и да минаха успешно КЗК Wink

Wink

Отново има доста жени на ръководни позиции, но за жалост големите върхове се заеха от бившите собственици на 3 от закупените фирми. Каква изненада... те самите отново имат дялов капитал в новия холдинг, бизнес, какво да го правиш. Така де, въртим тук едни пари по едни програми.... В момента компанията има 2500 души персонал, очакван годишен оборот за 2017 г, - над 35 млн лв. И какво мислите е нивото в тази мега-компания /според някои медии/? Не ми се говори даже, че ме избива на рев. Да не забравяме все пак къде се намираме. Иначе все ни говорят за корпоративна култура, ама те милите минали и покрай корпоративната, и покрай културата, та не успяли и да закачат...смях в залата, ама през сълзи...

Виж целия пост

T

The Siren of Titan

Ветеран

# 633 4 дек. 2017, 14:39 ч.

Истински случай- българска фирма. Един от шефовете с уверен тон обяснява как еди-коя си колежка била излязла в майчинство и в следващите 2 години по план-график (дебелашки хумор с елементи на истина) не трябвало никоя друга да забременява. Млади и впечатлителни колежки гледат и попиват.

Тия дни си мислех, че Ша примерно, без един ден от великия трудов стаж, може да вземе да си договори по-висока позиция за повече пари от всички отрудени и обичащи да бачкат. И може дори да е по-успешна в работенето, защото няма да се юрка, а ще делегира.

Виж целия пост

# 634 4 дек. 2017, 15:12 ч.

Стига писа глупости, Мамасита!
Какъв е процента на фирмите, с които можеш да договориш работа от вкъщи?
За които професии?
От всички драскачи, какъв % работят така?

Като лапнеш някоя дъвка, няма изплюване. Mr. Green

Mr. Green

Виж целия пост

T

The Siren of Titan

Ветеран

# 635 4 дек. 2017, 15:17 ч.

От БГ фирмите в момента, всичко що е за копирайтинг, видео обработка и дизайн дава опция за хоум офис, вкл. AII Datapro и подобните. От айти сектора: до 60% предполагам, че могат да се договорят така.

Не драскачи, а топ журналисти: до 100% си работят със свой ритъм и плаващи часове. Предполагам, че при наличие на интернет няма никакво ограничение откъде ще работят.

И това само за българските фирми, вече за международни и аутсорсинг нещата са съвсем други.

Виж целия пост

vesela_veli

Потребител

# 636 4 дек. 2017, 15:20 ч.

Тя Сирената така си пише небивалици, а пък и къде другаде да използва в един текст толкова чуждици.
Нищо де, ние ще си правим, че и вярваме, а пък тя ще си ги бълва на килограм своите мантри.

Виж целия пост

T

The Siren of Titan

Ветеран

# 637 4 дек. 2017, 15:26 ч.

Нищо, мисли си, че са небивалици. Който разбира, се възползва, който не може- си казва, че няма такова животно.

Виж целия пост

# 638 4 дек. 2017, 15:32 ч.

Абе всичко хубаво, ама правиш ли разлика между home office и писане копирайт от дивана с 3 деца у дома. Аз смело твърдя, че няма смислена, високоплатена работа, която да се съвместява часово в един диапазон с това сам да си гледа човек дори и едно дете. Било то в офис, или от дома, ако гониш такава, ще трябва някой друг да гледа децата, ако ще и за 3 часа да е. Предимството на дома е, че може да си с долнище на анцуг и не губиш време да се мъкнеш до офис, което може и да е 2 часа сумарно на ден. Но ако успееш освен децата и форума да извадиш и мега яката home office работа, обади ми се.

Виж целия пост

T

The Siren of Titan

Ветеран

# 639 4 дек. 2017, 15:36 ч.

Elenna, във форума честичко ми обясняват как примерно може да се работи от къщи дори с деца, макар не знам някой реално да го е правил. За мен е по-скоро невъзможно без помощ, макар че във форума друго ще ти обяснят и ще ме обявят за мързелива, че не го мога.

Аз и това обяснявам- в момента не могат да се съвместят нещата, защото едно е да пишеш в БГ Мама, друго е да пишеш за срок и качество.

Както и да е, аз имам още една година "отдаване", а след това има други опции, в което съм доста уверена. Защо съм уверена си е моя работа.

Виж целия пост

# 640 4 дек. 2017, 15:39 ч.

Всичките топове, от които много искаш да бъдеш, ако сме майки с дете или деца, имаме 2 детски заведения и 3 детегледачки на speed dial. Аз дето ти се виждам най ниско стъпалце на веригата, не познавам никой да седи у тях, да гледа деца и да постига резултати. Това са фантазии и измислици.

Виж целия пост

T

The Siren of Titan

Ветеран

# 641 4 дек. 2017, 15:42 ч.

Именно. Само че е по-гот да си с гледачки и градини, когато децата са на 3 и нагоре, отколкото още от родилното да делегираш всичко. И ти самата не си делегирала всичко и с години си била у дома.

Аз не ти говоря за сега и в момента, а примерно за следващите 5 години, в които делегирането става по-лесно.

А и не съм говорила за топ позиция, аз ценя най-вече свобода и независимост. А това вече е различно от позиция, йерархия и други.

Тоест теорията е ясна- майчинство и кариера се съчетават, но като махнеш майчинството. Пардон, делегираш.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 642 4 дек. 2017, 15:59 ч.

Цитат на: absurT в пн, 04 дек 2017, 15:12

Стига писа глупости, Мамасита!
Какъв е процента на фирмите, с които можеш да договориш работа от вкъщи?
За които професии?
От всички драскачи, какъв % работят така?

Отговарям вместо Мамасита, защото, за разлика от нея, работя 80% от дома и мога да предоставя поне минимална достоверност на отговора. Работата от дома е доста разтегливо понятие. Много фирми на пръв поглед предоставят такава възможност, но в 90% става дума за 1 до 3 дни месечно работа от дома. През останалото време си в офиса. Доста трябва да напреднеш като позиция във фирмата, за да си договориш 1-2 дни седмично. А за да си като мен на 80% от дома, трябва да работиш и в специфичен бранш, койот позволява това. Процентът на работещите толкова време от дома и сравнително приемливо платени е нищожно малък.

Цитат на: elenna в пн, 04 дек 2017, 15:32

Абе всичко хубаво, ама правиш ли разлика между home office и писане копирайт от дивана с 3 деца у дома. Аз смело твърдя, че няма смислена, високоплатена работа, която да се съвместява часово в един диапазон с това сам да си гледа човек дори и едно дете. Било то в офис, или от дома, ако гониш такава, ще трябва някой друг да гледа децата, ако ще и за 3 часа да е. Предимството на дома е, че може да си с долнище на анцуг и не губиш време да се мъкнеш до офис, което може и да е 2 часа сумарно на ден. Но ако успееш освен децата и форума да извадиш и мега яката home office работа, обади ми се.

Бих се съгласила, ако не ми се беше наложило съвсем принудително преди 10 години да изпълня това упражнение.

Скрит текст:

Първият ми мъж почина внезапно, когато синът ми беше на 13, а дъщеря ми-
бебе. Аз дотогава се правех на голям учен в БАН. Като опря яйцето до дупето ми, запях друга песен.Помощ, освен финансова, което не е никак малко, де, нямаше как да получа от родителите си,
защото баща ми точно тогава се разболя от Алцхаймер и майка ми беше почти централно откачила от грижи по него.

Къде добре, къде зле, изпълних го упражнението. Рязко смених попрището и така до днес.

Мамасита, не знаеш някой да го е правил? Приятно ми е да се запознаем. Wink

Wink

Виж целия пост

T

The Siren of Titan

Ветеран

# 643 4 дек. 2017, 16:04 ч.

Уиш, с 3 деца плюс работа от къщи? при това малки деца? Ми не познавам.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 644 4 дек. 2017, 16:06 ч.

С три и аз не познавам. Но не знаеш докъде ще ти се разпрострат възможностите, ако ти припари яйцето под дупето.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Права на собственик, необитаващ имота

3 052
34

Жилища и имоти

Невротични родители

5 008
33

Лични и семейни отношения

Удар от близки

4 944
31

Лични и семейни отношения

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.