Natali_, възможно е да има специфични изисквания, както и дискриминационни такива, които не са упоменати в обявата/ тук мога да спомена един мой бивш работодател, за който идеалната кандидатка беше "между 30 и 40 годишна, с поне две деца в училищна възраст и жилищен кредит" 
- това няма как да се впише в обявата, нали......отделно че се пускаше обявата и за двата пола, но работата си беше само за жени. Т.е. мъже нямаше да бъдат поканени, даже и на 100% да покриват изискванията в обявата. /
Нищо лично, отговорям ти от позицията на кандидатстваща, че бих била възмутена, че дори не ми дават шанс да се представя, ако ми се обадят да отменят вече насрочено интервю. И от позицията на правила подбор- случвало ми се е " идеалната кандидатка" да ми откаже, след като съм направила оферта и още по- лошо....да приеме, да тръгне да събира документи за назначаването и да размисли/ в случая даже не си направи труда и да ми се обади, че има друга оферта и е почнала работа там/, така че винаги се правят интервюта до края и се държи и резерва. А и наистина не се знае, дали няма да излезе и по- идеален кандидат.
За предварително решените интервюта, не ми се говори......както и за "кухите обяви" за работа, че няма да съм много възпитана в коментара си....
Аз имам друг въпрос- колко време след кандидастване, приемате за нормално да Ви се обадят за интервю? Днес ми звъннаха, от фирма за чиято позиция съм кандидатствала в началото на декември, а обявата им е пусната през ноември...Дори и да не бях вече приела друга оферта, за мен е несериозно. Надали някой активно търсещ работа, толкова време ще седи и ще чака.
- това няма как да се впише в обявата, нали......отделно че се пускаше обявата и за двата пола, но работата си беше само за жени. Т.е. мъже нямаше да бъдат поканени, даже и на 100% да покриват изискванията в обявата. /Нищо лично, отговорям ти от позицията на кандидатстваща, че бих била възмутена, че дори не ми дават шанс да се представя, ако ми се обадят да отменят вече насрочено интервю. И от позицията на правила подбор- случвало ми се е " идеалната кандидатка" да ми откаже, след като съм направила оферта и още по- лошо....да приеме, да тръгне да събира документи за назначаването и да размисли/ в случая даже не си направи труда и да ми се обади, че има друга оферта и е почнала работа там/, така че винаги се правят интервюта до края и се държи и резерва. А и наистина не се знае, дали няма да излезе и по- идеален кандидат.
За предварително решените интервюта, не ми се говори......както и за "кухите обяви" за работа, че няма да съм много възпитана в коментара си....
Аз имам друг въпрос- колко време след кандидастване, приемате за нормално да Ви се обадят за интервю? Днес ми звъннаха, от фирма за чиято позиция съм кандидатствала в началото на декември, а обявата им е пусната през ноември...Дори и да не бях вече приела друга оферта, за мен е несериозно. Надали някой активно търсещ работа, толкова време ще седи и ще чака.
При което избрах вратата! 
