Работа, CV-та, HR-и, съвети - 60 -та тема

  • 73 796
  • 754
# 90
Да, и аз ги подозирам в същото. Уж стандартна форма за попълване, а вътре въпроси от типа на "Какво ви мотивира да станете от леглото?"

Ако в обявата не е посочена заплатата, защото е конфиденциялна информация  Thinking, когато я науча, ще преценя дали ме устройва. Защо някакъв ЕчАР ще трябва да ми пресмята и да разсъждава вместо мен д наем, плюс транспорт, плюс храна, плюс кредит, плюс карта за фитнес...
Аз може да плащам наем 300 лева, но и кремовете ми за лице да са 300 лева. С мъж ли живея, на семейни начала ли живея...
Виж целия пост
# 91
Почнат ли да задават такива въпроси, мислено ги отсвирвам. Започвам да отговарям с досада и даже заяждане. Щом на интервюто ми държат сметка, представям си после какво се случва!  Naughty Stop

Преди време са ме питали подобни неща. Даже едни имаха изискване задължително да си софиянец. Не понасяли провинциалисти!  Shocked
Виж целия пост
# 92
Нищо лично би могла да обясни повече, като експерт
Но мен преди години са ме питали какво работят родителите ми и ме провокираха в таз посока. Идиотско е, но според мен го направиха като вид стрес тест, защото кандидатствах за  позиция, свързана с много стрес. Искаха да видят как реагирам в подобна абсурдна ситуация.
Виж целия пост
# 93
Това се представя като "стандартно интервю". И освен това  зависи колко си притиснат.


Знаеш ли... Въпрос за професията на родителите ми не ме притеснява чак толкова. Първо, защото тяхната професия не е нещо скрито, нещо, което други хора да не го знаят. Второ, вероятно утре тяхната професия ще е същата.
Но въпросът за това дали сама си плащам наема, е нещо, което не знам дали и следващя месец ще е така.
Към момента на интервюто може кандидатът да е под наем, който се плаща от родителите. Следващият месец вече може да живее в апартамента на партньора си, без да плаща наем. И какво? Няма да го вземат на работа, защото според тях заплатата е ниска и няма да може да си плаща наема?
Виж целия пост
# 94
Преди време са ме питали подобни неща. Даже едни имаха изискване задължително да си софиянец. Не понасяли провинциалисти!  Shocked
Ха-ха-ха! Моля те, кажи кои са тези идиоти!
Виж целия пост
# 95
Хахах, беше отдавна, повече от 10 г., вече не помня как се казваше фирмата.  Mr. Green Crazy Blush
Виж целия пост
# 96
И как ще го докажеш,трябва да си занесеш акта за раждане ли Crazy Joy
А примерно,ако си роден някъде другаде и родетелие ти се преместват в София и ти си на 2 години примерно и от тогава живееш там.Обаче отпадаш,щото нали ooooh! hahaha
Виж целия пост
# 97
При мен е обратния случай - родена съм в София, ама съм си селянче от провинцията.  Mr. Green
Виж целия пост
# 98
Това са прости хора. За какво са им софиянци-мързеланци! Аз бих си търсила парижани.
Виж целия пост
# 99
Това са прости хора. За какво са им софиянци-мързеланци! Аз бих си търсила парижани.

Минимум!
 Peace
Виж целия пост
# 100
Имам нужда от помощ . Кандидатствах в голяма международна фирма, одобриха ме, пратиха ми писменна оферта, аз приех и я върнах обратно сканирана...
Това, което не ми е ясно е какво следва от тук нататък, чакам да направят следващ ход, пускам си предизвестие за сегашната ми работа, какви са следващите ми стъпки, писах е-мейл , за да попитам, но още нямам отговор.
Притеснява ме факта, че в офертата беше вписано в графата " започване на работа" - "колкото е възможно по-скоро".
Това е ясно, че зависи от моето предизвестие, но не съм наясно, чакам ли още нещо, пускам ли го , дори не съм на ясно на кого трябва да кажа кога е това възможно най-скоро...
Виж целия пост
# 101
Искам да ви питам нещо. Намерихте ли вашето призвание относно работа,или по точно работата която е приемате за хоби. Ако сте го намерили,как го намерихте.На мен ми трудно не мога да определя какво искам да работя и кое ще ме удолетворява.Използвалили сте кариерен консултант,бих искала да се консултирам,обаче една консултация е от порядака на 50лв,а за мен това е скъпо.
Съжалявам,ако сте го коментирали този въпрос предишните теми.

Не мисля, че някой драскач с молив и тетрадка може да знае ти какво искаш. Според мен е на проба грешка. Отделно колетива е много важен и работната среда, защото и да ти харесва работата, ако е кофти колектива няма да се получи.

Аз си имах мечтана работа, за която съм учила, но реалността се оказа друга, пине в България. В крайна сметка работя нещо, което ми харесва но няма да е нщо с което ще се пенсионирам.

А относно назначаване на връзкари, в не малко фирми назначават въшли лица за управители и те са неадекватни в обстановката, но понякога си идват на мястото. Аз определено ен искам да нося отговорност в пъти в повече, за няколко лева повече.
Виж целия пост
# 102
Имам нужда от помощ . Кандидатствах в голяма международна фирма, одобриха ме, пратиха ми писменна оферта, аз приех и я върнах обратно сканирана...
Това, което не ми е ясно е какво следва от тук нататък, чакам да направят следващ ход, пускам си предизвестие за сегашната ми работа, какви са следващите ми стъпки, писах е-мейл , за да попитам, но още нямам отговор.
Притеснява ме факта, че в офертата беше вписано в графата " започване на работа" - "колкото е възможно по-скоро".
Това е ясно, че зависи от моето предизвестие, но не съм наясно, чакам ли още нещо, пускам ли го , дори не съм на ясно на кого трябва да кажа кога е това възможно най-скоро...
Ще ви се обадят, за да уточните кога ви изтича предизвестието и ще ви поканят да подпишете договор с уточнената дата. Докато не уточните тези неща не си подавайте предизвестието.
Виж целия пост
# 103
оо има значение за работодателя, за да знае колко да те мачка, например ако си млада без деца, може да не е вземат, защото се очаква да имаш, да има майчинство и т.н. , ако си на  квартира също си до стената, трябва всеки месец наем да се плаща и си им изгоден да те мачкат ти да траеш , и още много има

и аз това щях да кажа. Работодателя си прави сметката така  "една бъдеща майка  - това е поне една година отпуски по майчинство, в който тя не работи а аз им плащам". "Пък разни социални помощи, пък разни привилегии...пък второ дете ако има....къде му излиа сметката? една   секретарак може да я няма 2-3 години и да си взима заплата" Работодателят би предпочел да вземе жена която вече има едно-две деца, защото предполага, че тя повече няма да ражда. В други компании като наемат например за стюардеси - им забраняват до 5 години да се женят, за да си избият парите.*
Не е маловажно дали си софианец или не си, защото един софианец живее в града и ползва градския транспорт т.е. предполага се, че по-рядко ще закъснява, от някой който живее във Видин, и всеки петък си ходи обратно във Видин, а в Понеделник идва с автобус до София.

затова се задават тези въпроси, защото работодателят държи сметка колко изпълнителен ще е човека който наема, и какво може да очаква от него.

*впрочем това е едно от причините мъжете да са по-скъпоплатени  - по силни физически са и не раждат, така че няма как да тръгнат масово в отпуски по майчинство - от гледна точка на работодателя, това са две големи предимства. Като добавим че един мъж, не обръща таково голямо внимание на чистотата като едан жена, и можеш да го натовариш да бъде хамалин или да изпълняваш функциите и на чистачката - излиза ти много евтино да наемаш мъже.
Виж целия пост
# 104
Имам нужда от помощ . Кандидатствах в голяма международна фирма, одобриха ме, пратиха ми писменна оферта, аз приех и я върнах обратно сканирана...
Това, което не ми е ясно е какво следва от тук нататък, чакам да направят следващ ход, пускам си предизвестие за сегашната ми работа, какви са следващите ми стъпки, писах е-мейл , за да попитам, но още нямам отговор.
Притеснява ме факта, че в офертата беше вписано в графата " започване на работа" - "колкото е възможно по-скоро".
Това е ясно, че зависи от моето предизвестие, но не съм наясно, чакам ли още нещо, пускам ли го , дори не съм на ясно на кого трябва да кажа кога е това възможно най-скоро...
Ще ви се обадят, за да уточните кога ви изтича предизвестието и ще ви поканят да подпишете договор с уточнената дата. Докато не уточните тези неща не си подавайте предизвестието.

и аз ще дам същият съвет. Мой познат се излъга, да напусне работа, преди да е готова новата му работа като си миселше че там нещата са опечени, въпреки че най-етично го предупредиха да не бърза - и от двете места - старото и новото. Вися осем месеца без работа, докато се сформира група за обучение. Един съвет - не бързайте. Нека да ви кажат - "елате след една седмица", най-лесното е да напуснете!
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия