Към мамите счетоводителки - за размера на обезщетението

  • 6 608
  • 128
# 45
Моля ви и аз за отговор! Praynig
От 10 декември 2005 съм в болнични поради опасност от аборт!От тези които имаме право на 180 дни!Днес е 22 май и не съм взела една стотинка за тези болнични!На 1 Юни излизам в болничния за раждане!
След 6 месеца мъки,молби,обяждания,обещания,така и не взех пари!Пусках 2 жалби едната в НОЙ: от там ми отговориха че фирмата изплаща дължимите осигуровки със задна дата и когато изплати осигуровки за касаещите ме месеци тогава ще може да тегли пари за болничните ми!Другата жалба беше до Главна инспекция по труда!От там ми отговориха, че при направена проверка управителя на фирмата е представил ведомости за периода който ме касае и срещу моето име е имало положени подписи че са взети болничните!
След разговор с управителя ми отговори, че имал информация че са преведени пари за 3 месеца и щял да ми се обади като му ги дадат!Това беше преди 2 месеца!Последно му се обаждах преди 2 дена и ми каза че не зависи от него,чакал удобен момент да ги поискал,че не можел да си ги извади от джоба!Говорих и със счетоводителя,но при него пари не постъпвали,трябвало със шефа да говоря,на неговата сметка постъпвали пари!

Аз сега седя и си кукувам без една стотинка,а шефа големия баровец дето на цяла Пловдивска област държи обектите,не ми изплаща болничния!Боли го него оная работа за мен!

Въпроса ми е;Как вече да си търся правата,и ще взема ли пари въобще?!А имам и едно голямо съмнение,за 2005 съм осигурявана за всеки месец по 75 лв,това на 4 часа ли е?И колко ще ми е болничния на месец ако се взима 80% от тези пари на които са ме осигурявали!Защото аз съм взимала по 150 лв на месец,но в на НОЙ извадките пише по 75 лв????????????????????????????? newsm78 #Crazy

Ако някой ми отговори на някой от въпросите му благодаря сърдечно!  bouquet



Някой знае ли нещо по моя въпрос? newsm45 newsm45 newsm45 newsm45 newsm45

Първото, което ще напиша е, че това наистина е КОЩУНСТВО!!! уЖАСНО Е ЕДНА БРЕМЕННА ЖЕНА ДА СЕ ПОСТАВЯ ПОД ТАКЪВ СТРЕС ОТ БЕЗСЪВЕСТНИ РАБОТОДАТЕЛИ.
Но за жалост наистина НОИ превежда болничните след като за съответния период се изплатят осигуровките от фирмата.
Пусни отново жалба до Инспекция по труда, но до по-висша инстанция - например Областна инспекция по труда, като приложиш всички документи и отговори, които си получила до момента.  Напиши, че обезщетенията не са ти изплатени и подписа ти във ведомостите е подправен.
Ако това не свърши работа - вариант е да заведеш граждански иск, но това ............ newsm78 #Crazy
Щом си осигурена на по-нисък доход за обикновен болничен ще получишсамо 80 % от него, за жалост .......... #Cussing out
Виж целия пост
# 46
Incandescent благодаря ти за отговора,само да те питам дали знаеш мога ли да проверя в НОЙ дали са превеждали пари на мое име и КОЛКО е сумата,или те такива сведения не дават?
Виж целия пост
# 47
По принцим можеш, дори чрез Интернет-сайта на НОИ. До 2004 год. включително от НОИ изпращаха информация на формуляр за всяка година. На формуляра за 2004 година инаше посочен Личен идентификационен код за всеки в базата на НОИ и с ЕГН и този код могат да се проверят данните.
Иначе с молба до НОИ лично за себе си можеш да получиш информация от Регистъра на осигурените, но това е в случай, че е предавана информация от работодателя ти - тъй наречената Декларация Образец 1, която съдържа данни за осугурените лица и осигурителния им доход за съответния период.
Виж целия пост
# 48
Проверявам си редовно за осигуровките!до 3. 2006 има внесени!Въпроса е че са само подадени като информация,а пари май не превеждат,или с задна дата,със закъснение!
Днес говорих и с една счетоводителка.показах и отговорите от инстанциите!Тя е категорична че има нарушение фирмата!Първо нямали право да ме водят на длъжност консултант продавач на 4 часа и най- важното на такава заплата-75 лв,за конс-продавач имало минимална която била по-висока от тази!
Тя ме посъветва да си подам молба към фирмата като приложа декларация за съгласие че съм съгласна да ми превеждат парите към карта,да приложа номер на карта!
дали е възможно според вас!!!!?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? Thinking
Виж целия пост
# 49
Добро утро!
Наистина прагът / минималният осигурителен доход / за длъжността продавач-консултант е 185.00 лева за 2006 год, т.е. 92.50 лева за 4 часа и това е без да се начислява клас прослужено време, което според Кодекса на труда е задължително след като лицето направи 3 год. трудов стаж изобщо. Не виждам защо по принцип не може да си на 4 часа newsm78, ако наистина си работила така.
Не знам какво ще ти помогне една молба за превеждане на обезщетенията по дебитна карта, освен с цел писмени доказателства за положението. Това едва ли би накарало работодателя изведнъж да реши да ти преведе парите ...
Това, че ти не си се разписала на ведомостта може да се докаже единствено с експертиза от вещо лице, която се прави при полицейско дознание. А иначеееее не ми идва на ум друг вариант...
Твоите работодатели са явно доста неизрядни и нелоялни #Cussing out
Но пробвай всичко, все нещо може да даде резултат.
Задължително като внасяш документи си пази екземпляр за себе си и търси входящ номер.
А какъв ти е трудовият договор? На непълно работно време - 4 часа? Срочен, безсрочен ...
Мисля, че не си писала ...
Виж целия пост
# 50
.... за болничните ясно 80% от заплата... 
.... а по време на отпуска за раждане . тази която започва 45 дни преди термина?
... и къде можем да проверим точно колко лв. превежда НОИ на работодателя...
Благодаря предварително
Виж целия пост
# 51
Sta и това е описано по-горе вече няколко пъти. Обещетението / болничният / за бременност и раждане е 90 % от средно дневното брутно трудово възнаграждение изчислено на база на осигурителния доход за последните 6 месеца преди излизане в болнични, но минимум 160 лева.
The Sun даже приложи по-горе извадка от Кодекса за социално осигуряване.
Моля прочетете си цялата тема.  Naughty Naughty Naughty
Виж целия пост
# 52
А за това какво НОИ превежда на работодателя - цялата сума за болничния за бременност и раждане. Тя трябва да съвпада и с начисленията във ведомостта, където се подписвате .... Thinking
Виж целия пост
# 53
Здравейте, момичета! Прегледах темичката и мисля, че  сте много полезни на нас, тези, които нищо не разбираме!
И аз бих искала да ви задам едно въпросче: държавен служител съм и от 15 юли трябва да излезна  в отпуск поа майчинство/45 дена преди термина/!Имам намерение още на 15 юни да си взема 1 месец болничен и направо да се свържат с майчинството!Въпросът ми е: Трябва ли да уведомя официално работодателя, че на 15 юли ми предстои излизане в отпуск по майчинство или самият болничен е достатъчен?И ако трябва, кой и в какъв срок?Благодаря ви, момичета  bouquet
Виж целия пост
# 54
здравейте.мене ме осигуряват на 280 лева ако не се лъжа.Какви майчински ми се палагат и въобще кога какво се дава.Още не мога да  се ориентирам.Тези 160 кога се дават? Embarassed
Виж целия пост
# 55
bandi  не е необходимо специално уведомление на работодателя. Евемтуално можеш усно да предупредиш кога ти е термина, но необходимия документ е самият болничен лист.

bgbuda, ако приемем че предходните 6 месеца преди 01.05.2006 год. си осигуряване всеки месец на 280 лева, то :
280*6=1680 / 132 работни дни =12.73 лева средно дневно
12.73 * 90% = 11.45 лева на ден ти се полага болничен за бременност и раждане
11.45 * 21 раб. дни за м. май = 240.45 лева

По 11.45 ще получаваш за всички дни в болничен по бремнност и раждане - общо 135 дни / 45 преди раждане

160 лева е обезщетението за отглеждане на дете до 2 год. възраст - майчинство и се получава след тези 135 дни.
Виж целия пост
# 56
МНОГО БЛАГОДАРЯ ЗА БЪРЗОТО ИНФО Heart Eyes Simple Smile
Виж целия пост
# 57
Incandescent и The Sun    bouquet  bouquet  bouquet
  Поздравления, момичета!
Виж целия пост
# 58
Incandescent трудовия договор ми е на непълно работно време,за неопределено време и с основно трудово възнаграждение 75лв!
По изчисления май трябва да взимам към 52 лв чисти за 2005 а за 2006 повече на този етап!Водили са ме на 4 часа,работихме по 12!
Аз не бях подписала допълнително споразумение и въобще не бях съгласна ,бях го върнала с настояване да ме направят на 8 часа!Но и до сега ме водят на 4!Явно след като не си подписал.но си продължил да ходиш на работа,се счита че си съгласен с условията,дори и неподписал! #Crazy
Станахме и ние половин специалисти!

А за картата си мисля че ако имам такава молба и я връча,изчакам си входния номер и да я подпечатат пред мен,ще я зачетат,и не могат да я подминат!Ще трябва да я представят пред НОЙ и от там директно да ми ги превеждат!Или работодателя като ги получи да ги прехвърля на моята карта!Така не могат да ме мотат поне с майчинството!Според теб става ли ?Защото аз нямам никаква връзка с тях и парите ще си ги чакам с години!
Ох незнам как седи въпроса с тези карти!Дали може въобще!


Искам да ти благодаря че се занимаваш с нас,то от въпроси край няма да има,ако тръгнеш да отговаряш! Crazy

Ще гледаме да си търсим правата и да разговаряме с тях на 4 очи и да се разбираме!Така явно не става!

Благодаря ти пак!!!
Виж целия пост
# 59
bandi  не е необходимо специално уведомление на работодателя. Евемтуално можеш усно да предупредиш кога ти е термина, но необходимия документ е самият болничен лист.


Страшно много ти благодаря за помощта newsm51
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия