На 15-то число.
Виж целия пост
Трудова борса и обезщетения - 2
- Публикувана: 23 март 2018, 18:29 ч.
- Последно мнение: 27 авг. 2019, 19:05 ч.
# 526
7 апр. 2019, 13:01 ч.
Другия понеделник. На 15. На 15 ги превеждат, ако е почивен ден - на първия работен след това.
Моето ще е последно.
Предложиха ми курсове за помощник готвач, по 9 лв. на ден. Аз приех, така и така да има нещо, докато си търся работа.
Виж целия пост
Моето ще е последно.
Предложиха ми курсове за помощник готвач, по 9 лв. на ден. Аз приех, така и така да има нещо, докато си търся работа.
# 528
7 апр. 2019, 16:52 ч.
Регистрацията в бюрото по труда трябва да е в рамките на 7 работни дни от деня на прекратяване на договора,ако искате да имате право на платена борса.След регистрация през тези 7 дни ще имате 3 месеца да се регистрирате в НОИ и съответно тогава ще Ви се изплати обезщетение.При подаване на документите в НОИ ще Ви бъде изчислено на каква борса имате право.Във Вашия случАй щом сте по взаимно съгласие ще имате право на 4 месеца борса с минималното заплащане от 9.20 на ден (независимо от осигуровките и стажа).За да получавате по-голяма борса трябва да сте съкратен и тогава вече според трудовия стаж може да получавате 4,6,9 или 12 месеца борса ,като ще получавате 60 % от това,на което сте били осигуряван.
Виж целия пост
За първи път ще ми е, затова смело ще си задам питането тук. Прекратиха ми ТД, считано от 01.04. по чл. 325, Ал. 5, ако не се лъжа по взаимно съгласие без предизвестие за двете страни. Казаха ми, че ще ми се обадят, когато са ми готови документите, но имам гадното усещане, че ще ме въртят, още повече, че седалището на фирмата не е в града, в който работих. Въпросът ми е тези 7 дни за регистрация в бюрото по труда от деня на прекратяване на ТД ли важат?
Регистрацията в бюрото по труда трябва да е в рамките на 7 работни дни от деня на прекратяване на договора,ако искате да имате право на платена борса.След регистрация през тези 7 дни ще имате 3 месеца да се регистрирате в НОИ и съответно тогава ще Ви се изплати обезщетение.При подаване на документите в НОИ ще Ви бъде изчислено на каква борса имате право.Във Вашия случАй щом сте по взаимно съгласие ще имате право на 4 месеца борса с минималното заплащане от 9.20 на ден (независимо от осигуровките и стажа).За да получавате по-голяма борса трябва да сте съкратен и тогава вече според трудовия стаж може да получавате 4,6,9 или 12 месеца борса ,като ще получавате 60 % от това,на което сте били осигуряван.
# 529
25 апр. 2019, 20:13 ч.
Здравейте !
Как изплащат обезщетение от бюрото по труда ?
Аз сега съм на половин щат /4 часа/ след 2 месеца правя 4 години, откакто съм на тази работа. Ако напусна и след това ме назначат в друга фирма на пълен работен ден /8 часа/ и ме съкратят след 1 месец, колко месеца и колко пари ще ми се изплащат ?
Благодаря Ви предварително, ако някой е запознат с тези неща и ми отговори !
Виж целия пост
Как изплащат обезщетение от бюрото по труда ?
Аз сега съм на половин щат /4 часа/ след 2 месеца правя 4 години, откакто съм на тази работа. Ако напусна и след това ме назначат в друга фирма на пълен работен ден /8 часа/ и ме съкратят след 1 месец, колко месеца и колко пари ще ми се изплащат ?
Благодаря Ви предварително, ако някой е запознат с тези неща и ми отговори !
# 530
26 апр. 2019, 00:33 ч.
Обезщетението е базирано на дохода за последните мисля че 24 месеца беше, смята се колко е било средно на работен ден и обезщетението е 60% от това, пак за работен ден.
Има в сайта на НОИ подробна информация колко стаж за колко месеца обезщетение е, променяха ги откакто на мен ми трябваше тази информация последно. Работа на половин щат би означавало че 4 години ще се броят за две като стаж, доколкото знам.
Виж целия пост
Има в сайта на НОИ подробна информация колко стаж за колко месеца обезщетение е, променяха ги откакто на мен ми трябваше тази информация последно. Работа на половин щат би означавало че 4 години ще се броят за две като стаж, доколкото знам.
# 531
26 апр. 2019, 02:22 ч.
Нещо се бъркаш с майчинството, май.
Обезщетението е 60% от последната ти заплата. Това за месеците е условие да си била на работа през последните 12 от 15 месеца. Т.е., да си била безработна само 3 месеца. Ако си назначена само един месец на макс., ще получаваш макс.
Пример: аз работих 5 г. 11 мес. на 600-700 лв основна заплата и ме съкратиха. Назначиха ме в чужбина на 1200 евро заплата за един месец. Пуснах си молбата в НОИ с У1 и получих 6 месеца обезщетение по 1100-1200 лв/месец.
Виж целия пост
Обезщетението е 60% от последната ти заплата. Това за месеците е условие да си била на работа през последните 12 от 15 месеца. Т.е., да си била безработна само 3 месеца. Ако си назначена само един месец на макс., ще получаваш макс.
Пример: аз работих 5 г. 11 мес. на 600-700 лв основна заплата и ме съкратиха. Назначиха ме в чужбина на 1200 евро заплата за един месец. Пуснах си молбата в НОИ с У1 и получих 6 месеца обезщетение по 1100-1200 лв/месец.
# 532
26 апр. 2019, 08:46 ч.
amy_nka, гледа се само последната заплата, когато има стаж от чужбина, иначе е средния доход от 24 месеца назад.
Виж целия пост
# 533
12 май 2019, 16:02 ч.
Здравейте!
През м. февруари ми връчиха предизвестие за освобождаване поради намалавяне обема на работа. Март ми връчиха заповедта и в нея пишеше, че ми дължат обезщетение за 1 м. оставане без работа. Регистрирах се в 7 дневния срок в БТ, а в НОИ ми казаха, че когато ми изплатят обезщетението за този 1 м., да отида при тях и да си подам документите да получавам обезщетение за безработица.
Изплатиха ми и отидох. Дамата на гишето ми каза, че в рамките на 3 г. се регистрирам втори път като безработна да получавам обезщетение и ще взимам по 9 лв. на работен ден. Никъде не намерих в КСО такова условие и плюс това съм съкратена от работа, а трудовият договор не е прекратен по взаимно съгласие. Това не оказва ли някакво значение на кое основание съм освободена?
Ще съм благодарна, ако някой е запознат и ми даде повече яснота по въпроса.
Виж целия пост
През м. февруари ми връчиха предизвестие за освобождаване поради намалавяне обема на работа. Март ми връчиха заповедта и в нея пишеше, че ми дължат обезщетение за 1 м. оставане без работа. Регистрирах се в 7 дневния срок в БТ, а в НОИ ми казаха, че когато ми изплатят обезщетението за този 1 м., да отида при тях и да си подам документите да получавам обезщетение за безработица.
Изплатиха ми и отидох. Дамата на гишето ми каза, че в рамките на 3 г. се регистрирам втори път като безработна да получавам обезщетение и ще взимам по 9 лв. на работен ден. Никъде не намерих в КСО такова условие и плюс това съм съкратена от работа, а трудовият договор не е прекратен по взаимно съгласие. Това не оказва ли някакво значение на кое основание съм освободена?
Ще съм благодарна, ако някой е запознат и ми даде повече яснота по въпроса.
# 534
12 май 2019, 16:11 ч.
Ами точно така е по закон.Ако в рамките на 3 години за втори път се запишете на борсата обезщетението ще е минималното за 4 месеца,независимо по кой член сте освободена.
Виж целия пост
Здравейте!
През м. февруари ми връчиха предизвестие за освобождаване поради намалавяне обема на работа. Март ми връчиха заповедта и в нея пишеше, че ми дължат обезщетение за 1 м. оставане без работа. Регистрирах се в 7 дневния срок в БТ, а в НОИ ми казаха, че когато ми изплатят обезщетението за този 1 м., да отида при тях и да си подам документите да получавам обезщетение за безработица.
Изплатиха ми и отидох. Дамата на гишето ми каза, че в рамките на 3 г. се регистрирам втори път като безработна да получавам обезщетение и ще взимам по 9 лв. на работен ден. Никъде не намерих в КСО такова условие и плюс това съм съкратена от работа, а трудовият договор не е прекратен по взаимно съгласие. Това не оказва ли някакво значение на кое основание съм освободена?
Ще съм благодарна, ако някой е запознат и ми даде повече яснота по въпроса.
През м. февруари ми връчиха предизвестие за освобождаване поради намалавяне обема на работа. Март ми връчиха заповедта и в нея пишеше, че ми дължат обезщетение за 1 м. оставане без работа. Регистрирах се в 7 дневния срок в БТ, а в НОИ ми казаха, че когато ми изплатят обезщетението за този 1 м., да отида при тях и да си подам документите да получавам обезщетение за безработица.
Изплатиха ми и отидох. Дамата на гишето ми каза, че в рамките на 3 г. се регистрирам втори път като безработна да получавам обезщетение и ще взимам по 9 лв. на работен ден. Никъде не намерих в КСО такова условие и плюс това съм съкратена от работа, а трудовият договор не е прекратен по взаимно съгласие. Това не оказва ли някакво значение на кое основание съм освободена?
Ще съм благодарна, ако някой е запознат и ми даде повече яснота по въпроса.
# 535
12 май 2019, 16:15 ч.
Ксо чл. 54б,ал.4
Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.
Виж целия пост
Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.
# 536
12 май 2019, 18:09 ч.
Desi1989 и в какво точно се изразява виновното поведение на
signora_tina, че е предизвикала уволнението си?
Виж целия пост
signora_tina, че е предизвикала уволнението си?
Ами точно така е по закон.Ако в рамките на 3 години за втори път се запишете на борсата обезщетението ще е минималното за 4 месеца,независимо по кой член сте освободена.
# 538
12 май 2019, 18:15 ч.
Здравейте, в отпуск съм за гледане на дете до 8 г. Преди това бях 2 години майчинство. Като изтече отпуска детето ще е навършило 3 г и се опасявам, че е възможно да ме съкратят.
Имам ли право на 60% обещетение и как се изчислява то?
Виж целия пост
Имам ли право на 60% обещетение и как се изчислява то?
# 539
12 май 2019, 18:48 ч.
Изобщо не съм казала,че е виновна,но няма право на борса повече от 4 месеца по 9 лв на ден щом в последните 3 години е ползвала платена борса.
“Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.”
Виж целия пост
Desi1989 и в какво точно се изразява виновното поведение на
signora_tina, че е предизвикала уволнението си?
signora_tina, че е предизвикала уволнението си?
Ами точно така е по закон.Ако в рамките на 3 години за втори път се запишете на борсата обезщетението ще е минималното за 4 месеца,независимо по кой член сте освободена.
“Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.”
Препоръчани теми