Трудова борса и обезщетения - 2

Публикувана: 23 март 2018, 18:29 ч.
Последно мнение: 27 авг. 2019, 19:05 ч.

73 938
768

DeVa® - Потребител

D

# 645 26 юни 2019, 09:22 ч.

Цитат на: Лориткааа в вт, 25 юни 2019, 13:41

Здравейте, водя се на договор в магазин. В майчинство съм. На 15.09 ми изтича майчинството. Искам да се махна от сегашната фирма и да ида на борсата. Как да си взема платената отпуска без скандали? И какво следва? Мислех в деня на прекратяване на договора ми, да ида да се запиша в на баща ми фирмата фиктивно. Там как да ме водят, за да ми е повече борсата или няма значение? По какъв член да ме съкратят, за да ми е по - дълга платената борса? Имам 9г и малко стаж и съм осигурявана на минимална заплата 😭

По закон трябва или да Ви дадат натрупаната отпуска или да Ви я платят.Съответно пък Вие трябва да им дадете предизвестие ,че искате да напускате и да си го отработите (обикновено е 1 месец,вижте си договора).При това,че ще напусните по Ваше желание най-вероятно ще ви освободят по взаимно съгласие,което означава,че борсата ще е минимална (9.20 на работен ден) за 4 месеца.Ако се запишете в друга фирма и Ви съкратят може да получавате 60% от това на което сте осигурявана,но реално разликата ще е минимална,щом сте били на минимална заплата.Ще получавате около 13-14 лв на работен ден борса.Гледат се доходите за 24 месеца назад.С този трудов стаж 8 месеца може да получавате борса.

Виж целия пост

G

# 646 26 юни 2019, 15:15 ч.

Цитат на: amy_nka в ср, 26 юни 2019, 09:05

Цитат на: gqa в вт, 25 юни 2019, 22:39

Зависи какво пише в договора ви относно това, дали НОИ ще иска да връщате пари.

Е, това не го разбрах.

Не сме ясновидци, за да знаем какво пише в договора ти като условия-кога работиш и какво правиш, или в кой момент трябва да я извършиш.
One666 ти ги е нахвърлила мн добре някои неща.
Най-вероятно е прикрит трудов договор 😁, още повече, че ще ти изплащат след приключване на борсата първата сума над мин.раб.заплата. А работата кога е извършена???
Така че НОИ могат да се произнесат, ние можем да си пишем теории на вероятнистите само😁

Виж целия пост

# 647 26 юни 2019, 18:23 ч.

Здравейте, искам да попитам, ако бъда освободена по взаимно съгласие, но с едномесечно предизвестие от страна на работодателя, ще имам ли право на пълна борса? Имам трудов стаж около 8 г.

Някой може ли да ми цитира точните членове, при които може да се ползва максимална борса?

Виж целия пост

D

# 648 26 юни 2019, 19:52 ч.

Цитат на: payla777 в ср, 26 юни 2019, 18:23

Здравейте, искам да попитам, ако бъда освободена по взаимно съгласие, но с едномесечно предизвестие от страна на работодателя, ще имам ли право на пълна борса? Имам трудов стаж около 8 г.

Някой може ли да ми цитира точните членове, при които може да се ползва максимална борса?

Не,нямаш право.Ще получаваш 4 месеца по 9.20 на работен ден.Право на 60% от брутното възнаграждение имаш само при съкращаване.Смята се на база 24 месеца назад.

Виж целия пост

# 649 26 юни 2019, 21:05 ч.

Аз още не съм подписала нищо.

Виж целия пост

G

# 650 26 юни 2019, 23:43 ч.

В Кодекса на труда и КСО са написани членовете.
Четете и гледате в коя хипотеза попадате.

Виж целия пост

Потребител

# 651 27 юни 2019, 02:00 ч.

Цитат на: gqa в ср, 26 юни 2019, 15:15

Цитат на: amy_nka в ср, 26 юни 2019, 09:05

Цитат на: gqa в вт, 25 юни 2019, 22:39

Зависи какво пише в договора ви относно това, дали НОИ ще иска да връщате пари.

Е, това не го разбрах.

Не сме ясновидци, за да знаем какво пише в договора ти като условия-кога работиш и какво правиш, или в кой момент трябва да я извършиш.
One666 ти ги е нахвърлила мн добре някои неща.
Най-вероятно е прикрит трудов договор 😁, още повече, че ще ти изплащат след приключване на борсата първата сума над мин.раб.заплата. А работата кога е извършена???
Така че НОИ могат да се произнесат, ние можем да си пишем теории на вероятнистите само😁

Що пък да е прикрит трудов договор? Представи си, че е европроектант и ще си получи парите едва след одобрение на проекта. Т.е., при изпълнение на услугата, която ще изпълни. А, в договора й ще има срокове за изпълнение и срокове за плащане на възнаграждението й, освен условията за възлагане и изпълнение на услугата, както и условията за прекратяване на договора. От къде намесваш НОИ, не можах да разбера все още...

Виж целия пост

G

# 652 27 юни 2019, 18:03 ч.

Намесих НОИ, защото те изплащат обезщетения, те ги спират и те изискват евентуално връщане на обезщетения. А и доколкото се сещам, питането бе дали ще я накарат да връща пари.
Не искам да си представям нищо, хипотези много, няма да ни стигне форума да си ги изпишем 😁затова съм написала кратко и ясно не сме ясновидци да знаем какво се е договорила питащата.

Виж целия пост

# 653 6 юли 2019, 06:41 ч.

Здравейте, за регистрация в Бюрото по труда нужно ли е да нося трудовата книжка./Не видях да пише че е нужна в страницата им/
От 8.07 прекратяват договора ми по чл. 328 и имам право на обезщетение за прекратяване без предизвестие,което ще получа до 1.08 .Затова Трудовата ми книжка ще трябва да остане при работодателя да внесат тази сума.
Но в 7 дневен срок трябва да се регистрирам в БТ
Затова питам тя трябва ли ми ,за да настояват да ми я дадат и после да я върна ?
Или заповедта за прекратяване е достатъчна

Виж целия пост

Ентусиаст

# 654 6 юли 2019, 07:36 ч.

Трудовата книжка и заповедта за прекратяване си ги взимаш сега. Когато дойде време да ти изплатят обезщетението, носиш при работодателя ТК и молба за изплащане на обезщетението за този един месец, в който си без работа /на повечето места дават бланка и си я попълваш/. При изплащане на сумата, ти нанасят и данните в ТК. След този едномесечен срок от НОИ ще започнат да ти изплащат обезщетение за безработица. Двете наведнъж няма как. Ако ти не подадеш молба за това обезщетение при работодателя, то няма да ти се начисли и изплати автоматично.

Виж целия пост

# 655 6 юли 2019, 09:17 ч.

Благодаря много

Виж целия пост

A

Новак

# 656 12 юли 2019, 21:18 ч.

Здравейте,баща ми работеше в Норвегия,приключих работата на обекта и ги освободиха от работа и се записа в бюрото по труда,учудващо получи писмо,че все още се води на работа и му отказват борса,има документ който представи,че е освободен от работа,и в момента отново изпращат запитване до Норвегия.Баща ми е с инфаркт и живеем на 4тия етаж и нямаме асансьор,както знаете не е добре за здравето да изкачва и качва стълби /получи инфаркта преди 2 месеца/ поискахме от бюрото по труда документ ,с който онлайн да проверява какво се случва с документите /тъй като за пореден път изпращат запитвания до Норвегия,дадоха ни документ с Пик номер,но не се ориентирам къде трябва да го въведа/ .Ще бъда благодарна за малко помощ .Надявам се правилно да съм задала въпроса си.

Виж целия пост

# 657 13 юли 2019, 14:15 ч.

ПИК номер са ви дали от НОИ, не от Бюрото по труда. В сайта на НОИ може да следите какво се случва, но те така или иначе ще се обадят, когато има развитие.

Виж целия пост

J

Ентусиаст

# 658 13 юли 2019, 17:42 ч.

Искам информация. На борсата съм, вече не получавам пари. С една дума доходите да ми 0.00. дали мога да получа от помощите за отопление?

Виж целия пост

G

# 659 13 юли 2019, 18:15 ч.

Информация може да получите в социално подпомагане. Това че сега дохода е 0 лв, не означава автоматично, че ще ви дадат някаква помощ. Има си изисквания за всяка една помощ, и ако отговаряте бихте могли да я получите.

Задължена сте със сигурност да се осигурявате здравно, от деня в който нямате право вече на парично обезщетение.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Въпрос за обезщетение за берзаботица

2 215
10

Бизнес, работа, професии

Работа в чужбина и борса от България

1 632
11

Бизнес, работа, професии

Трудова борса и обезщетения - Тема 7

31 249
661

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.