Счетоводител в нужда се познава 14

  • 54 953
  • 763
# 45
Месечният отчет се вади в седемдневен срок от края на месеца,и се залепва на страницата с последната дата на месеца,който касае,в случая 30 април. Служебно въведени и изведени суми се отразяват в касовия апарат,и се описват в книгата. Има си редове за въведените и изведени суми.
Виж целия пост
# 46
Благодаря за темата!
Виж целия пост
# 47
Здравейте, момичета! Някой сблъсквал ли се е със следния проблем? Имам надплатени 3 дни болнични от НОИ, от счетоводството ще корегират документа, а аз какво ще трябва да правя? Със сигурност ще трябва да ги върна, но как процедират? Благодаря! Cold Sweat
Гадно, защото два месеца след изплащането получаваш документ и се почва отново...
Виж целия пост
# 48
А защо е станало така? Какви документи имаш.
Според мен иди в НОИ, на гише справки. Имаш ли документ с разпореждане и точна дума?По друг повод  на каса в НОИ лицето лично върна сумата и това беше.Питай ги, може така да направиш, за да нямаш лихви и разправии. Може и друго да ти кажат
Виж целия пост
# 49
А защо е станало така? Какви документи имаш.
Според мен иди в НОИ, на гише справки. Имаш ли документ с разпореждане и точна дума?По друг повод  на каса в НОИ лицето лично върна сумата и това беше.Питай ги, може така да направиш, за да нямаш лихви и разправии. Може и друго да ти кажат
В Болничен съм до края на месеца, но три дена преди това ме освобождават, защото ми изтича предизвестието. От НОИ ми плащат по болничния, в бившата ми работа щели да корегират документа, но но това не знам какво означава, затова ви питам, дали ще трябва да връщам пари? Имам заповед с дати на освобождаване, печати в трудовата книжка? Къде е грешката?
Виж целия пост
# 50
НОИ вече е платил всички дни? И тия след прекратяването?
Виж целия пост
# 51
НОИ вече е платил всички дни? И тия след прекратяването?
Да, а сега пристига писмо с оспорването им.
Виж целия пост
# 52
Щом имаш писмо, там не пише ли какво точно да направиш?
Виж целия пост
# 53
Здравейте. Има ли някой идея, дали при прекратяване на трудов договор от страна на работника без предизвестие на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 КТ - забавяне изплащането на трудовото възнаграждение, същият може да се запише на бюрото по труда и да получава съответното обезщетение за безработица в пълен размер според натрупания трудов стаж?
Виж целия пост
# 54
Може
Виж целия пост
# 55
Да попитам пак по моята тревожна тема за личните данни, правите ли нещо
Виж целия пост
# 56
Аз сама съм си изготвила една съвсем проста декларация, която работника да попълва при склячване на трудовия договор. Но освен това мисля да изготвя и още една, която клиентите да подписват при сключване на договор с тях. За сключването на договора също ни трябват ЕГН, номер лична карта и т.н., защото ги попълваме в самия договор. Но буквално декларациите ми са от по 3 реда и ми се струва, че трябва нещо по-изчерпателно и подробно да подготвя.
Виж целия пост
# 57
Да, тези декларации аз ги ползвам също, но знам,че трябва да има група, или комитет формиран, който да напише правилник за съхранение на базата данни на фирмата, да има протокол някакъв за работа с личните данни. Днес цял ден беснея по този повод , защото с шефа не може да се разберем , не разбира, че му трябва адвокат, не счетоводителя да пише теми по този регламент Sad. Както беше с трудовата медицина, сами си творихме документацията
Виж целия пост
# 58
Все си мислех, че ще излезе нещо готово в интернет, но явно фирмите, които водят курсове си пазят хляба.
Виж целия пост
# 59
Може да видите https://www.tita.bg/free/commercial-law/548 Аз лично нищо не съм правила. Доколкото знам, не е задължение на счетоводителя, а и в момента се приемат уточняващи наредби и закони
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия