Работа, CV-та, HR-и, съвети - 63

Публикувана: 23 септ. 2018, 09:46 ч.
Последно мнение: 24 ноем. 2018, 23:01 ч.

40 658
738

Cristi - Ентусиаст

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Дължи ли служителят удръжки върху обезщетението при прекратяване на трудово правоотношение по чл. 331 КТ?
Как се изчисляват дните на предизвестието?
Как мога да премина от една държавна организация в друга?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Дължи ли служителят удръжки върху обезщетението при прекратяване на трудово правоотношение по чл. 331 КТ?
  
  Според чл. 331 КТ служителят дължи данъци, но не дължи осигуровки върху обезщетението при прекратяване на трудово правоотношение.
- Как се изчисляват дните на предизвестието?
  
  Предизвестието започва да тече от деня след получаването му от работодателя. Срокът може да бъде 30 дни, 1 месец, 2 месеца или 3 месеца. Например, ако срокът е едномесечен и се подаде на 28 септември, той влиза в сила на 29 септември и изтича на 28 октомври.
- Как мога да премина от една държавна организация в друга?
  
  Преминаването от една държавна организация в друга може да се извърши чрез вътрешни премествания, конкурси за длъжност или връзки. В някои случаи прехвърлянето може да стане и без конкурс, особено ако има връзки на работа.
- Смятате ли, че е добра идея да запиша втора магистратура в обществено здраве и здравен мениджмънт?
- Може ли да се прекъсне първата година на майчинството за определен период?

Новак

# 390 30 окт. 2018, 10:02 ч.

Здравейте,във фирмата,в която работя съм от декември 2017,като преди това бях на борса(за 12 месеца).Четох че за да получава обезщетение, след като остане без работа, човек трябва да има осигуряване за този риск в девет от последните петнайсет месеца.При това положение имам ли право да се регистрирам пак на борса и полага ли ми се изобщо обезщетение,тъй като ми предстои напускане на фирмата?Благодаря ви.