Работа, CV-та, HR-и, съвети - 63

  • 40 658
  • 738
# 480
В тази връзка, какъв формат на CV ви се струва най-добре? Говорим за кандидатствания, когато се прилага файл. Според мен PDF си е стандарт. Вие имате ли други предпочитания и наблюдения?
Виж целия пост
# 481
Е как не можете да съберете 5 работи, 2 висши и 5, айде 10 лични умения в една страница? Уърд + таб бутонът, както и ексел работят за вас. После експорт в пдф и готово.
Колкото повече иска да изпъкне един кандидат, толкова по-пространно описва.
Специфичните дейности на инженера се познават в съответната сфера и нямат нужда от подробно описване на 5 реда. Както и рутинните и повтарящи се задължения на една продавачка няма нужда да се посочват за всяка отделна фирма.
Някъде тук май бяха дали примерен формат на структурирано в 2 колони сиви - една колона с лични данни, умения и компетенции, образование + една с трудовия стаж. Моето сиви беше точно така подредено и оставаше бая място на страницата. А съм посочила 4 раб.места с по 3-5 реда основни задължения.
Виж целия пост
# 482
Gal, нещо съм го пропуснала това показно. Ако случайно пониш или го намериш, сигурна съм, че ще е полезно да се види пак. Simple Smile
Виж целия пост
# 483
Не помня линка, но ето рез. от гугъл. Няма начин да не ги забележите.

https://www.google.bg/search?q=cv+template&client=ms-android … w=360&bih=599
Виж целия пост
# 484
Само pdf ми се струва нормален формат.

На Елон Мъск е точно такова с две колони.
Виж целия пост
# 485
Тези вече трябва да ми плащат за реклама, ама пак да ги похваля, не ги знам кои са като фирма, но на няколко пъти съм им писала по месинджър и много бързо реагират, все още имат 1 pager CV темплейти безплатни

https://novoresume.com/resume-templates?gclid=Cj0KCQiA8f_eBRDcAR … pezoaArcnEALw_wcB
Виж целия пост
# 486
В ръцете на опитен астролог датата на раждане дава много информация за човека.

Датата на раждане, без час и място на раждане дава...едно голямо нищо. Само с дата на раждане, допусканията в наталната графика са толкова, че информацията е с достоверността на хороскоп в ежедневник. Това първо.

И второ, само за да си сверя часовника, темата все още ли е с HR тематика или вече навлизаме в света на фантастиката?
Защото в този ред на мисли, със снимка, три имена и дата на раждане, вероятно и магия за добро представяне, малко отсъствия и ниски изисквания за заплата ще се намери кой да направи....
Виж целия пост
# 487
Мятай боб и ми кажи къде има Руснаци Joy, че освен астроложки, може и врачки да сте Joy
Виж целия пост
# 488
Мятай боб и ми кажи къде има Руснаци Joy, че освен астрология, може и врачки да сте Joy
Никак не е лесна твоят. От моята група никой не прояви интерес изобщо да работи 😀 Широко им е около врата на мацките. Мъжете работят. Детегледачките гледат децата....пей сърце. Ако изникне някой, ще ти пратя веднага.
Ама пък сега ми хрумна. Що не звиннеш на Оксана Хорват-Станчева. Хем и хороскопите по подбора ще ти прави 😂
Виж целия пост
# 489
Ааа извинявайтЕ, имам си лична астроложка, без майтап хахха по евтина е от Оксана поне Joy, сори за отклонението хахха не се сдържах.

Виж целия пост
# 490
Сивито за различните позиции изисква различни атрибути. Нормално е колкото е по високо нивото и разпознаваема личността, да е по-кратко, той Мъск надали въобще си го е писал. Вероятно в младите си години нещо да е подавал.
В американските университети ги учат как да пишат сиви, отсява ги по кодови думи, ако няма те необходимите думички според критерия даже и не го прочитат, независимо два реда ли е или 2 листа.

Но бг родната действителност е много различна.
Аз досега винаги съм писала сиви впоследствие, канят ме на работа приемам и като трябва да окомплектовам документите за назначаване вече пиша.
На познато дете наскоро отказаха работа в голяма международна компания, ЧР е казало на детето неформално, че е бил най-подходящия кандидат, но шефа отказал да го назначи защото с това сиви след някоя друга година вероятно ще му вземе работата.
И това след тежко кандидатстване - тестове 5 часа и 3 интервюта пред целия ръководен състав и всички останали освен биг боса го харесали, но той не разрешил и избрал най-безличния кандидат.
Виж целия пост
# 491
Аз досега винаги съм писала сиви впоследствие, канят ме на работа приемам и като трябва да окомплектовам документите за назначаване вече пиша.
newsm78 Нещо не можах да схвана.
"Канят ме на работа", тоест, с връзки? Как иначе те канят без да си кандидатствала? А за да кандидатстваш трябва да е със СВ.
Виж целия пост
# 492
На познато дете наскоро отказаха работа в голяма международна компания, ЧР е казало на детето неформално, че е бил най-подходящия кандидат, но шефа отказал да го назначи защото с това сиви след някоя друга година вероятно ще му вземе работата.
И това след тежко кандидатстване - тестове 5 часа и 3 интервюта пред целия ръководен състав и всички останали освен биг боса го харесали, но той не разрешил и избрал най-безличния кандидат.
Това ми звучи малко като градска легенда.
Ясно е, че кандидатите се отсяват и по необективни критерии, няма спор. Сигурно има и шефове-комплексари, които съзнателно или несъзнателно режат подходящи кандидати, ама чак пък да си каже директно на ЧР и ЧР и той да си изпее на кандидата и да поясни кой и какъв са взели, някак украсено ми звучи.
Знам, че ще ми скочат сега - той този наратив е много любим на хората. "Аз, такъв перфектен, пък гледай какъв безличник взеха!"
Пак казвам, не че не се случва, просто често се преекспонира, според мен.
Виж целия пост
# 493
При големите международни компании, не е толкова лесно един човек (пък бил той и Биг Бос) да решава еднолично. Да не кажа, че е много трудно.
Не си представям и как сериозен HR специалист в такава компания ще си позволи коментар от такова естество. Та нали ако това така интелигентно момче реши да се оплаче официално, ще гръмнат всички наред.
Виж целия пост
# 494
На мен също ми звучи меко казано странно....

По-скоро като - Нашето момче е супер, ама не го взеха, понеже шефът се е уплашил от него.

Иначе наистина преценката е субективна, но в кое не е така....?!? Аз лично съм виждала кандидатка, която още в началото беше ясно, че е "нашия" човек - влиза, поздравява си служителите, говорят си... За кандидатстване за държавна позиция.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия