Професия учител - 4

Публикувана: 22 окт. 2018, 08:51 ч.
Последно мнение: 1 март 2019, 16:05 ч.

85 636
738

Sinara - Ентусиаст

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са правата на учителите по отношение на работното време, отпуските и отпуските за обучение според КТД?
Какви са правата на синдикалните лидери според КТД?
Как се избира синдикалният лидер?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са правата на учителите по отношение на работното време, отпуските и отпуските за обучение според КТД?
  
  Според КТД учителите имат задължението да присъстват в училище, докато изпълнят норматива си, но времето за самоподготовка може да бъде избрано от тях. Директорът няма право да ги задържа в училище, дори ако има осигурени всички условия за това. Учителите имат право на пълно изплащане на осигурителните вноски по време на отпуск. По отношение на работното време те могат да работят с деца със специални образователни потребности (СОП) и да получават допълнително възнаграждение за това.
- Какви са правата на синдикалните лидери според КТД?
  
  Синдикалните лидери имат защита срещу уволнение съгласно член 333 от КТД. Те могат да водят преговори с работодателите и да представляват правата на своите членове, а при необходимост могат да се обърнат към регионалното ръководство.
- Как се избира синдикалният лидер?
  
  Синдикалният лидер се избира от общо събрание на членовете на синдиката. По всяко време може да се насрочи събрание и да се избере нов лидер.
- Какви са изискванията към медицинските бележки от личен лекар за извиняване на отсъствия?
- Какви са правата на учителите относно отсъствията на учениците?

Потребител

# 270 17 дек. 2018, 14:30 ч.

Колеги, вълнува ме следният въпрос, на който не открих отговор в наредбата за оценяването (освен да съм го пропуснала между редовете). Преподавам предмет с 1 час седмично. Един от учениците не е влизал до момента нито веднъж, затова ще полага изпит за оформяне на срочна оценка. Допускам, че може да не се яви. Какво следва?
Преди години имах такъв случай и директорът ми каза да пиша 2 в дневника, при положение, че в протокола пише "не се явил". За мен това не е правилно, оценка се пише за знание, а не за отсъствие. Имали ли сте подобен случай и къде в нормативните документи е уреден той? Ще бъда много благодарна за отговорите.