Професия учител - 4

Публикувана: 22 окт. 2018, 08:51 ч.
Последно мнение: 1 март 2019, 16:05 ч.

85 631
738

Sinara - Ентусиаст

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са правата на учителите по отношение на работното време, отпуските и отпуските за обучение според КТД?
Какви са правата на синдикалните лидери според КТД?
Как се избира синдикалният лидер?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са правата на учителите по отношение на работното време, отпуските и отпуските за обучение според КТД?
  
  Според КТД учителите имат задължението да присъстват в училище, докато изпълнят норматива си, но времето за самоподготовка може да бъде избрано от тях. Директорът няма право да ги задържа в училище, дори ако има осигурени всички условия за това. Учителите имат право на пълно изплащане на осигурителните вноски по време на отпуск. По отношение на работното време те могат да работят с деца със специални образователни потребности (СОП) и да получават допълнително възнаграждение за това.
- Какви са правата на синдикалните лидери според КТД?
  
  Синдикалните лидери имат защита срещу уволнение съгласно член 333 от КТД. Те могат да водят преговори с работодателите и да представляват правата на своите членове, а при необходимост могат да се обърнат към регионалното ръководство.
- Как се избира синдикалният лидер?
  
  Синдикалният лидер се избира от общо събрание на членовете на синдиката. По всяко време може да се насрочи събрание и да се избере нов лидер.
- Какви са изискванията към медицинските бележки от личен лекар за извиняване на отсъствия?
- Какви са правата на учителите относно отсъствията на учениците?

Потребител

# 465 20 ян. 2019, 20:59 ч.

Ние сме в грипна от петък до сряда - 4 работни дни. Надявам се да я удължат до петък. Пускаме отпуск. И сега има аз питане във връзка с тоя отпуск. В националното КТД е писано за някакви неприсъствени дни, но без да се пуска отпуск. Нашата директорка не го признава и ни накара да си пуснем по чл.156 от КТ. Вие какъв отпуск пускате и пускате ли изобщо и как е регламентирано това при вас?