Професия учител - 4

  • 85 629
  • 738
# 495
Е, платформата не е баш същата, защото няма публична търсачка най- малкото.
Има и някакви проценти, които са задължителни, и се следят и изчисляват от платформата. Което също го нямаше по Твоят час.

А този проект- за пожелание за успех, или както там се наричаше....и аз товаях да кажа. Че масово тръбят, че е продължение на твоят час, ...
По Твоят час към 50% бяха кръжоците, и още толкова часовете за обучителни затруднения.
А пък този новият -15% за кръжоци, 85% за другите.
Ами, за мен направо нямат нищо общо?
Виж целия пост
# 496
Е, платформата не е баш същата, защото няма публична търсачка най- малкото.
Има и някакви проценти, които са задължителни, и се следят и изчисляват от платформата. Което също го нямаше по Твоят час.

Скрит текст:
А този проект- за пожелание за успех, или както там се наричаше....и аз товаях да кажа. Че масово тръбят, че е продължение на твоят час, ...
По Твоят час към 50% бяха кръжоците, и още толкова часовете за обучителни затруднения.
А пък този новият -15% за кръжоци, 85% за другите.
Ами, за мен направо нямат нищо общо?

Цитат
Член 21 (3) Заниманията по интереси по тематични направления „Дигитална креативност“, „Природни науки“, „Математика“ и „Технологии“ са не по-малко от 40 на сто от общия годишен брой часове за организирани занимания по интереси в училището.

Чл. 21б. (5) Училището осигурява участие в занимания по интереси на минимум 20 на сто от учениците в училището.
Виж целия пост
# 497
Аха, тия проценти се следят!

Аз стигнах до извода, че ще се комбинират Пожелание за успех + Занимания по Интереси, и пак като съотношение ще дойдат към 50:50.

Само дето по Успеха ще плащат към ...20 лв, а по Заниманията - колкото е лекторският.
Тоест... наполовина
Виж целия пост
# 498
Сега има само програма за по интереси. Тази, която е за обучителни затруднения, ще е само за одобрени училища, в Ямбол такива са училищата с преобладаващи цигани. За останалите училища програмата е само за занимания по интереси.
Виж целия пост
# 499
Това за този есенния проект ли имаш предвид? Че ще е по училища, които отговарят на някакъв критерий?

Дай линк или някакъв текст, ако имаш под ръка. Аз четох, но не попаднах на такава информация.

Или може би - кой ги одобрява?
Виж целия пост
# 500
Това ни го чете нашата директорка, мога да потърся, да видя точно как е. Иначе за този по интереси съм сигурна, то си го пише.
Виж целия пост
# 501
За интересите, съгласна съм.

Има ли някой, който ще си води групата през лятната ваканция??

Аз се колебая- каква е реалната възможност в момента да е организира група?? Ми те децата са вече заети по школи и задачи.
Изключвам малките от занималнята.
Както ми каза една приятелка - избирам малките, защото са на занималнята и са ми " вързани". А големите - иди ги гони ...
Интересни ми е ...
Виж целия пост
# 502
Скрит текст:
Ние сме в грипна от петък до сряда - 4 работни дни. Надявам се да я удължат до петък. Пускаме отпуск. И сега има аз питане във връзка с тоя отпуск. В националното КТД е писано за някакви неприсъствени  дни, но без да се пуска отпуск. Нашата директорка не го признава и ни накара да си пуснем по чл.156 от КТ. Вие какъв отпуск пускате и пускате ли изобщо и как е регламентирано това при вас?

При нас директорът пуска заповед за всички по чл.42, т.4,2 от КТД.
Да, благодаря.
Нашето РУО е направило запитване до МОН и са им отговорили, лично министърът. Точно по чл. 42 т.4.2.
А да разбирам ли, че вие не подавате молби за отпуск, след като имате заповед на директора? Защото от становището на министъра разбирам, че е достатъчно директора да го оформи като заповед.

Не подаваме, така е. Всички "минаваме" с обща заповед. Същата процедура беше и когато с кметска заповед бяха определени 2 почивни дни след коледната ваканция.
Виж целия пост
# 503
Уточнявам, че се включвам като човек, следящ форума, който /благодаря на Бога/ не работи в образователната система /да си учител е благородна професия и не е за всеки/.
На някои може и уредени да им се струват нещата в системата, но отстрани изглежда пълен хаос, създаден от едноличните и своеволни решения на директорите.
Не е ли време законите, наредбите и правилата да са еднакви за всички, работещи в образованието? Така при всеки зададен въпрос ще се получава еднозначен отговор.
За мен образованието е най-важно за формиране на личността.

Успех ви желая през новата година и много, много сили в упражняването на тази благородна, но в много случаи неблагодарна професия! Simple Smile





Абсолютно съм съгладна с теб! Това, което е в едно училище от даден град, може изобщо да не е същото  в друго училище, в същия град. Какво остава за страната.
Изключително много неща се тълкуват и прилагат двояко, според разбиранията на директора.
Виж целия пост
# 504
... каква е реалната възможност в момента да е организира група?? Ми те децата са вече заети по школи и задачи. ...

Това беше и причината, поради която аз се отказах да предлагам занимание през втория срок - повечето младежи и родители вече са планирали и платили допълнителни дейности и една промяна на графици в дух "юруш на маслините" по-скоро би имала разочароващ ефект.
Виж, за догодина ще помисля - бих си провела проучване на потребностите, бил обсъдила обстойно нещата с всички "засегнати" страни и тогава бих взела решение и бих си подсигурила ядро.
Защото на прима виста мераклии ще има, но като опрат нещата чисто практически до занимания в осми-девети час или през уикенда (говоря за гимназия), трябва наистина всяка от страните да е много наясно за какво иде реч и точно какво ще предложи и изисква.
По същество, в моя контекст,  това си е по-близо до идеята за школа, със съответното проучване на пазара, отколкото до занималня.
 
Виж целия пост
# 505
Здравейте,
има ли хора минали през проекта " Заедно в час " да споделят мнения?
Виж целия пост
# 506
Ние сме в грипна от петък до сряда - 4 работни дни. Надявам се да я удължат до петък. Пускаме отпуск. И сега има аз питане във връзка с тоя отпуск. В националното КТД е писано за някакви неприсъствени  дни, но без да се пуска отпуск. Нашата директорка не го признава и ни накара да си пуснем по чл.156 от КТ. Вие какъв отпуск пускате и пускате ли изобщо и как е регламентирано това при вас?


Има ли правно основание, по което директор може да откаже ползването на тези дни за грипна ваканция по чл.42, записани в  националното КТД, училището е към РУО Пловдив, за което по-горе прочетох, че са питали и изрично министърът им е отговорил, че трябва да е по чл.42, 4.2.?
Виж целия пост
# 507
...Има ли правно основание, по което директор може да откаже ползването на тези дни за грипна ваканция по чл.42, записани в  националното КТД, училището е към РУО Пловдив, за което по-горе прочетох, че са питали и изрично министърът им е отговорил, че трябва да е по чл.42, 4.2.?

Евентуално, ако се надвиши срокът от 5 дни годишно, който е посочен в съотв.алинея и точка.
Виж целия пост
# 508
...Има ли правно основание, по което директор може да откаже ползването на тези дни за грипна ваканция по чл.42, записани в  националното КТД, училището е към РУО Пловдив, за което по-горе прочетох, че са питали и изрично министърът им е отговорил, че трябва да е по чл.42, 4.2.?

Евентуално, ако се надвиши срокът от 5 дни годишно, който е посочен в съотв.алинея и точка.
Не е имало други неучебни дни по никакъв повод до момента (училището не е в община Пловдив, но е към област Пловдив, т.е. нямат тези 2 дни от кмета), но директорът отказва грипните дни да минат по чл.42. Може ли линк, къде пише, че може да откаже да ги пусне по този член и да изисква или да си пуснат от отпуската или присъствие.
Виж целия пост
# 509
Мисля, че не може да откаже, защото страна по КТД е МОН, който е работодател на учителите. Имам писмото от министъра, ако искате ще ви го изпратя.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия