Dove Men+Care в подкрепа на бащинството

  • 61 325
  • 775
# 120
Поради незнание от страна на бащите, както и поради факта, че в частния сектор работодателите не са склонни да "разрешат" този отпуск.
Виж целия пост
# 121
С никакви страхове във връзка с загуба на работно място не сме се товаряли. И за двамата ни сина сме ползвали полагащия се отпуск по бащинство. Аз дори ужасно много разчитах на него. Първите дни с бебето знаем, че са сложни и трудни. Не сме имали никакъв проблем с работодателите. Щом по закон е регламентиран, няма проблем половинките ни да си отстояват правото си да бъдат до децата си в този така труден период на адаптация.
Виж целия пост
# 122
Мъжът ми се възползва от този отпуск, първо защото е нужен на самия него и второ заради мен и детето. След изписването от родилното има един адаптационен период за всички особенно ако е първо детенце.
Наистина много хора не са информирани че имат право на отпуск , но също и много работодатели злоупотребяват.
Виж целия пост
# 123
Ние и всички наши приятели се възползваха от този отпуск!
Обаче е факт, че някои работодатели гледат "с лошо око" на отсъствие от работа по тази причина.
Виж целия пост
# 124
Съпругът ми е ползвал отпуска от 15 календарни дни, но имаме двама приятели, които не са го ползвали не поради незнание, а да не загубят работата си.
Аз предполагам, че всичко зависи от работодателя, тъй като и съпругът ми и приятелите ни работят в частния сектор.
Виж целия пост
# 125
Поради незнание, поради страх, че ще загубят работата си са причини, да. Но си мисля, че много мъже не искат да остават в къщи и поради така популярното присъствие на баби и от двете страни, точно в този период, в дома на младото семейство. Може би мъжете се чувстват ненужни в такава ситуация.
Виж целия пост
# 126
Повечето бащи не ползват отпуска след раждането на детето, поради факта че на работодателя не му е изгодно да се случва. Много хора неглижират личният контакт и грижата за детето в началото, смятат че майката е достатъчна в първите дни след раждането. Нашият баща е ползвал 15 дни полагаем отпуск и за двете си деца☺
Виж целия пост
# 127
Не се ползва отпуската поради незнание. При нас управителят съвсем наскоро научи, че колега има право на такъв отпуск и то, защото му бяха дали документ от болницата.
Но и обезщетението, което НОИ ще изплати, не е като да си получиш заплатата. Особено ако те осигуряват на минимална заплата/минимален праг, а другото е плащане на ръка.
Виж целия пост
# 128
Моят мъж не е ползвал отпуск, защото не сме имали нужда.Имаше кой да ми помага.Но докато навърши 4 месеца бебето, намали раб.си часове и се включваше активно в отглеждането.Грижата за бебето/детето не е само 15 дни, а постоянно присъствие в живота на семейството.
Виж целия пост
# 129
Повече не ползват платен отпуск по бащинство, защото не знаят че им се полага и другата причина е, че повечето работодатели не разрешават да се ползва!
Виж целия пост
# 130
Според мен, татковците не ползват полагащия им се платен отпуск за раждане на дете, поради незнание и мълчание от страна на работодателите по темата.
Виж целия пост
# 131
Този вид отпуск не се ползва масово, не защото хората незнаят за него, а основно заради работодателите.
В болницата след раждането на детето питат дали бащата желае да му бъде издаден документ, с който да ползва отпуск от деня на изписването на майката.
Моят съпруг се въползва от този отпуск и за трите ни деца.
Виж целия пост
# 132
Може би незнанието по темата кара татковците да не ползват това, което им се полага. Никой не запознава младите родители с възможностите, които имат.
Виж целия пост
# 133
Наистина много семейства не знаят. Ние разбрахме съвсем случайно.
Виж целия пост
# 134
Може да има много причини-работодателя не е съгласен,има кой да помага с бебето(тъща,свекърва),не са разбрали за тази опция,финансово не е изгодно за семейството,бебето спи цял ден и няма нужда да се обгрижва от двама души......
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия