НОВО: Дигитални асистентиВиж

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 65

  • 39 461
  • 732
# 270 17 апр. 2019, 20:02 ч.
Не може да си вземе болничен за цялата бременност. Не заблуждавайте жената. Болничните са ограничени до 180 годишно. Това са 6 месеца. Освен ако нещо чудодейно не се е променило, бременността трае 9 месеца. Дори и с 45-те дни преди термин, пак остава месец и половина дупка.
Виж целия пост
# 271 17 апр. 2019, 20:11 ч.
Може за цялата бременност, но с лекарска комисия след 180-те дни. За бременни не се заяждат. Освен да пожелая да има бременност!
Виж целия пост
# 272 17 апр. 2019, 20:27 ч.
Цитат на: Maidenly в ср, 17 апр 2019, 20:11
Може за цялата бременност, но с лекарска комисия след 180-те дни. За бременни не се заяждат. Освен да пожелая да има бременност!

Нищо подобно. Комисията е след 14-тия ден. След 180-тия е с решение на ТЕЛК комисия.
ЛИчен лекар - до 14 дни без прекъсване. После е лекарска комисия - до 6 месеца (в които се включват и тези 14 дни от ЛЛ).
След 6-тия месец - ТЕЛК.
Виж целия пост
# 273 17 апр. 2019, 20:29 ч.
Цитат на: Нищо лично в ср, 17 апр 2019, 20:02
Не може да си вземе болничен за цялата бременност. Не заблуждавайте жената. Болничните са ограничени до 180 годишно. Това са 6 месеца. Освен ако нещо чудодейно не се е променило, бременността трае 9 месеца. Дори и с 45-те дни преди термин, пак остава месец и половина дупка.

Всъщност мога.
Носител съм на эабоюяване ,което ми поэволява да иэлеэна в болничен преэ цялата бременност.
Виж целия пост
# 274 17 апр. 2019, 20:40 ч.
На мен болнични по време на бременността много след първите 14 дни ми е издавал самолично следящия ме гинеколог. Не комисия. Не съм минавала 180 дни, но ми бяха казали, че тогава се включва комисия. За пръв път чувам, че е ТЕЛК. Всяка рискова бременност ли изисква ТЕЛК?
Виж целия пост
# 275 17 апр. 2019, 20:47 ч.
Спокойно, нищо страшно няма в явяване пред ТЕЛК.
Има си определена дата и час, от женската консултация подготвят документите и ги внасят.
Бременната само е явява формално. Не се отказват подобни болнични. Плаща се някаква сума на касата, но едва ли ще е проблем.
Иначе болнични при бременност също са лесни - влизаш за 5 дни в болница, от там ти дават 30 дни, после от ЖК ти ги продължават до 180 дни. После ТЕЛК и така се избутва.
Айде холан от работодатели измекяри. Като не са доволни от служителя - ами да го махнат така, че да отиде на борсата. За какво плащаме фонд ПКБ всеки месец? Как ли пък не сама ще си подам молбата по взаимно....
Виж целия пост
# 276 17 апр. 2019, 20:54 ч.
Само, че така няма ли да падне базата за изчисляване на майчинство, която  взима осигурителния доход две години назад?
Ако е така не виждам особен смисъл от тези 9 месеца болнични.
Виж целия пост
# 277 17 апр. 2019, 21:11 ч.
В подобен на описания случай не би ми пукало за паднала база.
Голямо чудо дали ще вземеш с 30 -50 лв. по-малко.
Целта и е да остане на работа и да взема все пак някакво майчинство 2 години. После и за отпуските за периода ще го изработи. Няма все работодателите да правим евала.
А ако си замине по взаимно ще трябва да уговаря назначаване във фирма на близък, да си плаща сама всички разноски по операцията. Ще излезе по-неизгодно.
Виж целия пост
# 278 17 апр. 2019, 21:19 ч.
Цитат на: Нищо лично в ср, 17 апр 2019, 20:02
Не може да си вземе болничен за цялата бременност. Не заблуждавайте жената. Болничните са ограничени до 180 годишно. Това са 6 месеца. Освен ако нещо чудодейно не се е променило, бременността трае 9 месеца. Дори и с 45-те дни преди термин, пак остава месец и половина дупка.

Заяждаш ли се или.....?!?
Виж целия пост
# 279 17 апр. 2019, 21:35 ч.



Цитат на: Maidenly в ср, 17 апр 2019, 20:40
На мен болнични по време на бременността много след първите 14 дни ми е издавал самолично следящия ме гинеколог. Не комисия. Не съм минавала 180 дни, но ми бяха казали, че тогава се включва комисия. За пръв път чувам, че е ТЕЛК. Всяка рискова бременност ли изисква ТЕЛК?
Вероятно ти ги е давал следящият те гинеколог. Но самите болнични са били подписани от още двама лекари в долния десен ъгъл. Това е лекарскарската комисия.
А комисията, за която гинекологът ти е казал е точно експертната лекарска комисия (ТЕЛК).
За всеки случай, в който болничните надхвърлят 6 месеца през календарната година се изисква това. А за всеки болничен с продължителност над 14 дни са необходими подписите на комисия. Не само за бременност. За всякакви болнични се отнася.

Редът за издаване на болнични е зададен в Наредбата за експертизата на работоспособността.
Виж целия пост
# 280 17 апр. 2019, 21:41 ч.
Да, редът е такъв, спазва се от болничните заведения.
Но винаги ми е било чудно като стане дума за ТЕЛК - шок и ужас. Защо плашите с ТЕЛК хората, поискали мнение и съвет? Бият ли ги там, линчуват ли ги? Според мене едва ли.
Нищо страшно не е - явявяаш се и ти продължават болничния. Няма къде да ходят завалийките.
Виж целия пост
# 281 17 апр. 2019, 21:55 ч.
Цитат на: Serendipity* в ср, 17 апр 2019, 18:49
Правим опити эа бебче. Дори тоэи месец доста се постарахме в бебеправенето и се надяваме на реэултат.
Да не си направила грешката да се похвалиш в работата?
Виж целия пост
# 282 17 апр. 2019, 21:55 ч.
Не съм имала намерение да плаша никого и ако думите ми са прозвучали като заплаха за някого се извинявам.
Просто казах, че не може да ползва болнични през цялата си бременност. Такива технически не могат да бъдат издадени. Издават се до 6 месеца и после, ако ТЕЛК прецени, издава решение за продължаване на временната неработоспособност.
Не знам кой откога е във форума, но през годините тук е имало не една и две майки, мило посъветвани как могат да си изкарат цялата бременност в болнични. Да, обаче, ако в случая питащата има реален проблем, някои от онези майки нямаха такъв. Просто по една или друга причина не искаха да ходят на работа. И накрая, месец и половина преди първия болничен за бременност и раждане, увисваха. Даже в неплатен отпуск излизаха. С което пък им падаше много базата, защото тогава за болнични се взимаше дохода 6 месеца назад. И като месец и половина от тези шест е неплатен отпуск....ставаше много неприятно за горките момичета. Просто защото се бяха доверили сляпо на ей така подметнато "няма проблем, може цялата бременност да си в болнични".
Ми може и да може, ама може и да не може. И да се каже просто така, все едно е някакво изконно право и само трябва да си го поискаш, за мен е подвеждащо.
Виж целия пост
# 283 17 апр. 2019, 22:18 ч.
И аз да се присъединя към съвета на останалите да не се подписва молба за напускане по взаимно съгласие. Освен, че ще лиши жената от голямото и дългосрочно обезщетенние на борсата, ще я лиши и от право на иск срещу уволнението. А този иск е почти сигурно, че ще бъде уважен и ще се присъди и там обезщетение за времето на оставане без работа (до 6 месеца).
Друг вариант, ако не може да се избегне уволнението е жената да предложи на работодателя да напусне срещу обезщетение и да си поиска минимум 6 заплати (чл. 331) мисля, че беше. Минимумът по КТ е 4 заплати, но е добре да се искат поне 6, колкото е максимално присъжданото обезщетение в съда. Така служителят няма да е на минус.
Ако искат да не се занимават с дело и евентуално възстановяване на работа, може и да се съгласят.
Това дотук ако не е бременна.
Ако е бременна, има закрила и болнични/неболнични, не могат да я уволнят. Там обаче трябва да има писмено уведомление на работодателя за бременността. Иначе се води добросъвестен и не може да се ползва закрилата.
Виж целия пост
# 284 17 апр. 2019, 22:24 ч.
Цитат на: YouDontOwnMe в ср, 17 апр 2019, 21:55
Цитат на: Serendipity* в ср, 17 апр 2019, 18:49
Правим опити эа бебче. Дори тоэи месец доста се постарахме в бебеправенето и се надяваме на реэултат.
Да не си направила грешката да се похвалиш в работата?

о, не!
Дори не би ми минало преэ ума Simple Smile

Много благодаря на всяка от вас эа съдействието.
Утре мисля да посетя личния си лекар суъринта , ако може да ми иэдаде още седмица болничен...
Това са схеми,които са доста далеч от моя мироглед, но ми е нужно време да раэбера дали ще ставам мама
а междувременно пораэучих эакона и се окаэа,че не могат да ме принудят да эаявя желанието си эа напускане.
Има вариант да ме освободят по тяхно желание, но срещу обеэщетение минимум 4 брутни эаплати.
Макар ,че това ми се вижда направо невъэможно да се случи.

имам приятел адвокат, който ме посъветва да му се обадя , като ми дадът писмено предложението си.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало