По закон трябва да ти я изплатят. Но съм виждала фирми, които те карат да се подпишеш, че си я взел, а не си, и не тия изплащат.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 65
- Публикувана: 6 фев. 2019, 22:03 ч.
- Последно мнение: 31 май 2019, 00:15 ч.
# 30
9 фев. 2019, 11:25 ч.
Виж целия пост
Нито пък ти дават да си я ползваш.
# 31
9 фев. 2019, 11:36 ч.
Нито пък ти дават да си я ползваш.
Съвсем възможно е и така да стане особено, като шефката ми е отмъстителна и злобна
Виж целия пост
По закон трябва да ти я изплатят. Но съм виждала фирми, които те карат да се подпишеш, че си я взел, а не си, и не тия изплащат.
Съвсем възможно е и така да стане особено, като шефката ми е отмъстителна и злобна
# 32
9 фев. 2019, 11:44 ч.
Смятам, че зависи от вас, дали ще се подпишете или не - за не използвана отпуск, а уж ползвана или изплатена, както и за др. обезщетения при напускане на работа.
Ако вие не си търсите правата, никой не може да ви помогне.
За това е много важно да се чете какво се разписва, като са неясни членове и алинеи да се провери какво означават. Особено сега, когато всеки е с интернет в джоба, ама да знае как да го ползва рационално, а не за туитър и фейсбук да се тагнем. Не приемайте лично поста!
Виж целия пост
Ако вие не си търсите правата, никой не може да ви помогне.
За това е много важно да се чете какво се разписва, като са неясни членове и алинеи да се провери какво означават. Особено сега, когато всеки е с интернет в джоба, ама да знае как да го ползва рационално, а не за туитър и фейсбук да се тагнем. Не приемайте лично поста!
# 33
9 фев. 2019, 11:45 ч.
Аз говоря от личен опит.
Във въпросната фирма, от която избягах с 200 за близо два месеца нито ми платиха тези 3 дни, нито ми позволиха да ги ползвам - аз това исках, да си ги ползвам. Отказаха, защото вече бях пуснала предизвестие с мотив, че ще ми ги заплатят. Трънки.
Виж целия пост
Във въпросната фирма, от която избягах с 200 за близо два месеца нито ми платиха тези 3 дни, нито ми позволиха да ги ползвам - аз това исках, да си ги ползвам. Отказаха, защото вече бях пуснала предизвестие с мотив, че ще ми ги заплатят. Трънки.
# 34
9 фев. 2019, 11:48 ч.
Да, рабтодателят може да откаже ползването им, но после се изплаща. Ако сте разписаши на добра воля, пак казвам, че никой не може да помогне-дори и съд. Ако се бяхте обърнали към Инспекция по труда.,без да разпишете, със сигурност ще сии ги получите, преди да са стъпили в офиса им
Виж целия пост
# 35
9 фев. 2019, 11:51 ч.
Нямаше да ги получа, но това е дълга тема и няма да навлизам в дебати.
По принцип си права.
На практика не винаги нещата стават така.
Виж целия пост
Нямаше да ги получа, но това е дълга тема и няма да навлизам в дебати.По принцип си права.
На практика не винаги нещата стават така.
# 36
9 фев. 2019, 20:58 ч.
Събирам мнения.
Редактирам се, вечер се раждат въпросите, а сутрин нещата имат отговори:)
Виж целия пост
Редактирам се, вечер се раждат въпросите, а сутрин нещата имат отговори:)
# 37
9 фев. 2019, 21:06 ч.
В България няма ли консултации по (може да се объркам как точно се казва) насочване в кариерното развитие? Май се бъркам - като че ли беше за студенти. Но се питам защо пък да не се възползват и други хора, които са на кръстопът? Идеята е, че ти се прави тест, след който ти казват за какви професии си подходящ. Според мен е много полезно ако човек не знае с какво иска да се занимава. Шансът е и това да не помогне, но самата възможност да откриеш нещо което би ти харесало, прави тези консултации полезни според мен.
Много хубава тема, записвам се.
Виж целия пост
Много хубава тема, записвам се.
# 38
10 фев. 2019, 00:59 ч.
Уейв насочване в кариерното развитие е точно за ученици, за всички останали се гледа какво са учили...
Виж целия пост
# 39
10 фев. 2019, 12:13 ч.
Има си кариерни консултанти и за възрастни. Аз поне в момента се сещам за една дама.
Виж целия пост
# 40
10 фев. 2019, 12:14 ч.
Аз нещо този въпрос не го схващам.
Как ще се приеме от кого? От бъдещи работодатели ли?
Значи ако те удовлетворява сегашната работа, какво те бъркат бъдещи работодатели?
Дългите периоди на седене на едно място поне в моето СВ винаги са били приемани с положителна нагласа.
Сега, дали да останеш на една работа зависи от още куп други неща, освен от желанието за развитие.
Виж целия пост
Събирам мнения. Днес станаха 11 години, откакто съм във Фирмата.
От шест години заемам сегашната си длъжност, не мисля, че има накъде да раста в компанията.
Как ще се приеме в CV- то ми, ако не си тръгна сега, за да потърся развитие?
Или пък да остана с ясно съзнание, че това е таванът на възможностите ми?
От шест години заемам сегашната си длъжност, не мисля, че има накъде да раста в компанията.
Как ще се приеме в CV- то ми, ако не си тръгна сега, за да потърся развитие?
Или пък да остана с ясно съзнание, че това е таванът на възможностите ми?
Как ще се приеме от кого? От бъдещи работодатели ли?
Значи ако те удовлетворява сегашната работа, какво те бъркат бъдещи работодатели?
Дългите периоди на седене на едно място поне в моето СВ винаги са били приемани с положителна нагласа.
Сега, дали да останеш на една работа зависи от още куп други неща, освен от желанието за развитие.
# 41
10 фев. 2019, 12:18 ч.
според психолозите повече от 5 г не трявба да се задържаш на едно място.
Виж целия пост
# 42
10 фев. 2019, 12:23 ч.
Ама разбира се, ще слушаме психолозите.
Няма да гледаме ЕГН, пазарна конюнктура, пазар на труда, опции за намиране на работа, а ще слушаме психолозите.
Това може и да важи за млади хора.
За лели като мен на 45+ малко трудно, и то в Северозапада.
Виж целия пост
Ама разбира се, ще слушаме психолозите.Няма да гледаме ЕГН, пазарна конюнктура, пазар на труда, опции за намиране на работа, а ще слушаме психолозите.
Това може и да важи за млади хора.
За лели като мен на 45+ малко трудно, и то в Северозапада.
# 43
10 фев. 2019, 12:25 ч.
Да, тъкмо ще си се установил някъде и юруш пак всичко отначало в нова среда... И от какъв зор?
Виж целия пост
# 44
10 фев. 2019, 12:38 ч.
Точно тея 5г и мен ми бъркат в здравето. От 11г съм в една и съща фирма, ми за момента няма друга която да ме блазни че да взема да напусна компания която е инвестирала 11г в мен.
Виж целия пост
Препоръчани теми