Питане относно 135-те дни болнични

Публикувана: 26 юни 2006, 07:48 ч.

Последно мнение: 26 юни 2006, 13:52 ч.

627

26 юни 2006, 07:48 ч.

Моя позната се интересува от размера на 135-те дни болнични като сума.
Тя е била осигурявана на 150 лв. на фиктивен договор в една фирма. Терминът и е бил 22.12.2005г., а е родила на 28.12. Работодателят е изплатил общо за всичките дни на болничен 412 лв. , като претендира, че нищо повече не и се полага.
По мои сметки сумата не се равнява на всичките дни болничен. newsm78

Моля тези от вас, които се имат знания в тази област, да помогнат.

Благодаря предварително bouquet

Виж целия пост

renci

# 1 26 юни 2006, 08:58 ч.

Нямам време да го пресмятам с точност, но на прима виста ми се струва, че твоята приятелка е ощетена с около един месец болнични. Болничните за тези 135 дни се равняват на 90% от месечното и възнаграждение или среднодневния доход. Да предположим, че това са 140 лева. 135 дни са равни на 4 месеца и 10 дни приблизително. 4 месеца по 140 лева прави 560 лева+ паричките за още 10 дни-би трябвало към 600 лева общо да получи са целия срок на болничния. Поне при мен беше така. Кажи на твоята приятелка да си търси правата. Във фирмата където работи би трябвало да пазят и трите и болнични листа. Нека с тях отиде в НОИ/мисля, че оттам изплащат болничния, а работодателя изплаща само първите 3 дни/ и да се оплаче. Все пак това са 200 лева, които работодателя не и е изплатил.

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 2 26 юни 2006, 09:10 ч.

45-те дни преди 22.12.2005 год. :
Ако не съм в грешка при броенето - е излезнала в болничен за раждане на 07.11.2005 год.
Болничен за ноември:
150 лева * 6 месеца = 900 лева
900 / 126 раб. дни = 7.14 лева средно дневно брутно трудово възн-е
7.14* 90 % = 6.43 лева ; нетното средно възн-е е 6.25 * 18 работни дни = 112.50 лева
Болничен за декември:
6.25 лева * 15 раб. дни = 93.75 лева
90 дни за след раждане са до 21.03.2006
декември 2005: 6 раб. дни * 6.25= 37.50 лева
за януари 2006 : 160 лева, защото на база на нейните осигуровки се получава по-малка сума
февруари 2006 : 160 лева
март 2006 : 101.82 лева
Общо за 135 - те дни : 665.57 лева

Виж целия пост

Anette

# 3 26 юни 2006, 09:12 ч.

Виж тук http://www.biberonbg.com/specialisti/otpusk_bremennost.htm

90% от труд. възнагр за 6 месеца назад, но същото не може да бъде по-малко от МРЗ за страната. Така, като гледам парите ми се виждат малко. Да отиде до НОИ, все пак оттам ги превеждат на работодателя и да провери дали той не си е прибрал малко парички и за него. Успех!

Виж целия пост

Даруся

# 4 26 юни 2006, 09:13 ч.

Ако болничният й за бременност и раждане започва на 8.ХІ (45 дни преди термина) би трябвало да свърши на 22.ІІІ.06г (датите за болничните може да са +- ден,два). За този период се получават 17работни дни през ноември, декември, януари, февруари и 16 работни дни за март. Тъй като обезщетението е 90% от заплатата, но не по-малко от 160лв., според мен за този период трябва да й изплатят 720лв. Закръгляла съм сумите само за ориентир да го сметна, че приятелката ти е ощетена с много парички. Нека да потърси специалист, който точно да й го сметне и да си търси паричките.

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 5 26 юни 2006, 09:14 ч.

Цитат на: renci в пн, 26 юни 2006, 08:58

Кажи на твоята приятелка да си търси правата. Във фирмата където работи би трябвало да пазят и трите и болнични листа. Нека с тях отиде в НОИ/мисля, че оттам изплащат болничния, а работодателя изплаща само първите 3 дни/ и да се оплаче. Все пак това са 200 лева, които работодателя не и е изплатил.

Болничните се теглят от НОИ - цялата сума е за сметка на НОИ, но се получва чрез работодателя. Затова и болничният лист се представя на него, а ане се пази. Но за търсенето на правата съм съгласна - задължително да си ги потърси. Peace

Виж целия пост

*Devil*

# 6 26 юни 2006, 09:53 ч.

Благодаря за отговорите, момичета smile3525

И аз сметнах, че парите не са точни, но реших да се допитам до вашето компетентно мнение.

Тя е назначена на фиктивен договор, от "приятели" и за това се притеснява да отиде до НОИ, за да не им направи мръсно ... въобще ситуацията е изключително неприятна... Шефката и е дала тези парички накуп и след като момичето е ходило няколко пъти при нея и е заявила, че " не е ощетена" ?!?!

Според вас , какъв е варианта да провери дали НОИ е изплатило всичките пари за болничния, без да намесва фирмата newsm78

Виж целия пост