Има ли недостиг на работна ръка?

Публикувана: 26 май 2019, 22:01 ч.
Последно мнение: 18 окт. 2019, 20:45 ч.

77 886
2 357

Мама Кенга - Потребител

А

Анонимен

# 975 25 юли 2019, 13:27 ч.

До Никола,

И мен така един същия мазник, в същия бранш, които единственото нещо което знаеше е да са подмазва на правилните хора, ми го каза нещо подобно. А пък другите кандидат мазници, дето работеха за него, спряха да ми говорят.

Езика трябва да се учи. Днеска един шеф на фабрика в Германия, след като му обясних, какъв проект съм разработил за него, не можеше да повярва че сам съм го направил, и си мисли че съм го взел от някъде готов. Викам си на акъла, аз такъв тренинг в България имам как от нищо нещо да правя, че това проектче няма да стане. България е едно училище, защото е много гадно, човек се научава да се бори. Аз лично не познавам някой които е с квалификация и да мие чинии в чужбина. Всички са на експертни и менаджерски позиции, според образованието им.

Виж целия пост

C

cia_maritima

# 976 25 юли 2019, 14:12 ч.

А моя шеф в Бг се изказа специално за Англия как нямало работа и работели за по 450паунда на месец.Направо не е истина а най лошото е ,че си вярва на приказките.

Виж целия пост

N

# 977 25 юли 2019, 15:00 ч.

Доста добри примери в подкрепа на твърдението ми че българския работодател е п*дерас!

Виж целия пост

Ентусиаст

# 978 25 юли 2019, 15:08 ч.

Много са ми странни такива обобщения на база личен опит.
Работя от 15 годишна, не съм попадала на кофти работодател. Работила съм на 4 различни места. Никога не съм била експлоатирана и недооценена, заплатите ми са били добри за длъжността.
Според моя опит дали мога да обобщя, че българския работодател, като цяло е изключително коректен?

Виж целия пост

N

# 979 25 юли 2019, 15:13 ч.

разбира се.

Виж целия пост

R

Почетен член

# 980 25 юли 2019, 15:14 ч.

Аз пък все на идиоти попадах. Работя по договор от 19 годишна.
Защо ли ми трябваше да гледам в интернет колко взимат европейските работници във фирмата, в която работи мм? Депресирах се.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 981 25 юли 2019, 15:42 ч.

Цитат на: Tess_D в чт, 25 юли 2019, 15:08

Много са ми странни такива обобщения на база личен опит.
Работя от 15 годишна, не съм попадала на кофти работодател. Работила съм на 4 различни места. Никога не съм била експлоатирана и недооценена, заплатите ми са били добри за длъжността.
Според моя опит дали мога да обобщя, че българския работодател, като цяло е изключително коректен?

Те и моите колеги, “кандидат подмазвачите” от поста ми, сигурно това ще готвърдят. И те има да се чудят защо някой ще се опъва да го опъват.

Виж целия пост

Потребител

# 982 25 юли 2019, 15:51 ч.

Съгласна напълно с Никола.
От моя скромен опит бих казала същото. И да, има недостига работна ръка. В сферата, където аз работя вече се усеща много. И най- вече на гърба на служителите с повече стаж. Идват нови хора, мислейки че работата е песен, като видят малко зор и напускат. Въпреки добрата заплата и стабилния работодател.
Отделно стари служители, качествени - не се ценят. Ядосвам се на хора пуснати отнякъде, работещи ден да дойде друг да мине, без мисъл и старание. А на банкомата с еднакви заплати. Не се побирам в кожата си. Но...
Отделно вече този недостиг на служители дава и първи гнили плодове. Стари служители знаят, че работодателя не може така лесно да им свие сърмите ако не си изпълняват съвестно задълженията именно, защото няма хора за работа и олабват все повече работата си, мързи ги, влачат крак, което от своя страна товари останалите. Но....

Виж целия пост

S

# 983 25 юли 2019, 19:45 ч.

Старите служители се изморяват, знаеш, рутина, годинки, болести, а и вероятно не им вдигате заплатата дори с миниатюрна сума, а инфлацията е силно видима.
Иначе има нещо много често срещано - лафчето, че "занаят не се учи, а се краде" - яростното старание на старите кучета да саботират обучението на нов човек, дори да не е техен заместник/конкурент, а примерно колега, който да запълни мястото на друг липсващ колега. От всички работни места, през които съм минала, съм срещала само две места, където показваха, какво точно искат и как го искат. Срещала съм хора, които директно саботират и подкопават, дори в първи работно-опознавателен ден. Убедена съм, че това е една от причините много млади хора да се отказват.

Виж целия пост

Потребител

# 984 25 юли 2019, 19:59 ч.

Саботаж в нашата фирма няма как да се случи. Политика и начин на обучение. Като от почти две години този начин се модернизира, търси се начин обучението да минава по-“безболезнено” за новодошлия. С персонален обучаващ, с персонален ментор, доверено лице, интерактивно обучение.
Самата фирма не позволява лошо отношение и не толерира. Обучаващите новите служители също преди това минават обучение за обучаващ.
И въпреки всичко, що видят за каква работа става въпрос и се сблъскат челно - напускат.
Тежко е при нас, а младите не са свикнали на труд, това е истината.

Виж целия пост

N

# 985 25 юли 2019, 20:02 ч.

и в същoтo време имаме и мнението че старите лекинко почва да не им дреме.

Виж целия пост

Потребител

# 986 25 юли 2019, 20:03 ч.

Цитат на: nadkabog в чт, 25 юли 2019, 20:02

и в същите време имаме и мнението че старите лекинко почва да не им дреме.

Което какво?
И да, така е.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 987 25 юли 2019, 20:23 ч.

Зависи. На мен като "стара" с 13г. стаж на това място ми дреме и още как. Шефката ми е най-важния човек в живота след семейството ми. И май единствения човек, чието мнение и желание е закон за мен. В пълна сила тук важи изречението "държи ми сметка този, който внася пари в нея".

Виж целия пост

Потребител

# 988 25 юли 2019, 20:28 ч.

Да, зависи си от човек, спор да няма.

Виж целия пост

Н

Ветеран

# 989 27 юли 2019, 14:27 ч.

Цитат на: nadkabog в чт, 25 юли 2019, 20:02

и в същoтo време имаме и мнението че старите лекинко почва да не им дреме.

Обикновено, когато се почувстват недооценени. Например, заплатата им е същата, като на новопостъпилите.

Аз никъде не съм забелязвала саботиране на новите от старите. Напротив, бързат да ги обучат, ако има как от втория ден да се втурнат в боя и да поемат от работата.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Защо толкова много студенти в чужбина се прехвърлят в България?

7 699
81

Висше образование

Европейска здравна карта за чужденец

445
1

Актуални теми и общи дискусии

Какъв ще стана, когато порасна?

2 907
40

Развлечение

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.