Професия учител - 6

  • 32 297
  • 744
# 165
Заплатите се определят от директора и от ВПРЗ.
Виж целия пост
# 166
Може би има предвид, че няма разлика между задълженията на редовния и нередовния учител.
Това да, но не и заплащането. То цялата документация се следи строго, но финансовата съвсем.

Това как да го тълкувам в моя случай?


И сега какво, не трябва да правим разпределения ли?
Виж целия пост
# 167
Никой ли не може да ми отговори?
Виж целия пост
# 168
amy_nka, лично аз без разпределение няма да работя. В разпределението залагаш темите за всеки учебен час до края на учебната година. Така си следиш във всеки един момент до къде си стигнала и какво още ти остава да преподаваш. В общи линии в таблична форма слагаш номер на час/ дата/ тема на урока/ . Може да се допълни с вид на урока, нови понятия, забележка и каквото се сетиш.

Според промяната в наредба 5, вече разпредленията не се предоставят на директора преди началото на учебната година за заверка. Освен това могат да бъдат в свободна форма, т.е. нямат задължителни графи и колони, както беше последните години.

amy_nka, в случай, че нямаш педагогическа правоспособност е много вероятно да не си назначена на пълна заплата. Ако не ти достигат часовете по АЕ, ще си допълваш катедрата с ИТ и каквото остане ще ти е лекторски. Обаче ако нямаш правоспособност и лекторските часове  е много вероятно да се плаща като процент.

Относно промяната в наредба 5: за да дадем датите за контролни работи, които са необходими за изготвяне на графика с контролни работи за всеки срок, трябва да имаме разпределение, според мен. Иначе не виждам как ще определя най-подходящия момент за контролно. Нали искам да съм свършила раздела.
Виж целия пост
# 169

Вие сигурни ли сте, че нямате педагогика? Simple Smile  Това ми звучи по-вероятно, отколкото директорът да е такъв отвеян от вихъра.

Да, абсолютно. Аз нямам педагогическо образование. В дипломата ми пише Филология. Просто не разбирам по какъв начин иска директорът да работи с мен. Инструктират ме да подавам молба за педагогически специалист, личен състав са пуснали заповед за назначаване като учител по английски. Аз нямам и диплома за английска филология. Нямам и учителска правоспособност. На педагогически съвет ме представят като учител по ИТ ("ще преподава по ИТ" бяха думите на директора)... Просто нищо не разбирам, защото не знам реално какви са възможностите, както и плановете на училището (директора). На събранието разбрах, че училището разполага с голям бюджет. От вашите коментари да разбирам ли, че ме назначават незаконно? И че съответно няма да получавам заплатата, която МОН определя за учителите по английски?  Много е странен моя статус. Не бих искала да се възползват от мен, за това, че ме назначават незаконно. Обяснете ми какво е "нередовен", моля...

За разпределенията... Ако изменението е публикувано в ДВ днес, то следва да влиза в сила от утре. Директорите, в такъв случай, имат ли право да настояват за разпределения? Не че не са полезни, но си е един вид административна задача, със срокове, подписи, конкретни изисквания за формати...
Виж целия пост
# 170
За Школо съм готова с ексел само седмица тема и вид на урочна единица.
За ЗИП - разпределения за одобряване, за всичко останало съм си приготвила едно  за разпечатване да си следя, миналата година не си разпечатах и всяко преструктуриране с различен цвят отбелязвах.Ами не ми беше удобно.Сега ще си драскам с молив и догодина, ако не променят отново нещо пак ще ползвам.
Виж целия пост
# 171
Нередовен означава, че нямате нужната квалификация, съответно заплатата Ви ще е по-ниска от тази на редовния учител. За общообразователни предмети, квалификацията е задължителна. Може да се назначава нередовен, ако няма кандидат, отговарящ на законовите изисквания.
Виж целия пост
# 172
amy_nka , "нередовен" означава:
- имаш специалност, но нямаш педагогическа правоспособност по нея;
- имаш педагогическа правоспособност, но не по тази специалност, за която си назначена.

Няма как да си незаконно назначена. Директорът ще ти пусне заповед и ще регистрира трудовия договор в НАП, длъжен е да го направи. Обаче ако е в сила някой от горните критерии е много вероятно да бъдеш с по-ниска заплата от редовните учители, защото не отговаряш на изискванията за заемане на длъността.

За поддържането на сайта отделно ще получаваш ли заплащане?
Виж целия пост
# 173
Хм... Благодаря ви! Ами, тогава означава, че ме заблуждава със заплатата. Защото ми каза, че съм щяла да получавам пълна заплата. Договор не ми е даден все още и това ме притеснява...

За отделно плащане нищо не се е споменавало. Възможно ли е, пък, на това основание да ми допълва заплатата до "пълна", без да ме назначава на друга отделна за целта длъжност? Т.е., ще върша работата на две длъжности, а ще ми плаща като за една, за това, че не покривам изискванията на едната?
Виж целия пост
# 174
Възможно е договорът ти да включва и допълнителни дейности, за които да получаваш допълнително заплащане и така да става колкото на другите ти колеги. Просто попитай, няма смисъл да гадаем.  

Преди доста години моя близка с ИМТ беше назначена като редовен учител по АЕ без педагогическа правоспособност. Наложи се по средата на учебната година да и коригират /намалят/ заплата, нищо, че беше упомената в трудовия договор.

Скрит текст:
Познавам няколко колеги, които създават и поддържат сайтовете на съответните училища безплатно.
Виж целия пост
# 175
Мда, утре ще си искам договора. Дано да са описани допълнителните дейности, че иначе се виждам като пионка. В тази връзка, да попитам, вашите договори срочни ли са?
Виж целия пост
# 176
права е Rodi. И аз знам за ромски училища с по-високи заплати. Едното е с 200 ученика, така че парите не идват от броя ученици.
Виж целия пост
# 177
Моите винаги са били срочни за 9 м, т.е от септември до юни или за две учебни години. Днес разбрах, че ще съм на занималня на 3 кл, отново със срочен договор и с обещанието лятото да стане постоянен. Ще поживеем, ще видим. Като се има предвид, че миналата учебна година бяхме назначени три учителки на занималня ( другите две бяха нередовни), а сега разбирам, че на едната лятото и е бил продължен договорът, не мога особено да вярвам на директорката. В такова явно нарушение е, че ще ме назначи най- вероятно, за да не пусна жалба, а не защото ме харесва като учител.
Виж целия пост
# 178
Колеги, това е извадка от брой 71 на Държавен вестник, 10.09.2019, където ясно е написано, че годишните тематични разпределения отпадат.
Виж целия пост
# 179
Но не отпадат графиците за класни и контролни. Не че всички стрикно са ги спазвали досега. Промени винаги могат да се направят. Аз контролни почти не пишех в разпределенията, точно заради тези графици, пишех само задължителните класни.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия