Работа, CV-та, HR-и, съвети - 67

  • 21 028
  • 742

Анкета

Работа и образование

Опции:

# 240
Аз ли нещо не мога да вдяна що за позиция е това или това е прекалено напарфюмирана обява за обикновен продавач в Waikiki?

https://www.jobs.bg/job/5083421
Виж целия пост
# 241
Звучи ми като обява за управител на магазин.
Виж целия пост
# 242
Звучи ми като обява за управител на магазин.

Формулирано е като Specialist, не като Manager.
Виж целия пост
# 243
На мен ми звучи като маркетинг специалист.
Виж целия пост
# 244
Маркетинг е. Аз пуснах св, модата и маркетинга са ми страст.
Виж целия пост
# 245
Маркетинг е. Аз пуснах св, модата и маркетинга са ми страст.

Успех!
Виж целия пост
# 246
Звучи ми странно да  е маркетинг. Все пак позицията е за Бургас, където имаме САМО един магазин.
Виж целия пост
# 247
Звучи ми странно да  е маркетинг. Все пак позицията е за Бургас, където имаме САМО един магазин.
Ясно и на български е написано - месторабота Бургас.
Мдааааа, а уж преподавател по английски даже и СВ пусна без да чете....
Виж целия пост
# 248
И какво като е в Бургас?
Само продавачки ли може да има?
Или коментирате, че Агент е от София?
Виж целия пост
# 249
Ми не обърнах внимание на Бургас, вярно е. Голяма работа!
То пък да не сподели човек нещо.
Да имате материал за заяждане,а?
Виж целия пост
# 250
Кол център е кофти, повечето ми колеги от Софийския минаха през този етап. Година-две най-много и се махаха.

А и на 40+ ще се чувстваш като бяла врана сред цялата младеж по центровете.

Аз само по календарна възраст съм на 41 г. 😉, не ми пречи изобщо. И досега работех предимно сред 23-28 - годишни.

В един момент, като не могат да си намерят кой да работи, почнаха да назначават хора над 30 г. и с неманекенски размери (на предишната ми работа и на това се държеше до едно време за персонала, който работи директно с пациентите, вече се отказаха).

Иначе не е работата мечта, но това предлага пазарът, алернативата - технически сътрудник за 650 лв. нето , обявата е от днес.
В Сф е друго. Тук ако е българска фирма без чуждо участие, можеш да се гърбиш, но заплата няма да получаваш.
Виж целия пост
# 251
Мисля, че най-близкото българско наименование на тази позиция е снабдител. Това не е продавач, не е и управител. Това е човекът, който прави поръчките за зареждане на магазина. Ако сте забелязали, не във всеки магазин от веригата има всички дрехи. Тези хора решават кое къде да се продава.
Виж целия пост
# 252
В месец с по-малко работни дни ли се завишава повече възнаграждението за извънредния работен ден (6ч)?
Имаше проста формула и си спомням че раб.дни влизаха в сметката. Искам да пресметна колко е разликата в различни месеци.
Освен парично - по друг начин отразяват ли се тези изработени дни?
Може би при обезщетения за безработица и болнични?
Виж целия пост
# 253
Зависи как е приела компанията да изчислява това доплащане. При единият вариант в действителност колкото са по-малко работните дни, толкова ще е по-високо заплащането. Ако обаче използват средно-годишен коефициент на работните дни, заплащането ще е едно и също, независимо в кой месец е положен извънредния труд.
Виж целия пост
# 254
Нещо се обърках - срочен договор и договор по заместване не са ли различни?
Не, не са. Договорът по заместване е вид срочен договор. Срочните договори биват - за извършване на определена работа, за временни и сезонни дейности, по заместване и т.н.

Нищо лично, благодаря ти! Сега ми стана ясно, погледнах и КТ. В последната ми работа в началото споменаха срочен договор за 12 или 18 месеца, после подписахме по заместване /майчинство/, след 2 м. го промениха до завършване на опр. работа. Трябваше да попрочета КТ, за пръв път бях по заместване, ама свърши вече Rolling Eyes
Записвам се отново тук Simple Smile
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия