Работа, CV-та, HR-и, съвети - 68

  • 27 061
  • 829
# 120 2 ноем. 2019, 13:52 ч.
Аз лично имам лош опит с консултантски фирми. В едната шефа се беше захванал в 5-6 области, накрая 90/ от хората избягаха, даже се отделиха в своите области.
Виж целия пост
# 121 2 ноем. 2019, 13:58 ч.
Тази беше само с 2 нови направления, разделени на 2 отдела. Всеки синсе занимава с неговото.
А една, която е доста успешна и са основен сейлсфорс представител, е с 4 или 5. Бая бързо се разрастват. Не знам, на мен ми допадат като обстановка. А най ми допада сама да си направя нещо, ама не искам дс ръководя хора Joy Изкукващо е. И несигурно, разбира се.
Виж целия пост
# 122 2 ноем. 2019, 16:30 ч.
За пореден път си редактирам CV-то уж за по-голяма прегледност. На една страница, както препоръчвате, не мога да го докарам, но намалих шрифта от 14 на 12 и сега поне образованието и трудовият опит се събраха на първата страница. За мен лично четимоста не е добра, но поне трудовият стаж не се разпокъсва 🤔
Виж целия пост
# 123 2 ноем. 2019, 16:35 ч.
Моето е страница и половина. Хем нямам 10-15г. стаж. Не се притеснявай за това Simple Smile
При мен на втора стр. са скилс и сертификати. И аз не мисля, че е окей да се разпокъсва. По- прегледно е.
Виж целия пост
# 124 2 ноем. 2019, 16:44 ч.
Цитат на: The Catcher in the Rye в сб, 02 ное 2019, 13:44


Вчера разглеждах учредителните актове на няколко български фирми. Консултантски предимно и видях, че тази, която пропуснах, има началален капитал от 2х1000, учредена е тази година, преди това е била с друго име и с още двама съдружници. Като общият К е бил 6к.
После разцъках и други Joy Една от водещите агенции е с 18к. и една фирмичка, която е просъществувала вече близо 20г. - със 100к. Един човек. Таа, пари се правят с пари. Simple Smile


Това къде го гледаш, че искам да проверя и аз 1 фирма?
Виж целия пост
# 125 2 ноем. 2019, 16:47 ч.
В търговския регистър. На справки за юридически/физически лица.
Някои имат и качени гфо-та.
Виж целия пост
# 126 2 ноем. 2019, 17:00 ч.
Цитат на: speranzza в сб, 02 ное 2019, 16:30
За пореден път си редактирам CV-то уж за по-голяма прегледност. На една страница, както препоръчвате, не мога да го докарам, но намалих шрифта от 14 на 12 и сега поне образованието и трудовият опит се събраха на първата страница. За мен лично четимоста не е добра, но поне трудовият стаж не се разпокъсва 🤔


Ми то даже е желателно да го редактираш за всяко кандидатстване според позицията. Като имах свободно време, съм правила на съфорумки СВ-та, но сега хич нямам такова.
Виж целия пост
# 127 2 ноем. 2019, 17:03 ч.
А заетостта в дадена фирма само с месец и година ли я давате или точен период?

А) 27.02.2017 - 12.09.2019
(последната ми месторабота)

Б) 02/2017 - 09/2019

При мен бяха с точни дати, но сега ги редактирах, за да не се изпада в излишни детайли. Предполагам, че работодателите държат повече на самата позиция, а не на точния календарен период?!?

Офф, за месец и половина колко пъти и това и мотивационното писмо преправях, докато дойде време да кандидатствам,  не знам... В момента само се подковавам, докато изчаквам решението но НОИ.
Виж целия пост
# 128 2 ноем. 2019, 17:06 ч.
Според мен б)
Честно казано, на никого не би трябвало да му пука, че има един месец празно, примерно.
Това е нормално според мен, колкото и да се говори, че едва ли не трябва да скочиш от едната в другата.
Виж целия пост
# 129 2 ноем. 2019, 17:12 ч.
Само по месеци.
Всъщност моето св доста се разминава с трудовата ми книжка.
Виж целия пост
# 130 2 ноем. 2019, 17:16 ч.
Само месец и година. Датите са излишна информация, която запълва СВ-то и въпреки, че не заемат допълнително място, предават излишна информация, която допълинително затруднява четенето.
Виж целия пост
# 131 2 ноем. 2019, 17:31 ч.
Ами аз имам едно ползване на борса 2013/2014 за около 8 месеца, а сега чакам решението на НОИ, ако стане - до края на август 2020 трябва да съм на борса.

Тези "празнини" не ме притесняват, след първата борса съм имала две местоработи (вкл. последната) и съм ходила на поне 6-7 интервюта, никой не е задавал въпроси в тази връзка.

От една страна, даже са добре дошли, защото човек има нужда от време на време и от презареждане. Ако на някого му е трън в очите, смятам да се измъкна с отговорностите ми като родител - първото оставане вкъщи съвпадна с тръгването на детето на училище (фирмата де факто почти прекрати дейността си в Бг и управителят се върна в чужбина), а тази година дъщеря ми ще кандидатства в гимназия и има нужда от малко повече надзор и дисциплина.
Виж целия пост
# 132 2 ноем. 2019, 17:34 ч.
Изобщо не си длъжна да се оправдаваш. Ако на някой му е трън в очите, то той не би трябвало да е твоят работодател. Аз също имам едни 7 месеца, просто защото вземах такова обезщетение, каквото никой работодател не можеше да ми предложи като заплата тук. Накрая след тези 7 месеца си намерих работа за точно същата сума.
Виж целия пост
# 133 2 ноем. 2019, 17:36 ч.
Съгласна съм, според мен 1-2 месеца на 3-4 години си е съвсем окей.
Виж целия пост
# 134 2 ноем. 2019, 23:40 ч.
Здравейте, имам питане за обявите в jobs.bg. Смятате ли, че за обяви, които са написани на английски език, автобиографията и мотивационнто писмо трябва да са също на английски език, ако това не се изиква в обявата?
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало