Работа, CV-та, HR-и, съвети - 68

  • 27 061
  • 829
# 150 4 ноем. 2019, 18:04 ч.
Какво мислите за интервюиращ, който не си записа нищо от казаното от интервюирания? Дори заплатата, която поисках, не си записа.
Виж целия пост
# 151 4 ноем. 2019, 18:21 ч.
Това по повод касиери в Лидл

https://m.goguide.bg/koi-kakvo-zashto/6675-5-raboti-podohodni-ot … a-koito-ne-iskash
Виж целия пост
# 152 4 ноем. 2019, 19:59 ч.
Цитат на: Нищо лично в пн, 04 ное 2019, 13:17
Защото работят на смени, няма събота, няма неделя, няма сутрин, няма вечер, няма празници. Освен това точно в Лидл касиери няма. Те са всичко - касиери, хамали, пекари, каквото се сетиш. Та, не е много добра съпоставка - редовно работно време в офис срещу работата на "касиер" в Лидл.

Абсолютно. Не е лесна работа, а и е отговорна. Така, че съпоставката не е сериозна.
Виж целия пост
# 153 4 ноем. 2019, 20:19 ч.
Цитат на: 자급 자족 в пн, 04 ное 2019, 18:04
Какво мислите за интервюиращ, който не си записа нищо от казаното от интервюирания? Дори заплатата, която поисках, не си записа.

Изобщо не помня случай, в който са си записвали.
Виж целия пост
# 154 4 ноем. 2019, 20:20 ч.
Цитат на: 자급 자족 в пн, 04 ное 2019, 18:04
Какво мислите за интервюиращ, който не си записа нищо от казаното от интервюирания? Дори заплатата, която поисках, не си записа.

Може да не е бил заинтресован/впечатлен, а може и да има много добра памет. Няма как да преценим просто така.

И аз се чудех една кандидат-колежка защо нищо не си записва, като беше на пробен ден при нас, а само "гледа умно" - ами много бързо се внедри после. Явно добре се ориентира в нова среда, а работим с два различни софтуера и има много информация.

Може след интервюто да си е нахвърлил бележките. Не си прави прибързани изводи.
Виж целия пост
# 155 4 ноем. 2019, 20:24 ч.
Аз също докато правя интервю не си записвам, смятам че прекъсва и притеснява кандидата, докато казва нещо аз да си записвам, да го притеснявам дали това което е казал е нещо което смятам за не ок примерно. Помня като слон, мога да ти разкажа за сума която кандидат е поискал 2013та година Joy
Виж целия пост
# 156 4 ноем. 2019, 22:17 ч.
Също не смятам , че е добре интервюиращият да си записва.
И на мен не ми се е случвало досега
Виж целия пост
# 157 4 ноем. 2019, 23:27 ч.
Да, наистина е по- притеснително някой да седи срещу теб и да си чатка на компютъра. На едно интервю това правеше мениджърчето и даже ме караше невербално да изчаквам, докато си запише на лаптопа. Joy Ейчарката му изписа 2 стр. дребен шрифт. Ще кажеш, че съм Бил Гейтс с 20 години опит.
Виж целия пост
# 158 4 ноем. 2019, 23:39 ч.
В Bosch Software Innovations записваха. И задаваха клиширани въпроси. Човек точно от тях някак не го очаква, ама нейсе.
Виж целия пост
# 159 4 ноем. 2019, 23:40 ч.
Ужас. А интервюто уж трябва да е предлазполагащо, а не да се чувстваш като на свидетелска скамейка, да изчакваш стенографа. Явно в някои случаи се налага да си пишат подробно, а диктофон не могат ли да ползват.
Виж целия пост
# 160 4 ноем. 2019, 23:42 ч.
Бош софтуер иновейшънс са със странна идеология наистина. И аз там имах забавен процес и интервюта Joy
Виж целия пост
# 161 4 ноем. 2019, 23:57 ч.
Цитат на: Tаис в пн, 04 ное 2019, 23:39
В Bosch Software Innovations записваха. И задаваха клиширани въпроси. Човек точно от тях някак не го очаква, ама нейсе.
Добре, че не кандидатствах значи, бях харесала наскоро една обява. Мислех, че е готина фирма.

П.П. Не бих позволила да ме записват с диктофон Simple Smile
Виж целия пост
# 162 5 ноем. 2019, 00:07 ч.
Кечър, не знам дали са готина фирма - аз имах високи очаквания, а не останах впечатлена от интервютата. Реално погледнато, мен не ме взеха (била съм на 2 интервюта), и нямам инфо служителите как са, как върви работата on a daily basis. Усещането ми накрая беше, че не е "моето" място - което обаче не пречи да е "твоето" или на някой друг.

Никога никъде не са ме записвали с диктофон, не бих позволила. В Бош си водеха записки върху хартия. Не знам дали само с мен или им е практика, честно казано и не ме интересува.
Виж целия пост
# 163 5 ноем. 2019, 10:58 ч.
Момичета, един въпрос. На колко време мислите, че е приемливо да се сменя работа? Сътворих си неприятна ситуация, която все още преживявам доста тежко. На път съм да приема позиция, която е по заместване и не се знае кога ще се прибере титуляра. От фирмата ми обясняват, че след това щели да ми намерят друга позиция, принципно, но нямали идея за нещо конкретно (което за мен е малко замазване на очи). Мисля да приема позицията, защото въпреки че не успях да си договоря заплатата като хората, ще се върна в сектора където имам интерес да работя и в бъдеще, фирмата е добре позната на пазара и ще стои добре в автобиографията ми. Междувремено мисля да си продължа да си търся по-добра работа, но не съм сигурна как ще се възприеме честата смяна на работа в автобиографията.
Виж целия пост
# 164 5 ноем. 2019, 11:26 ч.
За мен дори не толкова, че е честа смяната, колкото е трудно да си търсиш нова, докато работиш - интервютата изискват излизане от работа.
Колко често според вас е честа смяна? За мен е под 1 г. няколко пъти.
Иначе в днешно време е нормално да сменяш на 5-6 години работата по различни причини и обстоятелства.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало