НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно-83

  • 38 645
  • 760
# 480 15 ян. 2020, 11:53 ч.
Цитат на: mis.hle в ср, 15 яну 2020, 11:48
Цитат на: Nandin в ср, 15 яну 2020, 11:45
Само, че и бащата има по 6 месеца
Но ако се ползват от майката може да прехвърли по 5 месеца на дете
Да, но в поста не става въпрос за ползване от майката
Виж целия пост
# 481 15 ян. 2020, 11:58 ч.
Цитат на: Aneto91 в ср, 15 яну 2020, 11:49
Здравейте на всички.Преди една година завърши майчинството ми,през тази една година не съм работила самоосигуряващо лице съм.В момента със бременна и въпроса ми е след като ме наемат във дадена фирма трябва ли да минат тези 12месеца стаж във фирмата,и дали ще мога да ползвам болнични?

Майчинството е обвързано с продължителност на общия трудов стаж, а не на трудов стаж в дадена фирма. Може да сте работили в 12 фирми по 1 месец.
За да получавате майчинство трябва да имате сключен трудов договор, тъй като майчинството е обезщетение и трябва да сте осигурен за общо заболяване и майчинство.
Виж целия пост
# 482 15 ян. 2020, 12:09 ч.
Цитат на: Semana15 в ср, 15 яну 2020, 11:58
Цитат на: Aneto91 в ср, 15 яну 2020, 11:49
Здравейте на всички.Преди една година завърши майчинството ми,през тази една година не съм работила самоосигуряващо лице съм.В момента със бременна и въпроса ми е след като ме наемат във дадена фирма трябва ли да минат тези 12месеца стаж във фирмата,и дали ще мога да ползвам болнични?

Майчинството е обвързано с продължителност на общия трудов стаж, а не на трудов стаж в дадена фирма. Може да сте работили в 12 фирми по 1 месец.
За да получавате майчинство трябва да имате сключен трудов договор, тъй като майчинството е обезщетение и трябва да сте осигурен за общо заболяване и майчинство.
Благодаря ви!Да разбирам ли ,че сега ако ме наемат във дадена фирма и имам сключен ТД ще мога да взимам болничен?
Виж целия пост
# 483 15 ян. 2020, 12:12 ч.
Цитат на: Aneto91 в ср, 15 яну 2020, 12:09
Цитат на: Semana15 в ср, 15 яну 2020, 11:58
Цитат на: Aneto91 в ср, 15 яну 2020, 11:49
Здравейте на всички.Преди една година завърши майчинството ми,през тази една година не съм работила самоосигуряващо лице съм.В момента със бременна и въпроса ми е след като ме наемат във дадена фирма трябва ли да минат тези 12месеца стаж във фирмата,и дали ще мога да ползвам болнични?

Майчинството е обвързано с продължителност на общия трудов стаж, а не на трудов стаж в дадена фирма. Може да сте работили в 12 фирми по 1 месец.
За да получавате майчинство трябва да имате сключен трудов договор, тъй като майчинството е обезщетение и трябва да сте осигурен за общо заболяване и майчинство.
Благодаря ви!Да разбирам ли ,че сега ако ме наемат във дадена фирма и имам сключен ТД ще мога да взимам болничен?
Да,ще можеш.
Виж целия пост
# 484 15 ян. 2020, 12:31 ч.
Цитат на: Nandin в ср, 15 яну 2020, 11:45
Само, че и бащата има по 6 месеца

А ако бащата е безработен или СОЛ, няма право например...
Виж целия пост
# 485 15 ян. 2020, 13:40 ч.
Цитат на: pantera666 в ср, 15 яну 2020, 12:31
Цитат на: Nandin в ср, 15 яну 2020, 11:45
Само, че и бащата има по 6 месеца

А ако бащата е безработен или СОЛ, няма право например...
Е това не важи ли и за майката?
Все пак е отпуск, като не си на работа, отпуск не ползваш Simple Smile
Виж целия пост
# 486 15 ян. 2020, 16:18 ч.
Аз пак ще питам, понеже не получих отговор, от две години съм безработна, имам трудов стаж година и половина, бременна съм в първи месец, ако ме назначат на работа имам ли право на майчинство.
Виж целия пост
# 487 15 ян. 2020, 16:26 ч.
Цитат на: Dan_Stefi в ср, 15 яну 2020, 16:18
Аз пак ще питам, понеже не получих отговор, от две години съм безработна, имам трудов стаж година и половина, бременна съм в първи месец, ако ме назначат на работа имам ли право на майчинство.
Да, ако трудовия е равен на осигурителния.
Т.е. ако имаш 12 месеца осигурителен стаж, независимо кога и къде придобит, имаш право и на обезщетение.
Виж целия пост
# 488 15 ян. 2020, 16:36 ч.
Цитат на: Ала-Бала в ср, 15 яну 2020, 16:26
Цитат на: Dan_Stefi в ср, 15 яну 2020, 16:18
Аз пак ще питам, понеже не получих отговор, от две години съм безработна, имам трудов стаж година и половина, бременна съм в първи месец, ако ме назначат на работа имам ли право на майчинство.
Да, ако трудовия е равен на осигурителния.
Т.е. ако имаш 12 месеца осигурителен стаж, независимо кога и къде придобит, имаш право и на обезщетение.
Да, а сега колко месеца трябва да ме водят на работа?
Виж целия пост
# 489 15 ян. 2020, 16:38 ч.
Здравейте! Работодателят ми има затруднения и не е плащал осигуровки от няколко месеца. Ако изляза в болничен /бременност/ ще ми бъде ли изплатен?
Виж целия пост
# 490 15 ян. 2020, 17:23 ч.
Цитат на: Dan_Stefi в ср, 15 яну 2020, 16:36
Цитат на: Ала-Бала в ср, 15 яну 2020, 16:26
Цитат на: Dan_Stefi в ср, 15 яну 2020, 16:18
Аз пак ще питам, понеже не получих отговор, от две години съм безработна, имам трудов стаж година и половина, бременна съм в първи месец, ако ме назначат на работа имам ли право на майчинство.
Да, ако трудовия е равен на осигурителния.
Т.е. ако имаш 12 месеца осигурителен стаж, независимо кога и къде придобит, имаш право и на обезщетение.
Да, а сега колко месеца трябва да ме водят на работа?
Как така колко време, през цялото време. От постъпването ви до края на 2рата година, ако искате и 2рата да ползвате
Виж целия пост
# 491 16 ян. 2020, 00:53 ч.
Здравейте! В момента съм в третия болничен от педиатъра за второто ни детенце. Въпросът ми е дали таткото може да си вземе болничен за пътвото ни детенце което е болничко в момента ?
Виж целия пост
# 492 16 ян. 2020, 07:52 ч.
Цитат на: Candy-Girl в чт, 16 яну 2020, 00:53
Здравейте! В момента съм в третия болничен от педиатъра за второто ни детенце. Въпросът ми е дали таткото може да си вземе болничен за пътвото ни детенце което е болничко в момента ?
Да, може.
Бързо оздравяване!
Виж целия пост
# 493 16 ян. 2020, 10:32 ч.
Здравейте , в момента съм в последният 45 дневен болничен . Термина ми е на 20.01 болничния ми е до 19.01 , така като гледам бебока няма намерение да излезе до 20 и въпроса ми е как се процедира в такъв случай . Нов болбичен ли трябва да взема или в платена отпуска да изляза ?
Виж целия пост
# 494 16 ян. 2020, 10:37 ч.
Цитат на: pebals94 в чт, 16 яну 2020, 10:32
Здравейте , в момента съм в последният 45 дневен болничен . Термина ми е на 20.01 болничния ми е до 19.01 , така като гледам бебока няма намерение да излезе до 20 и въпроса ми е как се процедира в такъв случай . Нов болбичен ли трябва да взема или в платена отпуска да изляза ?
Първо нека мине раждането, след това АГ водил бремеността, издава болничен за дните на преносване.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало