Обсъждане на имотни обяви-14

.

Не знам на колко хора в София им се е качил дохода два пъти в последните години, но мисля че специално в София става дума за доста хора. При мен играе роля и повишение на длъжността, но изигра роля и това да си поискаш (не съм сменял работата си, а заплатата ми по време на кризата 2009-та и 2010 беше наистина понижена и ниска). Доколкото знам семейството на брат ми примерно също има ръст над два пъти на доходите (само че той си смени работата като му отказаха повишение).А за средната работна заплата в София си има статистика и тя си е за сериозно вдигане.
Тая заплата в последните няколко години все такава ли си седи и ако да, защо не напомните на работодателя, че трябва да я попридвижи нагоре? За тия години (ако не сте си сменял работата) все сте придобил някое умение, което работодателя не може да загуби.

Според мен е задължително да се търси развитие в кариера, както и да надграждаш и да не спираш да се квалифицираш и развиваш. Много ясно, че ако стоиш на едно място в кариерата си и не се надграждаш е съвсем нормално и заплата да стои на едно място или с малък марш. Застой в развитието = застой в парите.
В днешно време да знаеш 2 езика и компютърна грамотност на високо ниво са базисни качества. И такива хора на пазара на труда са много.

Офтопик: ако човек е висококвалифициран инженер примерно или друг специалист със сравнително уникални умения, вторият език въобще не е някакво необходимо базисно качество- ако някой иска да общува с него, си има английски език и всякакви там германци и французи да ползват английски. И понеже слушам метъл още от първата половина на осемдесетте години, имаше един албум на една група SOD с име Speak English or Die! Kато получа мейл на френски от някой френски колега, връщам с искане да ми се пише на английски.
 Е в някои професии сигурно е от значение някой и друг език освен английският, но всякакви мераклии да им говорим езиците следва да бъдат озаптявани- да учат английски като останалият свят.

Да, точно сте разбрали.Придържат се стриктно към МРЗ .Понякога дават и по някой мижав бонус повече, но не винаги, и не кой знае колко.И фирмата си е чисто Немска. Беше ни заявено открито, че на който не му изнася е свободен да си търси друго работно място.И подчертавам - господата били тук, не за друго, а поради факта че имали по малки разходи.Иначе щяли да си стоят в Германия и Унгария.Както и да е, липсата на алтернатива както и напредналата възраст повелява да се "снишаваме" . За сведение мога да кажа също и че местните служители в два хипермаркета от големи вериги вземат почти половината от възнаграждението на Софийските си колеги.Отделно - въпреки ниските заплати, битката за едно работно място в града ни е почти епична .Не дай си боже някой да прочете в нета че си отразила нещо негативно във фейсбук за фирмата , веднага си докладвана и излиташ на момента.Както и да е , съжалявам за офтопика..
@Томева, умна жена сте, но има фактори които възпрепятстват израстването. Това са нетолерантната работната и социална среда, липсата на икономическа перспектива, демотивиращото възнаграждение  с трайна тенденция да остане такова, и не на последно място възраста. Когато човек прехвърли определена граница ентусиазма, вдъхновението и най-вече физиологичните му възможности започват да отстъпват.Като добавим и факта че вече  в това градче ти е минал живота, създал си си все някакви удобства , започваш да се чувстваш леко статичен, не ти се иска да загърбиш всичко и да стартираш от начало в нова среда , квартири и т.н....Навремето е трябвало да мислим, като сме били млади, ама кой е предполагал че ще изтеглим късата клечка

След като моята заплата беше замряла 10 години, за последните  2 имам около 10% увеличение тотал. Не покрива дори натрупаната през тези години инфлация.
Томева, не съм съгласна с твърдението ти, че много хора в София владеят по 2 езика и компютърна грамотност. "Владеят" е термин, който най-често означава да успеят на маймунски с жестове и няколко думи да си поръчат нещо в ресторанта в чужбина или да се регистрират в хотела. Не могат да напишат грамотно елементарен офис мейл на чужд език, примерно на английски най-често, камо ли да разберат нещо повече от пост във Фейсбук, на който половината са емотикони.
Компютърната грамотност пък обикновено означава да ровиш/постваш във Фейсбук/Инстаграм, но не включва текстообработка. Хич даже не е сложно, но не могат да напишат подравнен текст на писмо за разпечатване, с еднакъв шрифт и разстояние между редовете.
Ако се налага да прочетат (и разберат) повече от 1 стр. текст, се затрудняват, ако не е под формата на слайдове. Писането на дори една страница смислен текст също ги затруднява.
Ей Богу, не от приказки го знам това, а от личен опит. Говоря за млади висшисти, не за хигиенистката в супермаркета.
Развитие в кариерата и тропване с крак за по-висока заплата си има ограниченията - например ако си на определена по-висока възраст и/или ако живееш, като Мария, в малък град, където работодателите за теб като квалификация и образование са 2-3 макс и ти си при единия.
За това, което работя, се изисква минимум английски на доста високо ниво - и писане, и четене, и разбиране, компютърна грамотност - текстообработка и Пауърпойнт (без вторият да е задължителен), висше образование, но за последните да не кажа 15 години минимум не успяхме да намерим нито един, който да може и да има желание да върши работата. Претенциите са големи, уменията - малко, мързелът - и той е мнооого.
И да отбележа, че имам познати, които живеят в София, не са безработни, но вече са на възраст 55-60 г., те са горе-долу на семейния доход на Мария, но с разходите за живот в София. Не са мързеливи, работят допълнително, преди 2 години ми казаха, че 850 лв. бруто е много добра заплата. Та дори и за София има много хора, които са много далеч дори от средната заплата по статистически данни. И не, не са мързеливи, просто не всички в София са ИТ-та и пиар-ки със съответните заплати и бонуси.

Мандаринка, исках да кажа, че не ти дава кой знае, какво предимство, но факт е, че търсим най-малкото съпротивление. Дъщеря ми завърши немска гимназия, веднага след бала си намери работа за лятото, като аниматор с немски език в Албена. Заплата 700 евро, нейна приятелка с английски в друг хотел в Слънчев бряг дали и 500 лв. Да ама немският не в графата любими езици.
Мария, както ви чета вие сте си устроили чудесен живот, не разбирам, от къде са тревогите ви. Да, може би не е в бюджета ви да купите ап. в София, но защо за бога ви е и притрябвал.

Мандаринка, аз съм съгласна с вас, че доходите са различни дори в София. Съдя и по моите приятели, които са хора на възраст 25-35 години. И е нормално, ако сте над 55-60 да не целите кариерно израстване на всяка цена, без значение дали имате или нямате възможност за смяна на работно място/позиция. Но имам въпрос към вас: защо хора на 55-60 години ще тръгват тепърва да купуват жилище? За децата? Е, ще ме извинявате, но ако тези деца искат жилище в София е редно да се оправят сами и да си преценят дали могат да си го позволят. И както каза Томева , има и жилища за всеки джоб.

Всъщност, тук темата стана доста дълбока с обсъждането на заплати и не виждам защо. И аз искам апартамент в Лондон например, но не мога да си го позволя, защото съм със софийска заплата. Човек от Видин също няма да дойде да си купува апартамент в София с неговата заплата.

Ако са далече, а децата живеят в София - за да не се разкъсват децата след години между гледане на собствените си деца и логистика по гледане на болни родители.Майка ми пътуваше по 200 километра почти всяка седмица за целта, не е особено приятно.Това съчетано с работа на пълен работен ден и две деца вкъщи.

Прав сте, но това тук вече е отговорност на децата. За да не се разкъсват, ще помогнат с каквото могат на родителите си, за да се устроят близо до тях. Ако не - аз също пътувам по 200.

Така е да , дадох пример просто защо биха могли да искат да купят в София на тези години, сигурен съм , че има и такъв тип купувачи на пазара.

Мока, а защо смяташ, че само на младите им е необходимо жилище? И дори да си млад, с доход тотал 1500 лв. за двама  в София, пак няма как да си купиш, нищо че си млад. Освен евентуално 1-2 стаен в Ботунец в блоковете при братята и сестрите.

Томева, за повечето "позиции" не е необходим друг език освен български. Но понеже работодателите са много образовани - 2/3 от тях са със средно или по-ниско образование според проучване на БСК мисля, искат секретарка във фирма за дограма примерно да е с висше образование и поне 1, най-добре 2 езика. Това, за да прави кафе на шефа и вероятно да държи в ред документацията, сиреч да подрежда по папки. Примерно казано. И предлага този шеф заплата от 800-900 лв. бруто, но с "перспектива" и "бонуси", да речем карта за градския транспорт за 50 лв. и 150 лв. допълнител евентуално за някой голям празник 1-2 пъти в годината. Или предлагат на така търсените инженери, дето имало дефицит, 1000-1200 лв. заплата, като работата е за техник, не за инженер.

И кой от тези млади и в кой момент ще успее да си купи едностайна панелка за минимум 40 000 евро тотал щета в Обеля, да речем?

И понеже при предишни обсъждания е имало твърдения, че само необразованите и мързеливите нямат пари  (и добра работа), само да вметна, че и при социализЪма се твърдеше същото.

Само от любопитство питам. Би ли споделил при положение, че за 2-3 години ти е скочила двойно заплатата, на фирмата печалбата скочила ли е двойно? Защото е съвсем нормално когато служителите дават всичко от себе си и печалбите на фирмата се качват заплатите също да се увеличават пропорционално. Но са малко фирмите, които за 2-3 години са си вдигнали двойно печалбата.

Това беше и въпросът ми към вас. Защо на 55-60 тепърва ще тръгне някой да купува жилище и изобщо ако тръгне, защо ще е апартамент в София, а не къща в близко/далечно село или апартамент в малък град, където да си гледа старините? И където цените са много по-приемливи?

Нико, човек, в България сме... нали за български фирми ако говорим ....
Печалбата на фирмата няма общо със заплатите на служителите.
Или хайде да кажа по-меко.... много малко общо има... 
Има много повече общо с последния модел на електроавтомобила на шефа , примерно.... това е показател повече...
Инак що да не скочи двойно, ако е била базова смешна заплата на току -що назначен човек. Може и тройно да скочи