Здравейте. Отблизо година работя в екип от хора, в който явно не успях да се в пиша. Шефовете на фирмата се почувстваха заплашени от мен и постоянно живеят в страх, че ще отнема бизнеса и клиентите им, защото съм любезна. От това следва системен тормоз, индиректни обиди и провокации. Реших да прекратя агонията, но ми трябва съвет как е правилно законово са се случи това, защото до момента не ми се е налагало да напускам.
Договор с новата фирма сключихме януари месец. Стандартен 30 дни предизвестие. Оттук нататък какво? Подавам молба за напускане. Какво става ако в този месец изляза в болничен, защото се налага да се грижа за близки, важи ли предизвестието или не, какво се случва с натрупаната отпуска, ако просто си взема заплатата и до отида какви санкции биха могли да последват и изобщо как биха могли да ми навредят? Моля, помогнете ми.
Виж целия пост
Договор с новата фирма сключихме януари месец. Стандартен 30 дни предизвестие. Оттук нататък какво? Подавам молба за напускане. Какво става ако в този месец изляза в болничен, защото се налага да се грижа за близки, важи ли предизвестието или не, какво се случва с натрупаната отпуска, ако просто си взема заплатата и до отида какви санкции биха могли да последват и изобщо как биха могли да ми навредят? Моля, помогнете ми.
