Счетоводител в нужда се познава 16

  • 33 186
  • 742
# 405 24 авг. 2020, 09:47 ч.
Самото искане попълвате...Нали има изброени точки и основания...Там описвате.
Виж целия пост
# 406 25 авг. 2020, 00:01 ч.
Цитат на: Ала-Бала в пн, 24 авг 2020, 09:47
Самото искане попълвате...Нали има изброени точки и основания...Там описвате.
Извинявай, но не разбрах. Получени са 2 листчета хартия с въпроси, а отговор искат по електронен път. Адрес за отговор не е даден. Къде точно да се изпратят отговорите на въпросите ми е въпроса?
Виж целия пост
# 407 25 авг. 2020, 07:43 ч.
Обадете се в НАП и питайте по номера на искането. Може да изпратите на хартия заверени копия, ако не са твърде много документи. С обратна разписка, в която вписвате и номера на искането. Примерно по пощата или с куриер.
Виж целия пост
# 408 25 авг. 2020, 15:39 ч.
При ползване на отпуск за гледане на дете до 8г, чл. 167а, върви трудов стаж. А с осигуровките как стои въпросът? Начисляват ли се, работодателят плаща ли нещо?
Виж целия пост
# 409 25 авг. 2020, 15:44 ч.
Цитат на: Miraj* в вт, 25 авг 2020, 15:39
При ползване на отпуск за гледане на дете до 8г, чл. 167а, върви трудов стаж. А с осигуровките как стои въпросът? Начисляват ли се, работодателят плаща ли нещо?

Само здравни осигуровки. Върху 1/2 от МРЗ.
Виж целия пост
# 410 25 авг. 2020, 18:28 ч.
А има ли значение дали здравните са върху половината или цялата МРЗ? Нали сумата е фиксирана, не е на база доходи? Благодаря.
Виж целия пост
# 411 25 авг. 2020, 19:08 ч.
Цитат на: Miraj* в вт, 25 авг 2020, 18:28
А има ли значение дали здравните са върху половината или цялата МРЗ? Нали сумата е фиксирана, не е на база доходи? Благодаря.

Не, няма.
Виж целия пост
# 412 26 авг. 2020, 00:10 ч.
Здравейте , накратко
Работодателят ми дължи 4 заплати.
Подадох си молбата за напускане , има ли закон , който да го задължи да ми изплати дължимото?
Виж целия пост
# 413 26 авг. 2020, 10:07 ч.
Цитат на: Wind_ в ср, 26 авг 2020, 00:10
Здравейте , накратко
Работодателят ми дължи 4 заплати.
Подадох си молбата за напускане , има ли закон , който да го задължи да ми изплати дължимото?

Можеш да напуснеш веднага, без предизвестие по чл.327 ал.1 т.2 от Кодекса на труда.
А работодателят освен неизплатените заплати дължи и обезщетение по чл. 221, ал. 1 от Кодекса на труда, т.е.работодателят дължи обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието - при безсрочно трудово правоотношение, и в размер на действителните вреди - при срочно трудово правоотношение.
Освен това в случай, че има неизползван платен годишен отпуск за тази или за минали години, имаш право и на обезщетение и по чл. 224 от КТ за отпуските, които не са погасени по давност.
Може да се пусне жалба до Главна инспекция по труда, но те само правят предписание, няма как да го принудят да плати.
Заплатите се търсят по съдебен ред.
Виж целия пост
# 414 26 авг. 2020, 11:05 ч.
Благодаря , т.е. Какво да направя практически?
Пускам молбата с описаната точка и алинея или ?
Работата е осигурена от бюрото по труда , по европейски проект за заетост .
Агенция по заетостта уж прави проверка , установи проблем , но дотам .
Виж целия пост
# 415 26 авг. 2020, 11:05 ч.
Еми дело...
Виж целия пост
# 416 28 авг. 2020, 10:11 ч.
здравейте
трябва да прекратя трудово отношение на служител, който работи на непълно работно време 1 час. Наясно съм ,че трябва да попълня УП3 и трудова книжка, като приравня трудовия и осигурителния стаж, като двата трябва да са равни
но понеже трудов стаж се смята в дни месеци години , а осигурителния има и часове, двата се разминават
трудов              8м 4дни
осигурителен 8м 4 дни 3 часа
трябва ли да запиша, че двата са равни
Виж целия пост
# 417 28 авг. 2020, 10:23 ч.
Осигурителния стаж не сте го сметнали правилно. Няма вариант 1 час отработено време да е равно на 8 часа. Двата стажа изобщо не са равни, затова и такъв запис не се прави.

Ох, нещо ми е петъчно...Той и трудовия е за 1 час...нещо друг прочит направих.
Виж целия пост
# 418 28 авг. 2020, 10:37 ч.
Цитат на: Ала-Бала в пт, 28 авг 2020, 10:23
Осигурителния стаж не сте го сметнали правилно. Няма вариант 1 час отработено време да е равно на 8 часа. Двата стажа изобщо не са равни, затова и такъв запис не се прави.
на 4 различни калкулатора, 4 различни стажа Rolling Eyes


Виж целия пост
# 419 28 авг. 2020, 10:43 ч.
Общо осигурителен стаж:   0 г. 6 м. 18 д. 3 ч.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало