Работа, CV-та, HR-и, съвети - 71

Тмаркет ми е най-близкия квартален магазин. Рядко купувам от там пакетиран хляб или газирана вода.  Мръсен, миризлив, неподреден, стоки с изтекъл срок, но не преоценени. Персонала е муден, държат се лошо с клиентите. От витрината с обслужване не бих купила нищо и за блоковия помияр, всичко е старо. Заплатите са реални, всичко е според КТ. Но по мои наблюдения персонала е избиран с конкурс по глупост и мързел - начело с управителя на обекта. Кварталните мърли като ги уволнят като лелки в детската градина отиват там. Не може да се сравнява с персонала и обслужването  в Лидл и Фантастико.
И без работа да съм - няма да започна там.

Заплатите там са на минимума и глобяват служителите за щяло и нещяло. За сгрешен етикет на стока - 50 лв. глоба.
Постоянно има текучество, защото хората не издържат на тези условия.

Здравейте,
Как процедирате ако сте харесали няколко обяви на дадена компания, за които имате опит и квалификации. Кандидатствате само по една от обявите или подготвяте автобиографията си за всяка от желаните позиции?

Кандидатствам за всички. Автобиографията рядко я променям, само ако трябва да добавя нещо специфично, но ако се изисква мотивационно писмо, пиша за всяка длъжност конкретно. В края на краищата, това, че кандидатстваш, не означава, че ще те наемат. Предпочитам да имам варианти.

Дет' се вика, самочувствие да искаш...

Желана длъжност - работа в екип.

Това сериозно ли е?

Ozone.bg са го постнали ... вероятно

Явно се подиграват на обявата.

Нарълно вярвам, че е истинска автобиографията. Нали не смятате, че всички хора са айтита и национални мениджъри.

Хаха, голям смях!! Този няма как да не го наемат. Явно и латински знае, щом пише на латиница.

Обича футбола човекът.....пък и е sra4en

ще кандидатствам за позицията, която най-добре ми пасва, пък фирмата, ако прецени, може да ми предложи  някоя от другите позиции.

По темата - До преди две години работех само редовна смяна, основно в производството. По стечение на обстоятелства започнах на 3 сменен режим. Единственият плюс е, че можеш да си свършиш някоя работа я до държавна администрация, я до зъболекар и т.н. за мен кошмар беше първата смяна. Нощните смени( а и всички ) се изкарват, ако сте си взели нужните часове сън. Трудно е през деня да си легнеш в 18-20 часа, за да станеш отпочинал в 3-3,5. Огромен плюс е, че началниците са значително по-малко. Дори и да ги има спят някъде 😄

Не съм влизала по форуми отдавна. От една седмица чета и реших да пиша. Надявам се да не съм объркала темата.
Работех във фирма за пластмаси 2 години.
 Аз съм от тези, които са се съгласили да работят на минимални осигуровки. С мъжът ми бяхме притиснати. Останали без пари, подали CVна различни места и чакахме. Затова моя приятелка  2018г. ми предложи да започна при нея. Фирма за пластмаса, на 3 смени с осигурен транспорт. Заплата 700 лв и минимални осигуровки. Ако обстоятелствата не бяха такива, никога нямаше да приема такава оферта. Работила съм преди това като шивачка и подобна заплата съм взимала преди 10 и повече години. Но...
Пиша това с цел да предупредя хората, които биха кандидатствали в тази фирма.
Фирмата се казва  Мони мг или Moni mg.
 Шуробаджанащината е на високо ниво. Ценят те, само ако си нечия любовница или лижеш подметките на шефската любовница.  От сортировачите на готова продукция се иска работа, работа, работа, докато настройчиците на машините пушат през 90% от времето, а ОТК идея си нямат кои детайли са годни и кои не.
Пълно безхаберие от ръководните кадри. След година като сортировач ( видяла, че няма никакво развитие) изявих кандидатствах за отдел тампон печат. След 3 месечно обучение и заплащане твърдо 800лв се преминава на основната заплата плюс всичко изработено отгоре. Два месеца шефа си прави оглушки и ме държа на старата заплата от 700 лв. Не знаел дали ще се задържа на тази позиция. 🙄 Обучаващия ме разбира нещата на теория, добре, че бяха някои колеги да ми обясняват. Минаха 3 месеца и мъжът ми също започна в отдел тампон-печат.
Смея да твърдя, че от дългогодишният ми опит като шивачка имам и сръчност, и нужното, за да работя на норма. За жалост на някои от старите колеги това не се понрави. Започнаха моите детайли да се проверяват по-често, по-прецизно. За една година имам една забележка. Всеки работил в производство знае, че има допустими разлики с наложения стандарт, но и се знае, че ако ти търсят кусури ще ти открият. До въвеждането на извънредните мерки всичко беше наред. За март месец получавам заплата с 190 лева по-малко от изработеното, а мъжът ми с 150. Сещате се, че това са парите в плик, под масата. Понеже съм в неплатен отпуск звъня на прекия си ръководител, за да попитам за тези липси. Отговорът му беше, че съм излизала на пуша в нерегламентираните почивки(имало запис на камерите)  и имам некачествени детайли. Ако имам въпроси да се обърна към изпълнителният директор. Досега при некачествена продукция той уведомява работника, показва брака и т.н.  Нито запис ми е показан( защото такъв няма) нито брак. Е, пихме една студена вода за 340лв, написахме си молбите за напускане и това е.
Пиша всичко това от обида, от безсилие(съгласила съм се на минимална заплата и нямам закрила от инспекцията за тези глоби), пиша за предупреждение на всички. И специално за фирма Мони мг (Moni MG) и за всички, които използват труда ни и после се подиграват с нас.

За кой град става въпрос? Пуснете сигнал до ИТ за минималните осигуровки.
Както по-рано съм казвала, ако един работодател иска да се отърве от работник, намира начин....