Паниката Ковид-19 - как да се справим?

Публикувана: 12 март 2020, 20:23 ч.
Последно мнение: 15 юни 2020, 15:23 ч.

86 737
3 451

Neko.fukakai - Потребител

А

Анонимен

# 3 375 12 юни 2020, 16:47 ч.

Цитат на: thewishmaster в пт, 12 юни 2020, 16:33

За съжаление, Врабчо, МОН видяха ползите за тях от ДО (за едни спестени пари, особено през зимата ми е мисълта) и предлагат да залегне 20% от часовете да може да са ДО.

Хм, какви ползи имат те от ДО? Ако продължат в този дух, много учители ще загубят работата си.
А успешното им ДО се крепи изцяло на усилията на родители, баби и дядовци вкъщи. Особено за начален курс, казвам го от личен опит.
Както и да е, има си тема за ДО, там го нищим издълбоко.
И аз съм възмутена от безкрайните хвалби на този експеримент с децата ни.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 3 376 12 юни 2020, 16:49 ч.

Цитат на: Vrabcho_ в пт, 12 юни 2020, 16:47

Хм, какви ползи имат те от ДО.

Да спестят едни пари. Особено през зимата за отопление. Имам позната собственичка на едно от по-малките частни училища. Точно такива планове си прави. Уф!

Виж целия пост

А

Анонимен

# 3 377 12 юни 2020, 17:00 ч.

Ако 20 % от часовете минават ДО, тогава не се ли сещат, че може да им намалят 20 % и от бюджетите. За ДУ говоря, не знам как стоят нещата с ЧУ.
Все пак няма ток, отопление, чистачки и т.н., едва ли ще има ДО по всички предмети (както беше досега). Освен това един учител може да води онлайн повече класове, за което офлайн са нужни двама-трима.
И какво ще стане, ще изкарат май много учители на борсата. Не знам дали някой се замисля за това?
За невъзможността работещите родители да обслужват "успешния" им модел няма и да започвам да пиша.

Според мен няма да стане това с 20-те %, ще оставят ДО само за грипните ваканции и толкова.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 3 378 12 юни 2020, 17:03 ч.

Цитат на: Vrabcho_ в пт, 12 юни 2020, 17:00

Ако 20 % от часовете минават ДО, тогава не се ли сещат, че може да им намалят 20 % и от бюджетите. За ДУ говоря, не знам как стоят нещата с ЧУ.
Все пак няма ток, отопление, чистачки и т.н., едва ли ще има ДО по всички предмети (както беше досега). Освен това един учител може да води онлайн повече класове, за което офлайн са нужни двама-трима.
И какво ще стане, ще изкарат май много учители на борсата. Не знам дали някой се замисля за това?
За невъзможността работещите родители да обслужват "успешния" им модел няма и да започвам да пиша.

Според мен няма да стане това с 20-те %, ще оставят ДО само за грипните ваканции и толкова.

Тук 50% от данъците от къщите, които са от 3К до 8К в зависимост от къщата годишно, отиват към у-щата.

Много родители се питат из форумите ако всичко ще продължава така да се плаща на учителите пълната заплата от тези данъци и децата да са си вкъщи къде учили, къде не пипнали нищо тези 3 месеца, дали да не започнат протести и заради това?!

Както се говори за хибридно връщане на у-ще през Септември с половин ден на у-ще и 2 дни ДО или нещо поодбно, се очакват много протести и отказ на собственици да плащат данъци, ипотеки и заеми заради кризата..

Виж целия пост

щ

щастлива мама

Потребител

# 3 379 12 юни 2020, 17:12 ч.

Точно това си говорихме с една приятелка работеща от вкъщи. Как сега шефовете ще видят ползите на работа от дома-наем на офис, ток, режийни и др. разходи. които могат да спестят.
Абе тази криза ни побутна по един по различен път

Виж целия пост

D

Потребител

# 3 380 12 юни 2020, 17:13 ч.

Yummy Mommy,
Знам, че вие не работите офисна работа и в Канада всеки член от семейството има компютър/лаптоп/таблет вкъщи, но не навсякъде е така.
За мен ДО означава: няма присъствие в училище, няма и извънкласни занимания и срещи с приятели, децата са по цял ден вкъщи. Това не смятам за добре. На моите деца извънкласните занимания са колективни спортове и танци и онлайн не става. Затова се надявам обстановката да се по-добри и да се върнем към нормално училище.

Виж целия пост

Черна станция

Почетен член

# 3 381 12 юни 2020, 17:15 ч.

Цитат на: щастлива мама в пт, 12 юни 2020, 17:12

Точно това си говорихме с една приятелка работеща от вкъщи. Как сега шефовете ще видят ползите на работа от дома-наем на офис, ток, режийни и др. разходи. които могат да спестят.

Да де, ама всеки медал има две страни. От едната страна е това, ама от друга у дома хората са по-малко концентрирани (деца, жена, телевизори и т.н.) и няма контрол върху тях. Та не мисля, че всички работодатели са толкова щастливи от дистанционната работа.

Виж целия пост

щ

щастлива мама

Потребител

# 3 382 12 юни 2020, 17:22 ч.

Не зная какво да кажа, крайна сметка това е нещо ново особенно в БГ.
В САЩ приятелите ми работят от вкъщи, за тях е нормално.

Виж целия пост

I

Ветеран

# 3 383 12 юни 2020, 17:23 ч.

У нас не е като в Щатите. Много мои познати, които бяха хоум офис се оказа, че са работили повече, няма работно време, задачи хвърчат във всякакви часове, отделно, че им взеха отпуска, през която реално работиха. Първия месец бяха дайте да дадем, защото нали, солидарност, криза, после се усетиха и взеха да не си вдигат телефоните след работно време.

Виж целия пост

R

Почетен член

# 3 384 12 юни 2020, 17:27 ч.

Моите деца ходеха на извънкласни в училище. С години съм разчитала на това.
В САЩ имат големи къщи традиционно. За всеки има по стая. Тук сме наврени в едни кутийки и наистина разчитаме, че единият е на работа, другият на училище, третият на нещо друго. Трудно постижимо е да имаш офис стая!
Всички /вкл. учителите/ се свирахме по ъгли, бани и килери със телефон със слушалки. Не мисля, че така се работи оптимално.

Виж целия пост

щ

щастлива мама

Потребител

# 3 385 12 юни 2020, 17:29 ч.

Явно е практика с пускането на отпуск, когато служителя реално си е изработил часовете. Това го чувам и от други места. Ами гадове са някой работодатели, те във време на възход прецакваха, пък сега съвсем.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 3 386 12 юни 2020, 17:36 ч.

Практика е, да, принудиха много хора да си пуснат платен отпуск, а същевременно да работят от вкъщи.
Работодателите максимално се възползваха от ситуацията.

Виж целия пост

Черна станция

Почетен член

# 3 387 12 юни 2020, 17:44 ч.

Цитат на: Vrabcho_ в пт, 12 юни 2020, 17:36

Практика е, да, принудиха много хора да си пуснат платен отпуск, а същевременно да работят от вкъщи.

Да, бе, това чак не мога да си го представя - ще ми тече на мен отпуската и аз ще бачкам??? Да се бачка не 8, а 10 часа го разбирам, ама това с отпуската е малко градска легенда. Кой будала ще се навие?

Иначе си има професии/длъжности, които са екстра за дистанционна работа, такива, които не съвсем и такива, които не стават.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 3 388 12 юни 2020, 17:45 ч.

По другите теми няколко съфорумки писаха, че са ги накарали да пуснат отпуска, по време на която са работили дистанционно. Не ми се вярва всички да лъжат.

Виж целия пост

щ

щастлива мама

Потребител

# 3 389 12 юни 2020, 17:46 ч.

То схеми най- различни измислиха. С осигуровките на четири часа също, а хората си работят осем.
За жалост не са само легенди. И не от форума, а от реални хора в това положение.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Как да прекараме приятно времето у дома? Включете се в дискусията на BG-Mamma!

14 026
65

Нашият дом

Аксесоари за детска стая

1 475
6

Нашият дом

Коя песен слушате сега - 50

28 459
748

Музика, концерти, театър

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.