Мисля, че хората, които казват, че българският работодател е селски хитрец имат предвид, че масово българският работодател не осигурява персонала си на истинската му заплата и така го ощетява от бъдеща пенсия и болнични. На това се казва селски тарикат. Това е много добре известно, но никой не санкционира селския тарикат, защото както знаем "рибата се вмирисва откъм главата"
Българският работодател има определен бюджет за заплати. Дали ще ти даде 500 официално и още 500 без осигуровки или ще ти даде 700 официално с осигуровки не е ли едно и също? А според теб работникът какво ще предпочете? 1000 чисто с осигуровки на минимум или 700 чисто с реални? Знам, че искаш 1000 чисто с реални осигуровки, ма не се вписват в бюджета....
Както и да е. Напуснах селския тарикат и започнах там, където ме осигуряват на това, което реално получавам.
Мисля, че имам право.
Не ме разбра, но както и да е! Представи си, че това, което в момента получаваш реално, може да е грубо с 30 % повече, за сметка на реалните осигуровки.
Нека да уточним, че говорим за БГ. Само хора с ниска финансова култура биха предпочели първото, ако имат избор.
