Трудова борса и обезщетения - 5

  • 38 277
  • 760
# 375
Добро утро  !
Септември ни освободиха от работа.  Не съм се регистрирала в бюрото по труда . Слушам министър Цачева , сякаш ми се чу ,че и случаи като моя могат да кандидатстват за помощ за отглеждане на деца които няма да посещават училище.  Живея извън града,  за това питам първо тук , ще съм благодарна ако някой е наясно и ми пише  .
Виж целия пост
# 376
С половин ухо слушах Сачева, че не ме засягат помощите. Но ясно чух, че за тази помощ се попълват документи във фирмата. После работодателя ги придвижва към БТ. Водещата попита  дали служител може сам да си пусне документите, че работодателя можело да не иска да го пуска в отпуск за деца. Министърката каза - не, чрез фирмата само. Ако добре съм разбрала трябва да си на трудов договор. Но за всеки случа питай в БТ.
Виж целия пост
# 377
Според мен не е задължително да сте на трудов договор.
Повече информация: https://coronavirus.bg/bg/617?fbclid=IwAR32vFRmIDeOxm4aaBcJ_bJRF … jTd-M2tlctyGmdTCE
Виж целия пост
# 378
Здравейте,
Казусът ми е следният, работя в туризма и сме по програмата 60 на 40, аз съм в болничен след операция до 03.12, днес работодателя ми каза, че след болничният ще ми връчат предизвестие 1 месец, след което после мога да отида на ТБ за пълното обещетение, ако обаче си удължа болничният и не могат да ми го връчат, после ще трябва да ме пуснат на 4 часа и няма да имам право на борса...
Те явно от януари ще кандидатстват за нова програма, но искат да е само за другите служители, без мен.
Не искат и да плащат 1 месец обезщетение, а да е предизвестие.
Как да процедирам, като цяло исках да искам удължение на болничният, ако ЛКК ми даде.
Но да не се прецакам така?
Как мислите?
Също борсата 60% от брутото за 24 месеца назад ли е?
Виж целия пост
# 379
На коя дата се изплащат паричните обезщетения за безработица от НОИ?
Виж целия пост
# 380
15 то число на месеца, ако се пада събота или неделя - в понеделник.
Пролетта въведоха и втора дата - 29. Но дали беше временно или постоянно не знам. Ако имаш ПИК от  НОИ  може да следиш там.
Виж целия пост
# 381
Здравейте. Имам следното питане. Лице е назначено на основен трудов договор на 8 часа и на трудов договор за полагане на допълнителен труд 18 часа на седмица. Работодателят му по основния договор ще го освободи. В този случай полага ли му се някакво обезщетение от бюрото, тъй като допълнителният му договор с другата фирма няма да бъде прекратен? То ще стане вероятно и основен всъщност, след като първият бъде прекратен. Благодаря предварително за отговорите.
Виж целия пост
# 382
Здравейте, работодателят не ми е изплатил обезщетението по чл. 222,ал.3 от КТ. Чудя се дали по реда на заповедното или исковото производство да търся сумата, но въпросът ми е понеже предприятието в областта вече е закрито, а фирмата майка е в София, там ли трябва да се води делото или може и в районния съд, където беше предприятието?
Виж целия пост
# 383
Lemone, след като лицето все пак ще има основен ТРУДОВ договор, няма как да получава обезщетение за БЕЗРАБОТИЦА.
Виж целия пост
# 384
Здравейте, моля за съдействие относно следния казус- по кой член най- изгодно за мен могат да ме съкратят? Имам общо 18 + години трудов стаж, ползвала съм борса преди 4 години и половина след напускане по взаимно съгласие. Сега няма да бъде по взаимно съгласие, има обективно намаляване на обема на работата и аз, естествено, бих искала да си взема максималното възможно от страна и на работодателя, и на държавата.
Още нещо- на 12 месеца обезщетение ли бих имала право?
Благодаря!
Виж целия пост
# 385
Здравейте, моля за съдействие относно следния казус- по кой член най- изгодно за мен могат да ме съкратят? Имам общо 18 + години трудов стаж, ползвала съм борса преди 4 години и половина след напускане по взаимно съгласие. Сега няма да бъде по взаимно съгласие, има обективно намаляване на обема на работата и аз, естествено, бих искала да си взема максималното възможно от страна и на работодателя, и на държавата.
Още нещо- на 12 месеца обезщетение ли бих имала право?
Благодаря!
Да, на 12 месеца обезщетение, ако 15 от годините стаж са след 2001 г. Двата най-сигурни члена са "съкращаване на щата" или "намаляване обема на работа", мисля, че беше чл. 328, но не помня със сигурност точки и алинеи.
Виж целия пост
# 386
Първият пост на темата започва точно с отговора на въпроса ти, terpsyhora. Само дето там е посочено по кои членове НЕ трябва да е освобождаването, за да може да се получава пълно обезщетение.
Виж целия пост
# 387
Да, да, Дама Пика, изчетох го, изчетох и цялата тема, изчетох и документи от НОИ и точно заради се обърках и реших да попитам всичко накуп.

Дама от морето, благодаря ти!
Виж целия пост
# 388
Здравейте,  подадох онлайн заявление за отпускане на целева помощ.  Върнаха ми мейл,че в законовия срок ще бъде обработено и т.н. , въпроса ми е - какъв е всъщност законовия срок за обработка на документите?
Виж целия пост
# 389
Здравейте! Решението ми за обезщетение е с начална дата 20.11 и крайна 19.03.Искам да попитам кога ще ми изплатят първото и за кой месец ще бъде то? Благодаря!
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия