Лидл 145 - Ноемврийска предпразнична

Публикувана: 1 ноем. 2020, 23:02 ч.
Последно мнение: 2 дек. 2020, 19:11 ч.

135 027
2 964

bradata - Редовен потребител

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да намеря 6-цифрения код за оплакване в приложението на Lidl?
Какво мислите за масажора за гърба?
Какви са мненията за лидлови скреч карти?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да намеря 6-цифрения код за оплакване в приложението на Lidl?
  
  За да намерите 6-цифрения код за оплакване в приложението на Lidl, трябва да влезете в профила си и да потърсите кода под QR кода на вашата карта.
- Какво мислите за масажора за гърба?
  
  Масажорът за гърба е високо оценен от потребителите. Те го намират удобен и лесен за използване, като ефективно се насочва към различни зони като гърба, раменете и врата. Освен това е особено полезен при облекчаване на напрежението във врата, дори при нормални състояния на настинка.
- Какви са мненията за лидлови скреч карти?
  
  Отзивите за лидлови скреч карти са смесени. Някои потребители съобщават, че са спечелили различни продукти, като мокри кърпички, крекери и други, докато други изразяват недоволство от наградите. Важно е да се има предвид, че изборът на награди и удовлетворението от тях може да варира в зависимост от индивидуалните предпочитания.
- Какви са отзивите за закупуването на еърфрайър?
- Какви са суримите?

mishka88

Ентусиаст

# 2 385 25 ноем. 2020, 15:00 ч.

Скрит текст:

Цитат на: Thirteen# в ср, 25 ное 2020, 13:05

Както се казва- от извора да се изкажа. С уговорката, че не мога да съм глас и съвест на целокупното множество Лидлски персонал Simple Smile

Първо да честитя на всички колеги, четящи или пишещи тук- честит рожден ден Лидл- ци! Да сме здрави най- вече, в тези смутни времена. Може да не се водим първа линия, но сме наредени и ние тамЕ, нищо, че за повечето хора не е така. Да се радваме, че работим в една наистина читава фирма и да оценяваме нашия работодател.

Относно подочутия разговор.
Имаме мотивация от ръководството, да. Но. При всяко започване на смяна ни се мери Т. Има указания от централата, с които е пожелателно да се съобразим.
А именно:При регистриране на колега с Т. мениджър смяна следва да освободи служителя, за да може същият да посети личния си лекар, като този ден му се счита за свободен/ почивен.
Може да се взима болничен до три дни, без това да се отрази на мотивацията.
При най-малък симптом или евентуален първи контакт сме длъжни да се самоизолираме.
Всичко това написано, виси лепнато на инф. табло.
Не на последно място- получаваме достатъчно добри пари, за да се циганим. Ако сме първи контактни също получаваме болничен. Всичко както си му е реда.
Сега вече, ако на някой колега му идва нанагорно работата... това е друг въпрос. И мисля, че мотивацията на ръководството е насочена точно в тази посока.
Неглижирането на пандемията го има навсякъде. Персонала в Лидл не е изключение. Макар напоследък и тези, които не вярваха, взеха че се смириха. Наложи им се да повярват.
Пожелавам здраве на всички ни! Хубав ден!

Честит празник и на теб! И аз си пожелавам здраве и по-малко неразбории.

И аз да се изкажа по темата. Лидл е една от малкото организации, която се отнася отговорно и съвестно към ситуацията. Да, имаме го това разпореждане за мерене на температурата при започване на смяна. Освен това, след всеки случай на Ковид сред персонала се прави цялостна дизенфекция на всички помещения в магазина и се подлага целия персонал(включително охраната) на ПСР тест. При нов положителен резултат отново се тества целият персонал и така докато не се получат изцяло отрицателни тестове. Връщането на работа става единствено след предоставен отрицателен ПСР тест. Всичко това е за сметка на работодателя. Има го и това стимулиране с 200 лв, но то е насочено с цел да намали фалшивите болнични по празниците, когато ни е най-натовареното време от годината. В нашият филиал досега не сме имали злоупотреби с болнични, но явно някъде го правят.

Скрит текст:

Знам, че в една друга верига принуждават служителите си да ползват болничен или отпуск, но да не правят тестове, за да не се налага карантиниране на много служители. Същото нещо се случва и в една от големите банки. За мен това е престъпление и би трябвало да се наказва с цялата тежест на закона. Това се отнася и за собствениците на заведения, които изобщо не се съобразяват с изискването за отстояние на масите, забраната за организиране на тържества над разрешения брой души. За мен, тези фактори в комбинация с масовото безхаберие на хората (решили да се борят със системата, да не вярват във вируса, да се опитват да надцакат ситемата) доведоха нещата до това положение. Жалко е колко много хора загубиха живота си и ще продължават да го губят, защото болниците вече не смогват да приемат и окажат навременна помощ на всички нуждаещи се. Дали, ако хората спазваха мерките, съумяваха да се пазят, имаше по строг контрол от страна контролиращите органи и по-сериозни санкции срещу неизпълнението им, нещата нямаше да стоят по друг начин?!