НОВО: Дигитални асистентиВиж

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 74

  • 47 694
  • 760
# 180 23 апр. 2021, 20:22 ч.
*Алис* ако отговориш,  "Няма опасност да спечеля 1 милион", мога да разтълкувам по 2 примерни  начина:
1. реалист, който не си губи времето с фантазии, здраво стъпил на земята, обича да борави с факти, с данни, с точна информация, ще върши работа, без да се мотае. перфектен за роля изпълнител
2. ограничен, не мисли "извън кутията", не може да види голямата картинка, трудно се пали по нови и по-нестандартни идеи,  не е иноватор, резистентен към промени, неподходящ за лидер и/или вдъхновител.

Аз съм завършила (и) психология,
затова си позволявам да не се съглася с полезността на подобни псевдопсихологически въпроси, независимо колко умел психолог ще ги интерпретира и как ще импровизира кандидатът.
Има неизброим вариант за изследване на всички споменати поведения и нагласи с по-адекватни въпроси. Тези "забавните" и "оригиналните" са извадени я от гугъл.ком, я от историята на фирма (като) Гугъл, я от някоя мастър книга за мениджмънт и самоусъвършенстване на ЧРи.  
Несериозно е, при всички положения, но по-лошото е, че е и безполезно. Иначе няма лошо да има фън. Ако може с него и работа да се върши, сепак, нали 😉
Виж целия пост
# 181 23 апр. 2021, 20:41 ч.
Цитат на: Polikseni в пт, 23 апр 2021, 19:59
Мисля, че първоначално въпросът бе зададен съм сума от рода на 10 млн- е, извинявайте, ама ако някой след такава сума паднала от нищото, има намерение да продължи да работи от 8 до 5 на трудов договор, значи или е тотално неадекватен или неискрен. За мен подобен въпрос е напълно безсмислен, защото такава сума е достатъчно голяма , за да не се налага да правиш някакъв особено значим избор и да се чудиш аджеба какво точно ще направиш - и ще си купиш каквото искаш, и ше си попътуваш, и ще инвестираш в някой друг бизнес, даже има и за покриване на риск.

Хаха, точно. Ще имам 10 милиона и ще бъхтам за 800лв на месец, а ще ме осигуряват на 700. Мерси съм Joy
Виж целия пост
# 182 23 апр. 2021, 20:42 ч.
Аз съм с много лоши впечатления от хора, завършили само психология и станали ХР. Освен това всяко интервю трябва да е балансирано, каквито и оценки да се правят, трябва да са част от комплексен подход.
Виж целия пост
# 183 23 апр. 2021, 21:07 ч.
Цитат на: FBID1535485792 в пт, 23 апр 2021, 19:52
Здравейте мили хора Simple Smile
Много се радвам , че попаднах на тази дискусия , изчетох последните две теми ( в момента нямам сили за повече , но ще продължа Simple Smile ) .
Работя от известно време в чужбина в така наречения БПО сектор като Senior accountant , имам и предишен 8 годишен счетоводен опит в България в местна компания . Открих , че животът в чужбина не е за мен и е време да се върна у дома . В момента съм се насочила отново към БПО сектора , предимно заради по-високите заплати и възможността за дистанционна работа , тъй като не съм от София . Виждам , че има няколко компании , които активно търсят персонал и предлагат дистанционни позиции - Coca Cola , Cargill , Cargotec , KBC  ( които всъщност за позиционирани във Варна ) .
Може ли някой да сподели от личен опит , къде атмосферата е най-добра - колеги , възможност за развитие , възможност за изява на лично мнение , взаимоотношения и обратна връзка с мениджмънта . Другото ми колебание е в какъв диапазон вървят стартовите заплати , когато се стигне до въпроса "какви са вашите очаквания" , не искам да се надценявам , но и не искам да бъда прекалено скромна .
Ще съм благодарна и за всякакъв вид други насоки Simple Smile


2000-3000 бруто за човек с 8 години опит + Х години/месеца Senior Accountant малко няма ли да й се сторят смешни на госпожата? Значи според мен ще си намериш мястото от към заплащане най-вече в Cargill/Cargotec. Кока-кола изобщо не препоръчвам там текучеството е огромно, а заплатките смешни чак плачевни, докато до колкото знам в 2те С-та има разширявания на екипи/не че не напускат и хора де/.
Виж целия пост
# 184 23 апр. 2021, 21:09 ч.
А аз като не купувам лотарийни билети и не пускам тото - точно това бих отговорила. Какво ли ще си помисли ЧР-ката? Сигурно няма да продължа с интервютата и ще си остана безработна.
Виж целия пост
# 185 23 апр. 2021, 21:31 ч.
Цитат на: Aisha в пт, 23 апр 2021, 21:09
А аз като не купувам лотарийни билети и не пускам тото - точно това бих отговорила. Какво ли ще си помисли ЧР-ката? Сигурно няма да продължа с интервютата и ще си остана безработна.


Мерси съм аз на такива въпроси. Фирма, в която си подбират кадрите според това кой какво животно или дърво е.....

Ще имам образование и опит, обаче ще кажа примерно, че се оприличавам на заек и няма да ме вземат, щото "тя е страхлива, не смее да взема решения", което може изобщо да не е вярно.
Виж целия пост
# 186 23 апр. 2021, 21:33 ч.
И аз биха казала, че 2-3К бруто са малко и ще й предложат поне толкова чисто с такъв опит. Зависи дали е менажирала хора, може и за тийм лийд да я вземат.
Виж целия пост
# 187 23 апр. 2021, 21:36 ч.
Някак си... не ни харесва, че HR-ките задават един "тъп" въпрос, по който ни съдят що за кандидати сме. Но и от своя страна заради зададен един "тъп" въпрос ние съдим фирмата, в която кандидатстваме.
Виж целия пост
# 188 23 апр. 2021, 21:39 ч.
Щом подборът им е такъв, какви ще са служителите, съответно фирмата?
Виж целия пост
# 189 23 апр. 2021, 21:40 ч.
Зависи какви позиции имат в момента, обаче не смятам че ще е повече от 3к, но може и да греша. Зависи и опита все пак.
Виж целия пост
# 190 23 апр. 2021, 21:44 ч.
Цитат на: Soul Free в пт, 23 апр 2021, 21:39
Щом подборът им е такъв, какви ще са служителите, съответно фирмата?

Щом кандидатът е готов да хвърли всичко и да си тръгне при първото дребно нещо, което не му харесва, каква работа ще ми върши той като служител?
Виж целия пост
# 191 23 апр. 2021, 21:45 ч.
Цитат на: ChocolatePotato в пт, 23 апр 2021, 21:44
Цитат на: Soul Free в пт, 23 апр 2021, 21:39
Щом подборът им е такъв, какви ще са служителите, съответно фирмата?

Щом кандидатът е готов да хвърли всичко и да си тръгне при първото дребно нещо, което не му харесва, каква работа ще ми върши той като служител?

Чудесно, значи интересите се срещат там. Вие продължавате да търсите "лъв" и "орел", а човекът да търси фирма, кдето ще оценят професионализма му, а не "какво животно е"....
Виж целия пост
# 192 23 апр. 2021, 21:55 ч.
Защо да си тръгва кандидата? Ако го назначите той си идва с изградените впечатления на работа, вижда какво е "на терен" и си преценява дали е неговото или не.
Виж целия пост
# 193 23 апр. 2021, 21:58 ч.
Цитат на: Soul Free в пт, 23 апр 2021, 21:45
Цитат на: ChocolatePotato в пт, 23 апр 2021, 21:44
Цитат на: Soul Free в пт, 23 апр 2021, 21:39
Щом подборът им е такъв, какви ще са служителите, съответно фирмата?

Щом кандидатът е готов да хвърли всичко и да си тръгне при първото дребно нещо, което не му харесва, каква работа ще ми върши той като служител?

Чудесно, значи интересите се срещат там. Вие продължавате да търсите "лъв" и "орел", а човекът да търси фирма, кдето ще оценят професионализма му, а не "какво животно е"....

Върти се една и съща тема вече n-ти път. Не знам защо всички смятат, че подобен въпрос едва ли не се задава от всички HR-ки на тоз свят ...
Вместо темата да е полезна на хората, които търсят информация, за пореден път дълбаем в на някого огорчението, че някога, някъде, някой е имал "наглостта" да му зададе въпрос, който не му е допаднал. И излиза така, че на всички HR-ките са им виновни, че не биват наемани на работа. И тук може би е мястото да поздравя и колегите, които пишат в тази тема. Не съм ги видяла тях да се оплакват от сума ти неадекватни кандидати, които като са си пуснали CV-то по обява и очакват да бъдат наети само заради това си усилие.
Виж целия пост
# 194 23 апр. 2021, 22:06 ч.
Не твърдя нищо подобно, даже напротив. Казвам, че, ако ми се зададе подобен въпрос, аз също разбирам, че фирмата не е подходящо за мен работно място и ще търся някъде, където ЧР ще ми задават въпроси, свързани с работата, стажа и образованието ми, а не да си говорим ала-баланици.....

Когато няма какво да кажеш по въпроса, започваш с оплакванията, че се повтаря и да се отклоняваш. Нямам против, но дано на интервютата тонът да е по-малко агресивен. Интелигентните и способни кандидати не търпят подобни изблици.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало