COVID-19 (COrona VIrus Disease-2019) Тема - 8
- Публикувана: 16 юли 2021, 21:29 ч.
- Последно мнение: 25 окт. 2021, 22:40 ч.
# 16 620
7 окт. 2021, 19:28 ч.
Данни за UK към 30.09.2021
https://covid.joinzoe.com/post/covid-not-showing-signs-of-dropping
Според данните от проучването на ZOE COVID Study, в момента има общо 58 126 нови ежедневни симптоматични случая на COVID в Обединеното кралство, въз основа на данни от PCR и LFT от преди пет дни Увеличение с 22% от 45 081 нови ежедневни случая миналата седмица.
При напълно ваксинираното население се смята, че в момента има 14 352 нови ежедневни симптоматични случая във Великобритания. Случаите в тази група са се увеличили леко от 13 118 случая миналата седмица (Графика 1).
По отношение на разпространението, средно 1 на 93 души във Великобритания в момента имат симптоматичен COVID (Таблица 1).
В различните възрастови групи се наблюдава увеличаване на броя на активните случаи при хора на възраст 20-50 години, но случаите продължават да се увеличават най-много под 19-годишна възраст. Случаите остават ниски и стабилни при участниците на възраст над 50 години (графика 2).
Професор Тим Спектор, водещ учен в приложението ZOE COVID Study, коментира последните данни:
Виж целия пост
https://covid.joinzoe.com/post/covid-not-showing-signs-of-dropping
Според данните от проучването на ZOE COVID Study, в момента има общо 58 126 нови ежедневни симптоматични случая на COVID в Обединеното кралство, въз основа на данни от PCR и LFT от преди пет дни Увеличение с 22% от 45 081 нови ежедневни случая миналата седмица.
При напълно ваксинираното население се смята, че в момента има 14 352 нови ежедневни симптоматични случая във Великобритания. Случаите в тази група са се увеличили леко от 13 118 случая миналата седмица (Графика 1).
По отношение на разпространението, средно 1 на 93 души във Великобритания в момента имат симптоматичен COVID (Таблица 1).
В различните възрастови групи се наблюдава увеличаване на броя на активните случаи при хора на възраст 20-50 години, но случаите продължават да се увеличават най-много под 19-годишна възраст. Случаите остават ниски и стабилни при участниците на възраст над 50 години (графика 2).
Професор Тим Спектор, водещ учен в приложението ZOE COVID Study, коментира последните данни:
Скрит текст:
„Въпреки че последните данни за ZOE показват, че новите случаи са се увеличили през миналата седмица, окуражаващо е да се наблюдава спад на националните хоспитализации с приближаването на зимата. Въпреки че повечето случаи са все още при младите, виждаме, че инфекциите се предават по стълбата на поколенията, вероятно от училищните деца до техните родители. Повечето от тези нови инфекции при възрастни са на възраст под 50 години, които все още имат относително нисък риск от постъпване в болница, особено ако са били напълно ваксинирани.
С наближаването на зимата е важно родителите на деца в училищна възраст и учениците да не предават вируса на по-уязвимите баби и дядовци, като не разпознават прости симптоми, подобни на настинка, като възможна инфекция с COVID. Това е критичен момент и малко предпазливост би могло да промени всичко, за да се избегне зимна криза за болниците. "
С наближаването на зимата е важно родителите на деца в училищна възраст и учениците да не предават вируса на по-уязвимите баби и дядовци, като не разпознават прости симптоми, подобни на настинка, като възможна инфекция с COVID. Това е критичен момент и малко предпазливост би могло да промени всичко, за да се избегне зимна криза за болниците. "
# 16 621
7 окт. 2021, 20:15 ч.
Учени в САЩ и Китай планирали нови коронавируси преди COVID-19
Изследователите са възнамерявали да създадат нови вируси, комбинирайки фрагменти от генома на сродни щамове
"Международна група от учени, в това число и от Университета Северна Каролина и Уханския институт по вирусология, са планирали създаването на нови коронавируси, които не са съществували в природата още преди пандемията от COVID-19, съобщава британският „Телеграф”.
Изследователите са възнамерявали да създадат нови вируси, комбинирайки фрагменти от генома на сродни щамове. За това свидетелстват данни от заявленията за получаване на финансиране от Управление на перспективни изследователски проекти на Министерството на отбраната на САЩ (DARPA).
Заявлението е подадено през 2018 г. от международен консорциум , включващ американската организация „Екохелт алайънс”, Университета в Северна Каролина, Уханския институт по вирусология и сингапурския клон на медицинския университет „Дюк”.
В заявлението се посочва намерението да се създаде вирус „с нова, несъответстваща на съществуващите, генна последователност“.
От Управлението на перспективни изследователски проекти обаче са отказали да финансират проекта.
„Уолстрийт джърнъл” пък съобщи, че председателят на комисията зa COVID-19 на авторитетното медицинско списание „Ланцет” и професор от Колумбийския университет Джефри Сакс е разпуснал група учени, изучаващи произхода на коронавируса.
Причината за решението били връзките на нейните членове с „Екохелт алайънс”, която си сътрудничи с Уханския институт по вирусология. „Екохелт алайънс” е изследвала с финансиране от САЩ коронавируси при прилепи, съвместно с Института по вирусология в Ухан, града, където бяха регистрирани първите случаи на COVID-19."
Виж целия пост
Изследователите са възнамерявали да създадат нови вируси, комбинирайки фрагменти от генома на сродни щамове
"Международна група от учени, в това число и от Университета Северна Каролина и Уханския институт по вирусология, са планирали създаването на нови коронавируси, които не са съществували в природата още преди пандемията от COVID-19, съобщава британският „Телеграф”.
Изследователите са възнамерявали да създадат нови вируси, комбинирайки фрагменти от генома на сродни щамове. За това свидетелстват данни от заявленията за получаване на финансиране от Управление на перспективни изследователски проекти на Министерството на отбраната на САЩ (DARPA).
Заявлението е подадено през 2018 г. от международен консорциум , включващ американската организация „Екохелт алайънс”, Университета в Северна Каролина, Уханския институт по вирусология и сингапурския клон на медицинския университет „Дюк”.
В заявлението се посочва намерението да се създаде вирус „с нова, несъответстваща на съществуващите, генна последователност“.
От Управлението на перспективни изследователски проекти обаче са отказали да финансират проекта.
„Уолстрийт джърнъл” пък съобщи, че председателят на комисията зa COVID-19 на авторитетното медицинско списание „Ланцет” и професор от Колумбийския университет Джефри Сакс е разпуснал група учени, изучаващи произхода на коронавируса.
Причината за решението били връзките на нейните членове с „Екохелт алайънс”, която си сътрудничи с Уханския институт по вирусология. „Екохелт алайънс” е изследвала с финансиране от САЩ коронавируси при прилепи, съвместно с Института по вирусология в Ухан, града, където бяха регистрирани първите случаи на COVID-19."
# 16 622
7 окт. 2021, 20:15 ч.
Защо да няма хоум офис? И двамата с мъжа ми работим от дома - той постоянно, аз по график. В заповедта на министъра има хоум офис.
Това е лично решение на работодателите, не е задължение. Следователно за моите работодатели пандемия няма и всички сме на работа. Това че половината са болни, имаме и много карантинирани нищо не им говори. А и доколкото зная е пожелание, тоест не подлежат на санкция.
Аз съм в it сектора. 80% от екипа изобщо няма значение от къде работим и сме в офисите.
При въпроси кога ще ни прехвърлят, ни се отговаря, че предписанията имат препоръчителен характер. Не ми е осигурена нито маска, нито има дезинфекция и т.н
Наскоро ни уведомиха, че ако дете е под карантина като контакт (от училище/градина) имам право половината от времето да съм хоум офис?!? Ми аз просто ще си пусна болничен, на какъвто имам право.
И те така!
Хайде остави на работодателя да знае по-добре дали на дивана или на бюрото сте по-продуктивни.
Виж целия пост
Крайно време е да разберем, че на никого не му пука за нас и всеки се оправя сам както може. Мерки няма, отдавна нямаме и хоум офис, ГТ който ползва знае в какво състояние е. Единственото което можем да направим е да се ваксинираме. Другото е някакви средства за имунна защита, миналата година пих някакви добавки от аптеката, тази година само мултивитамини, които редовно приемам през тази част на годината. И ще се ваксинирам против грип.
Защо да няма хоум офис? И двамата с мъжа ми работим от дома - той постоянно, аз по график. В заповедта на министъра има хоум офис.
При въпроси кога ще ни прехвърлят, ни се отговаря, че предписанията имат препоръчителен характер. Не ми е осигурена нито маска, нито има дезинфекция и т.н
Наскоро ни уведомиха, че ако дете е под карантина като контакт (от училище/градина) имам право половината от времето да съм хоум офис?!? Ми аз просто ще си пусна болничен, на какъвто имам право.
И те така!
# 16 623
7 окт. 2021, 20:23 ч.
Notaris, по време на извънредно положение, ако работата позволява хоум, работодателят обикновено се съобразява с исканията на служителите си, и особенно, ако са му ценни и не иска да ги грабне конкуренцията..
Виж целия пост
# 16 624
7 окт. 2021, 20:25 ч.
Случайно чух по ТВ, че има нови мерки за училищата, които включват забрана за смесване на паралелки. Не намирам официална информация, а разбрах, че ще влиза в сила (или не съм чула добре). Има ли някъде такава заповед?
Виж целия пост
# 16 625
7 окт. 2021, 20:25 ч.
Notaris, и преди съм го казвала. Ако хората ти не стават, няма да са продуктивни и в офис и в хоум офис. Това говори само за едно - кофти подбор на кадри и лош мениджмънт!
Загубиха си доста ценни кадри с антиковид политиката. И да, голяма част от и без друго работещите, колкото да бутнат си останаха.
В моя екип знам кой, как работи защото им тествам работата. Еми …имам си хора, които бачкат еднакво добре от къщи и от офис и такива, които и на луната да ги пратиш пак не стават.
В нашата сфера не е до локация, а до мотивация! И да, такива пичове си губят хората, защото им ги “взимат”! ТКЗС мисленето не е за IT сектора.
Мога да разбера кой е спал и кой е бачкал само като им мина през изпълнението на задачиките! Еми имам си перманентно спящи и в офис и на диван! То не е Кафланд, то е специализирана работа, която се крепи на хъс и мотивация!
Имам разрешение от собственика на фирмата да работя когато пожелая от къщи, но не я използвам, защото екипа ми не ползва същото. Пуста солидарност!
Аз лично също ще им отпътувам в рамките на 6 месеца. Имам си договорка с друга фирма. ТКЗС политиката не ми допада.
Виж целия пост
Загубиха си доста ценни кадри с антиковид политиката. И да, голяма част от и без друго работещите, колкото да бутнат си останаха.
В моя екип знам кой, как работи защото им тествам работата. Еми …имам си хора, които бачкат еднакво добре от къщи и от офис и такива, които и на луната да ги пратиш пак не стават.
В нашата сфера не е до локация, а до мотивация! И да, такива пичове си губят хората, защото им ги “взимат”! ТКЗС мисленето не е за IT сектора.
Мога да разбера кой е спал и кой е бачкал само като им мина през изпълнението на задачиките! Еми имам си перманентно спящи и в офис и на диван! То не е Кафланд, то е специализирана работа, която се крепи на хъс и мотивация!
Имам разрешение от собственика на фирмата да работя когато пожелая от къщи, но не я използвам, защото екипа ми не ползва същото. Пуста солидарност!
Аз лично също ще им отпътувам в рамките на 6 месеца. Имам си договорка с друга фирма. ТКЗС политиката не ми допада.
# 16 626
7 окт. 2021, 20:32 ч.
Няма заповед още. Маските ще стават тепърва задължителни, Кунчев го е казал
https://nova.bg/news/view/2021/10/07/342145/
Забележете анкетата за маските 60% не искат маски..
Виж целия пост
Случайно чух по ТВ, че има нови мерки за училищата, които включват забрана за смесване на паралелки. Не намирам официална информация, а разбрах, че ще влиза в сила (или не съм чула добре). Има ли някъде такава заповед?
https://nova.bg/news/view/2021/10/07/342145/
Забележете анкетата за маските 60% не искат маски..
# 16 627
7 окт. 2021, 20:36 ч.
И аз го слушах, по-скоро за забрана на присъствените извънкласни намекна, а не за несмесване на паралелки.
Виж целия пост
# 16 628
7 окт. 2021, 20:39 ч.
Мислим ги.
Но ето - с маларията, инфаркти, инсулти, катастрофи, гъбички - някаква нормална линия - и после в лилаво и червено - с ковид. Не те ли трогва?
Виж целия пост
Цитат
И нещо интересно - за пръв път СЗО одобрява ваксина срещу малария.
Междувременно е имало по 400 000 смъртни случая годишно, но не съм забелязала някой да се трогнал.
Междувременно е имало по 400 000 смъртни случая годишно, но не съм забелязала някой да се трогнал.
Но ето - с маларията, инфаркти, инсулти, катастрофи, гъбички - някаква нормална линия - и после в лилаво и червено - с ковид. Не те ли трогва?
# 16 629
7 окт. 2021, 20:39 ч.
С хъс и мотивация всеки може. Другите - в офиса.
Всъщност не съм по темата, та дотук.
Виж целия пост
Всъщност не съм по темата, та дотук.
# 16 630
7 окт. 2021, 20:50 ч.
Още сутринта аз попитах същото Ла Сомбра, но тя удобно пропусна да отговори. А тя самата 100 пъти попита защо няма информация за ваксинирани.
Виж целия пост
Сомбра, защо удобно проспа дните, в които отчитаха само % на ваксинираните в портала?
Защо не дойде да питаш, ама как така, защо няма % за неваксинирани?
Роналд те пита, ти се направи, че не си видяла.
Ето, и аз те питам.
Защо не дойде да питаш, ама как така, защо няма % за неваксинирани?
Роналд те пита, ти се направи, че не си видяла.
Ето, и аз те питам.
Още сутринта аз попитах същото Ла Сомбра, но тя удобно пропусна да отговори. А тя самата 100 пъти попита защо няма информация за ваксинирани.
# 16 631
7 окт. 2021, 20:53 ч.
Според мене работа, която зависи само от компютър и Интернет, може да се върши от всяка точка на света, където има тези условия. В офиса някой може да симулира дейност, и да не свърши за цял работен ден работа и за 1 ст.
Особено IT, ако са наврени в модерните open space офиси, могат да работят много по-качествено от къщи, където нищо не ги разсейва.
Ако някой не на конвейера трябва да бъде надзираван дали работи добре, той просто не става за съответното работно място.
Виж целия пост
Особено IT, ако са наврени в модерните open space офиси, могат да работят много по-качествено от къщи, където нищо не ги разсейва.
Ако някой не на конвейера трябва да бъде надзираван дали работи добре, той просто не става за съответното работно място.
# 16 632
7 окт. 2021, 20:56 ч.
Сефте чувам за IT фирма, която те задължава да ходиш в офис. Чак ми е любопитно коя е.
Виж целия пост
# 16 633
7 окт. 2021, 21:18 ч.
Напротив И това е по темата. Първо не сме в извънредно положение от май 2020 година.Второ хоум офисът, както и ДО дават своето отражение и е нормално да не се предпочитат вече.
Виж целия пост
С хъс и мотивация всеки може. Другите - в офиса.
Всъщност не съм по темата, та дотук.
Всъщност не съм по темата, та дотук.
Напротив И това е по темата. Първо не сме в извънредно положение от май 2020 година.Второ хоум офисът, както и ДО дават своето отражение и е нормално да не се предпочитат вече.
# 16 634
7 окт. 2021, 21:23 ч.
То хубаво не се предпочитат, но много колеги са болни. Трябва ли всички да го минем, за да се разбере, че се разболяваме един друг? Да не говорим, че хоум офисът разрежда и хората в ГТ, ама къде такава мисъл за общото благо?
Виж целия пост
Препоръчани теми