Лидл 156 - Октомврийски заигравки

Бурата е италианско сирене, което никога не заварвам в нашия филиал, когато се предлага 😅.

Има го постоянен асортимент по другите вериги, цени не съм сравнявала. Топка моцарела с вътрешност от сметана, нищо извънземно.

Е сега и аз ще го търся да го пробвам добре, че ми казахте за него

Бурата е моцарела с течна сърцевина от сметана.  И при нас я имаше вчера, днес още не съм ходила.
Феникс, при нас беше наредена най-отляво.

Соулче, знам че ще намеря на друго място, но все ми се струва, че в Лидл цената е като че ли по-атрактивна, исках да видя какво предлагат, има някои продукти от постоянен асортимент, които вече купувам от там, затова…
Морена, благодаря, но внимателно огледах при нас и нито етикет видях, нито продукта…

От няколко години се наемат някакви момченца на позиция регионален мениджър продажби, едва завършили висшУ, без никакъв опит в реална среда. Вярно обучението им е около 1 г. и 6 м., като започват от обучение за касиер и продължават нагоре по веригата. Обаче, когато се знае, че това е бъдещ регионален, мениджър филиал се старае да му осигури най-добрите условия, без да го натоварва много, защото после може да му се стъжни живота. Може да има и свестни момчета сред тях, обаче досега съм попадала само на самозабравили се младежи със самочувствие до небесата и никакво покритие. В последните години се забелязва едно странно явление, наемат се външни хора за всички ръководни позиции. Преди се повишаха обикновени служители от филиалите, такива доказали се като професионалисти и познаващи същността на работата. Вече обикновен касиер не може да се надява на развитие, защото не му се дава никакъв шанс.
Относно оплакванията, ако имате наистина контакт за връзка с някой висшестоящ, моля да го споделите с мен на лично. Ние служителите също имаме да им казваме много неща, но нямаме достъп по-високо в йерархията от регионален мениджър продажби, забранено ни е да търсим контакт с тях. А в нашите форми за контакт отговаря администратор, 50 изречения с които нищо не казва реално.
За новите правила за връщане - нямаме официална инструкция, ние четем същото, което и вие. Както вие не знаете как да тълкувате правилата, така и ние. Затова съм си решила проблема като за всяка рекламация викам управител, не желая да нося отговорност за взети решения без ясни правила.
Почивката свърши, време е да се връщам на тръстиката... Приятен ден!

Мишка, благодаря, че си се сетила за нас в почивката си. Вярвам, че всеки иска да живее в един по- добър свят, а сами се саботираме.

Мисля, че лидълската бурата е от краве мляко, затова може да ти се струва по-атрактивна цената. Биволската е по-хубава и малко по-скъпа.

Възможно е и така да е, не сварвам да видя опаковката и изписаното съдържание.
Май ще трябва да ида малко над нашия филиал до един италиански магазин с оригинални продукти (и вероятно на безобразни цени 🤪).

Оле божке...за по-тъпанарско указание не бях чувала. Тази верига е поела към саморазрухата си. Жалко за всички. Мишка, ако нарушиш правилото, трябва незабавно да те поставят много високо в йерархията, без значение дали си готова. Ако е останал поне един умен мениджър. Този свят има нужда от смели хора.

Звънче, какво по произход е това Refosco dal Peduncolo?
Мишка, то мейла се намира из нета с малко повече търсене, ще ти го пратя, само не съм сигурна, че няма да имаш неприятности, след като такава е политиката, та ако пишеш, може би е добре анонимно.
Иначе за политиките, Лидъл е поел по пътя на Метро, които доста западнаха преди време.

`талианско е - Produtto in Italia.

Звънче, вероятно е "prodotto"?

Не, не, ако ще правиш нещо, застани с името и лицето си, заяви позиция. Анонимно няма тежест, анонимни са доносите и може да са фалшиви. И не защото ти е разрешено, а защото така е правилно - да се говори за проблемите, това им е единствен шанс да бъдат решени! Защото ти пука за организацията, в която работиш, а виждаш, че отзивите и от клиентите вече не са на влюбеност, каквито бяха. Но последствията за теб може да са всякакви, сигурно си даваш сметка. Ако не те разберат и не оценят положително инициативата ти от топ ръководството, то значи си надраснала нивото на организацията и е въпрос на време да се разделите.

Типична работна обстановка в голяма чужда компания!
За съжаление почти навсякъде в подобни фирми е точно така при нас!