COVID-19 (COrona VIrus Disease-2019) Тема - 9

Швеция е държавата с едни от най-високите данъци в света. Въпреки това хората, които живеят там са доволни, протести няма, а животът неслучайно е описван като "шведски социализъм". Става дума за социална държава, да не се бърка с някогашните социалистически "народни републики". Според индекса на демокрация за 2020 г., Швеция е третата най-демократична държава в света, след Норвегия и Исландия.

Хелга Херватис е от Швеция, познава в детайли системата в своята страна. Според нея, всичко е основано на девиза "Равенство и помощ", а държавата дава необходимите гаранции на обществото, че ще финансира с данъците социални придобивки.

"Средният годишен доход на стандартно шведско семейство е между 70 и 90 000 евро. Масовият случай е баща, майка и 2-3 деца. Средната заплата на работещите възрастни е бруто между 3500 и 5000 евро месечно. Всички деца получат детски - 125 евро на месец, за трето и следващо дете, детските са малко по-висока сума. Съществува стабилна гаранция, че никой не може да уволни свой служител или работник без причина. Затова се грижат синдикатите. Държавата плаща всички медицински разходи за децата до навършване на 18 години, а  възрастните плащат единствено потребителска здравна такса между 20-35 евро при посещение в здравните грижи, незначително на фона на заплатите.

Парите, с които държавата поема разходите на семействата и децата идват от данъците. В Швеция действа прогресивна данъчна система, в която данъкът е от 30 до 55% от доходите. Индивидуалните данъци зависят от мястото, където живеете и от годишните доходи. В Стокхолм данъците са между 30 и 33%, ако заплатата е над 400 000 крони годишно се увеличават между 5 и 20%. Работодателите плащат на държавата данък от 32% за всеки нает сътрудник. ДДС в Швеция е 25%, но има различни скали. Например за хранителни стоки той е 12%.

"Обичам да си плащам данъците" - това е фразата, която ще чуете от малко българи и изобщо от хора по целия свят. Изключение от това правило правят шведите. Те са шампиони по плащане на данъци и такси навреме, а шведската система за събиране на парите е институцията, която се ползва с най-голямо доверие в страната.

"Получаваме много срещу парите си - здравна грижа, детски градини, пътища. Дори не се замисляме колко са високи данъците, защото системата работи отлично. Получаваме това, за което плащаме", казват гражданите на една от страните с най-висок стандарт на живот по света.

Именно философията, че навременното плащане на данъците им осигурява хубав живот, задвижва самосъзнанието на гражданите, смята социологът Ида Норбег. Не може да очакваш, че държавата ще се подобри с минимални средства. Затова по-голямата част от шведите одобряват изградената система за събиране на данъци и такси.

Облагането в Швеция е прогресивно, което означава, че хората с най-високи доходи плащат най-високи данъци. Най-голям дял от събраните пари отиват за образование, здравеопазване, детски градини и социална подкрепа за родители с малки заплати.

С парите от данъци Швеция е осигурила редица блага за родителите и децата като символични такси за детските градини, безплатен обяд в училище. Всяко дете има право на детска градина, а месечната такса е символична. Останалите разходи се покриват от държавната хазна.

"Швеция е чудесна страна за отглеждане на деца", казва Кристофър Блидберг, който работи в голяма електрокомпания в Швеция. 39-годишният мъж се е възползвал от бащински отпуск след раждане на дете в продължение на 11 месеца.

"Всички в компанията реагираха положително. Това, че излязох в отпуск по бащинство, със сигурност няма да навреди на кариерата ми", смята той.

Страната може да се похвали и с това, че образованието е напълно безплатно. Учениците получават безплатно дори учебни помагала, химикалки, тетрадки, книги. Възможностите за образование са така изградени, че нито едно дете да не остава извън училище заради социалния си произход.

Държавната политика спрямо обществените средства е осигурила и още нещо: родителите имат повече време за децата си, въпреки че работят. Те могат да излязат в платен отпуск по майчинство/бащинство в продължение на 480 дни. През това време имат право на 80% от заплатата си. Много компании обаче доплащат до 100 процента през първите шест месеца.

Ако пък детето е болно, заплатата не се изплаща от работодателя, а от социалното осигуряване - родителят има право на 120 дни платени болнични годишно на дете.

Здравеопазването е и второто най-мащабно перо, към което отиват парите от данъци и такси. Здравните вноски на населението се покриват изцяло от държавната хазна.

Клинични пътеки под формата, която познаваме, няма - всеки лекар може да прецени колко време и как трябва да бъде лекуван пациентът. Има единна електронна лекарствена система, като всеки пациент може да получи лекарствата си във всяка аптека срещу лична карта. При надхвърляне на годишна сума за лекарства в размер на 1800 крони (около 360 лева) те стават безплатни.

Но означава ли това, че всичко в страната на Астрид Линдгрен върви по мед и масло? Съвсем не. Пред тях стоят проблеми с мигрантите, климатичните промени и нарастващата престъпност сред младежите (мое допълнение, младежите с мигрантски произход).

Такава е социалната държава Швеция и нейния "социализъм". Контролът на обществото върху държавата гарантира, че високите данъци отиват за социални нужди на населението. И хората са доволни, живеят спокойно и без сътресения. Правителствата се сменят, политиката на държавата остава непроменена. Самите шведи обаче са настроени позитивно за бъдещето, защото вярват, че са открили рецептата за успех с трудностите и имат пълно доверие, че властите правят най-доброто с техните пари.