Е то това е лицемерното у, нас - да остане ако е със симптоми вкъщи, да не ме заразява, ама в същото време да дойде на работа, че да ми работи. Ми лицемерно е. Хем така, хем онака...няма как да стане....
Виж целия пост
COVID-19 (COrona VIrus Disease-2019) Тема - 9
- Публикувана: 25 окт. 2021, 22:25 ч.
- Последно мнение: 14 май 2022, 19:15 ч.
# 19 965
16 фев. 2022, 09:45 ч.
# 19 966
16 фев. 2022, 09:46 ч.
Мисля че всяка държава е допуснала грешки по време на пандемията. Важното е да се направи анализ и да си вземат поука управляващите.
Гърция например твърде късно направи задължителна ваксинацията за възрастните. Има сериозен проблем и с доболничната помощ. А болниците страдат от недостиг на персонал. Но първите две са изиграли основната роля.
Виж целия пост
Гърция например твърде късно направи задължителна ваксинацията за възрастните. Има сериозен проблем и с доболничната помощ. А болниците страдат от недостиг на персонал. Но първите две са изиграли основната роля.
# 19 967
16 фев. 2022, 10:00 ч.
DeVa, БЛ можеш да вземеш, ако ЛЛ реши да те приеме, ако е съгласен да ти издаде болничен без преглед и без тест и още много " ако", много хора писаха какви проблеми имат с ЛЛ. Тоест, ако си леко неразположен, ще предпочетеш да отидеш на работа, вместо два дни да трошиш сили и нерви със системата.
Само за пример, дано Пюр се включи да потвърди или отрече, но в Швеция до навършване на 12 години на детето, родител има право да остане вкъщи с детето ако е неразположено до 120 дни в годината. Без да ходи на лекар, без да виси на опашки за бележки, без болнични. Просто се регистрираш в системата, че оставаш у дома, щото детето е със сополи. И ти изплащат 80% от възнаграждението...
Боже, ако съм знаела, бих емигрирала само и единствено заради ей това тук. На всяко ниво, над 15 години вече, толкова много съм изтърпяла и загубила заради тежката процедура по оставане у дома за 2-3 дни заради дете, че направо ми се повръщаше, когато се наложи. И от страна на училище, да дам документ за това, най-вече. В 2 от тези 3 дни висим пред кабинети, на финала вместо отпочинал и закрепен, си двойно по-болен. Че и обратно в клас или на работа.
И да допълня - в момента детето ми търпи квалификации и лично тенденциозно отношение, защото е отсъствала от училище по болест в седмицата, в която нямаха вече избор, и трябваше да им измислят някакви оценки,ч е да ги оформят. От там тръгва и натискът да ходиш болен, след това се пренася и на работното място.
Виж целия пост
У нас също можеш да си вземеш БЛ при симптоми, но много хора не искат. Заради пари, от инат, че какво толкова, една настинка?!
Не е само до социалност, а до манталитет.
Не е само до социалност, а до манталитет.
Само за пример, дано Пюр се включи да потвърди или отрече, но в Швеция до навършване на 12 години на детето, родител има право да остане вкъщи с детето ако е неразположено до 120 дни в годината. Без да ходи на лекар, без да виси на опашки за бележки, без болнични. Просто се регистрираш в системата, че оставаш у дома, щото детето е със сополи. И ти изплащат 80% от възнаграждението...
Боже, ако съм знаела, бих емигрирала само и единствено заради ей това тук. На всяко ниво, над 15 години вече, толкова много съм изтърпяла и загубила заради тежката процедура по оставане у дома за 2-3 дни заради дете, че направо ми се повръщаше, когато се наложи. И от страна на училище, да дам документ за това, най-вече. В 2 от тези 3 дни висим пред кабинети, на финала вместо отпочинал и закрепен, си двойно по-болен. Че и обратно в клас или на работа.
И да допълня - в момента детето ми търпи квалификации и лично тенденциозно отношение, защото е отсъствала от училище по болест в седмицата, в която нямаха вече избор, и трябваше да им измислят някакви оценки,ч е да ги оформят. От там тръгва и натискът да ходиш болен, след това се пренася и на работното място.
# 19 968
16 фев. 2022, 10:04 ч.
Само за пример, дано Пюр се включи да потвърди или отрече, но в Швеция до навършване на 12 години на детето, родител има право да остане вкъщи с детето ако е неразположено до 120 дни в годината. Без да ходи на лекар, без да виси на опашки за бележки, без болнични. Просто се регистрираш в системата, че оставаш у дома, щото детето е със сополи. И ти изплащат 80% от възнаграждението...
+100. Освен парите и трудното вземане на болничен, стои и въпросът за разбирането на работодателите. В БГ няма работодател (освен, може би, държавата), който да толерира чести болнични, да не говорим такива за леки симптоми (защото, нали, това се изисква от отговорните хора в момента).
В Швеция освен за дете, хората могат да останат вкъщи и заради собствено боледуване до 14 дни (ако не се лъжа), без болничен, без отпуск, само с обаждане до работодател.
Ами..... нямаме база за сравнение. Нито база за тропане с краче и за изисквания към хората да не ходят болни на работа. За масата реалността стои така: по-добре болни на работа, отколкото без работа.
Можем да изискваме, тропаме и сочим с пръст само, когато и тук ни осигурят възможност да си останем вкъщи с едно обаждане по телефона.
Виж целия пост
Скрит текст:
DeVa, БЛ можеш да вземеш, ако ЛЛ реши да те приеме, ако е съгласен да ти издаде болничен без преглед и без тест и още много " ако", много хора писаха какви проблеми имат с ЛЛ. Тоест, ако си леко неразположен, ще предпочетеш да отидеш на работа, вместо два дни да трошиш сили и нерви със системата.У нас също можеш да си вземеш БЛ при симптоми, но много хора не искат. Заради пари, от инат, че какво толкова, една настинка?!
Не е само до социалност, а до манталитет.
Не е само до социалност, а до манталитет.
Само за пример, дано Пюр се включи да потвърди или отрече, но в Швеция до навършване на 12 години на детето, родител има право да остане вкъщи с детето ако е неразположено до 120 дни в годината. Без да ходи на лекар, без да виси на опашки за бележки, без болнични. Просто се регистрираш в системата, че оставаш у дома, щото детето е със сополи. И ти изплащат 80% от възнаграждението...
+100. Освен парите и трудното вземане на болничен, стои и въпросът за разбирането на работодателите. В БГ няма работодател (освен, може би, държавата), който да толерира чести болнични, да не говорим такива за леки симптоми (защото, нали, това се изисква от отговорните хора в момента).
В Швеция освен за дете, хората могат да останат вкъщи и заради собствено боледуване до 14 дни (ако не се лъжа), без болничен, без отпуск, само с обаждане до работодател.
Ами..... нямаме база за сравнение. Нито база за тропане с краче и за изисквания към хората да не ходят болни на работа. За масата реалността стои така: по-добре болни на работа, отколкото без работа.
Можем да изискваме, тропаме и сочим с пръст само, когато и тук ни осигурят възможност да си останем вкъщи с едно обаждане по телефона.
# 19 969
16 фев. 2022, 10:06 ч.
На мен са ми интересни и полезни постовете на Pure и се радвам, че пише. Харесва ми как е организирано всичко в Швеция, за съжаление поради един куп причини е неприложимо при нас в България.
geizer, интересно ми е след като в Гърция се носят маски, твоят свекър с маска ли се среща с приятели и роднини по гостите? Съответно тези, с които контактува всекидневно, с маска ли си? Но не мога да си по представя, че ще се съберат някъде няколко часа да си хапват и пийват заедно и да са с маски. Ама знам ли, може пък в Гърция да го правят.
Виж целия пост
geizer, интересно ми е след като в Гърция се носят маски, твоят свекър с маска ли се среща с приятели и роднини по гостите? Съответно тези, с които контактува всекидневно, с маска ли си? Но не мога да си по представя, че ще се съберат някъде няколко часа да си хапват и пийват заедно и да са с маски. Ама знам ли, може пък в Гърция да го правят.
# 19 970
16 фев. 2022, 10:14 ч.
Ако имаш малко служители и те прекарват 1/3 от годината вкъщи ще е забавно 
Нормално е да си вземе отпуск за гледане на детето седмица или 2, но 120 дена? Ако вървим натам, нормално всеки работодател ще въвежда все повече изкуствен интелект и автоматизации и по-малко служители ще му трябват. Което също не е добре.
Виж целия пост
Нормално е да си вземе отпуск за гледане на детето седмица или 2, но 120 дена? Ако вървим натам, нормално всеки работодател ще въвежда все повече изкуствен интелект и автоматизации и по-малко служители ще му трябват. Което също не е добре.
# 19 971
16 фев. 2022, 10:22 ч.
Те и на мен са ми интересни, но доста ме озадачават, ето, например, не са пили антибиотици въобще?
Тоест ковида в Швеция е някакъв такъв, който не води до усложнения, а в другите страни води до сериозни такива, и антибиотици се пият, и лечението, доколкото видях от публикуваното от съфорумки в други страни като медикаменти е същото. Колко много хора, например се оказаха с пневмонии, с изменения в дробовете, обратими, но все пак, обостриха им се проблеми, изискващи сериозно шечение. В Швеция явно няма такъв проблем, щом дори антибиотик не им трябва..
Освен това за маските също, навсякъде работят, в Швеция - не. И това ми е странно, очевидно е, че маските предпазват, колко изследвания имаше.
Виж целия пост
На мен са ми интересни и полезни постовете на Pure и се радвам, че пише. Харесва ми как е организирано всичко в Швеция, за съжаление поради един куп причини е неприложимо при нас в България.
geizer, интересно ми е след като в Гърция се носят маски, твоят свекър с маска ли се среща с приятели и роднини по гостите? Съответно тези, с които контактува всекидневно, с маска ли си? Но не мога да си по представя, че ще се съберат някъде няколко часа да си хапват и пийват заедно и да са с маски. Ама знам ли, може пък в Гърция да го правят.
geizer, интересно ми е след като в Гърция се носят маски, твоят свекър с маска ли се среща с приятели и роднини по гостите? Съответно тези, с които контактува всекидневно, с маска ли си? Но не мога да си по представя, че ще се съберат някъде няколко часа да си хапват и пийват заедно и да са с маски. Ама знам ли, може пък в Гърция да го правят.
Те и на мен са ми интересни, но доста ме озадачават, ето, например, не са пили антибиотици въобще?
Тоест ковида в Швеция е някакъв такъв, който не води до усложнения, а в другите страни води до сериозни такива, и антибиотици се пият, и лечението, доколкото видях от публикуваното от съфорумки в други страни като медикаменти е същото. Колко много хора, например се оказаха с пневмонии, с изменения в дробовете, обратими, но все пак, обостриха им се проблеми, изискващи сериозно шечение. В Швеция явно няма такъв проблем, щом дори антибиотик не им трябва..
Освен това за маските също, навсякъде работят, в Швеция - не. И това ми е странно, очевидно е, че маските предпазват, колко изследвания имаше.
# 19 972
16 фев. 2022, 10:32 ч.
Ами аз предполагам, че в Швеция хората са съвестни и не злоупотребяват с тези 120 дни. Докато тук у нас предполагам, че няма да е баш така. Ще се взимат на поразия тези дни, за да се ходи на Банско и Пампорово.
Виж целия пост
# 19 973
16 фев. 2022, 10:53 ч.
Тези 120 дни ги плаща държавата вероятно. Тук е абсурд.
Виж целия пост
# 19 974
16 фев. 2022, 11:04 ч.
Не навсякъде може да се дигитализира работата.Но просто повечето работодатели биха престанали да наемат жени с малки деца.120 дни са към половината работни дни в годината. Което значи да се плаща на двойно по-голям персонал, който да има двойно по-малка заетост. В Швеция, предполагам, разходите се поемат от държавата. Но пък данъците им са петорни на нашите, почти нямат сива икономика, могат да си го позволят.
Виж целия пост
Ако имаш малко служители и те прекарват 1/3 от годината вкъщи ще е забавно Нормално е да си вземе отпуск за гледане на детето седмица или 2, но 120 дена? Ако вървим натам, нормално всеки работодател ще въвежда все повече изкуствен интелект и автоматизации и по-малко служители ще му трябват. Което също не е добре.
Нормално е да си вземе отпуск за гледане на детето седмица или 2, но 120 дена? Ако вървим натам, нормално всеки работодател ще въвежда все повече изкуствен интелект и автоматизации и по-малко служители ще му трябват. Което също не е добре.Не навсякъде може да се дигитализира работата.Но просто повечето работодатели биха престанали да наемат жени с малки деца.120 дни са към половината работни дни в годината. Което значи да се плаща на двойно по-голям персонал, който да има двойно по-малка заетост. В Швеция, предполагам, разходите се поемат от държавата. Но пък данъците им са петорни на нашите, почти нямат сива икономика, могат да си го позволят.
# 19 975
16 фев. 2022, 11:05 ч.
Да си кажат данъците. Има до 75%, май и повече. Затова са тия луксове. Социализъм.
Виж целия пост
Тези 120 дни ги плаща държавата вероятно. Тук е абсурд.
# 19 976
16 фев. 2022, 11:09 ч.
Така е! За това могат да си позволят много неща. Ние тук данъци, осигуровки и други плащания към ДБ си ги спестяваме, затова и болниците са ни в такова състояние, и достъпът до доболнична помощ не случайно е толкова възпрепятстван.
Виж целия пост
# 19 977
16 фев. 2022, 11:39 ч.
Ама как ще стоиш да си гледаш детето, когато има само някакви си сополи. Яяя, работодателите пак крякнаха, че как така персонала им ще си позволява такова своеволие. Никога, ама никога няма да стигнем тези държави в социално отношение. Едно, че много хора работят в сивия сектор, където думата болничен е табу. Шефовете не са ок, работника също, защото доходите му не са реални и нищо няма да получи в края на месеца. Затова масово се правят тестове от аптеките. В момента знам за два такива случая, в които никой не иска 10 дневна карантина и ще се върнат на работа много по-рано.
А за хората, които все пак използват болнични и спират децата от училище и градина, системата е толкова тромава, че може само да се ядосваш. За БЛ след прекаран ковид отиваш на 11тия ден да чакаш пред кабинета на ЛЛ. Пред този на детето също, защото и в училище трябва бележка. Не знам толкова л ие трудно всичко това да стане електронно.
Отделно бележка "Клинично здрав" за детската градина и водиш детето на преглед с други деца, които сигурно в момента са с ковид. И понеже моето дете отсъства повече от 30 дни, защото групата беше в карантина, после ние у дома застъпахме няколко карантини една след друга и сега трябва да правя и изследвания за да я върна в градината. Та и по лаборатории ще се поразходя.
Виж целия пост
А за хората, които все пак използват болнични и спират децата от училище и градина, системата е толкова тромава, че може само да се ядосваш. За БЛ след прекаран ковид отиваш на 11тия ден да чакаш пред кабинета на ЛЛ. Пред този на детето също, защото и в училище трябва бележка. Не знам толкова л ие трудно всичко това да стане електронно.
Отделно бележка "Клинично здрав" за детската градина и водиш детето на преглед с други деца, които сигурно в момента са с ковид. И понеже моето дете отсъства повече от 30 дни, защото групата беше в карантина, после ние у дома застъпахме няколко карантини една след друга и сега трябва да правя и изследвания за да я върна в градината. Та и по лаборатории ще се поразходя.
# 19 978
16 фев. 2022, 11:44 ч.
Абе....аз ако си прибирах настрана моите данъци...нямаше да ми се налага да работя въобще поне 5-6 години и да си гледам децата примерно. Имах огромен трудов стаж и преди да се родят...
Виж целия пост
# 19 979
16 фев. 2022, 11:46 ч.
Говори се, че притежава 80 процента от компанията. Със сигурност човек дал много милиони в даден проект е нормално да има достъп и да си говори с хората работещи в компанията му. Ако не го прави той ще, го правят лекарите от екипа му. Но в случая подозирам, че и самият той се интересува много.
Виж целия пост
Изобщо не коментирах тази част от поста ти. Препрочети ми коментара.
Освен това служителите в тази компания не се занимават пряко със здравето му (той си има медицински екип). В компанията Джокович е инвеститор.
Освен това служителите в тази компания не се занимават пряко със здравето му (той си има медицински екип). В компанията Джокович е инвеститор.
Препоръчани теми