Бихте ли говорили с шефа си за увеличение на заплащането ви?
- Публикувана: 7 ноем. 2006, 14:56 ч.
- Последно мнение: 7 ноем. 2006, 18:36 ч.
7 ноем. 2006, 14:56 ч.
Деликатен въпрос е, изисква определена подготовка и нагласа, трезво преценяване на фактите, претегляне на всички "за" и "против" и т.н.
Темата не е да се похваля, че след подобен разговор имам положителен ефект, а по-скоро да питам практика ли е това в БГ?
Преди около 2 седмици бях в отпуска, на гости при майка си и като споделих за моите намерения, тя каза, че там (имаше предвид мястото където живее, не е говорила за цялата си държава
) не е много прието и по-скоро би имало обратен ефект... Даже се чудеше откъде имам такава смелост. 
Пускам и анкета за по-нагледно.
Виж целия пост
Темата не е да се похваля, че след подобен разговор имам положителен ефект, а по-скоро да питам практика ли е това в БГ?
Преди около 2 седмици бях в отпуска, на гости при майка си и като споделих за моите намерения, тя каза, че там (имаше предвид мястото където живее, не е говорила за цялата си държава
) не е много прието и по-скоро би имало обратен ефект... Даже се чудеше откъде имам такава смелост. Пускам и анкета за по-нагледно.
# 1
7 ноем. 2006, 15:07 ч.
Разбира се, че бих говорила - това е пазар на труда! Продавам си труда - пазаря се, променят се условията - пазаря се.
Така би трябвало да е за всички професии - при равни други условия - в БГ те не са много равни и се получава срамното "страх от искане на по-висока заплата" и так далее ...
Виж целия пост
Така би трябвало да е за всички професии - при равни други условия - в БГ те не са много равни и се получава срамното "страх от искане на по-висока заплата" и так далее ...
# 2
7 ноем. 2006, 15:18 ч.
Да, при условие, че работя повече от година в тази фирма и смятам, че задълженията и труда ми са се увеличили, съответно трябва да се промени заплащането. До сега не ми се е налагало, защото шефовете сами са се сещали
Виж целия пост
# 3
7 ноем. 2006, 15:24 ч.
Отговорих с "да", преди да прочета
въпроса ти. Не знам как е в България,
но тук си е в реда на нещата да се
говори за повече пари. Когато съм
поискала, съм получавала.
Виж целия пост
въпроса ти. Не знам как е в България,
но тук си е в реда на нещата да се
говори за повече пари. Когато съм
поискала, съм получавала.
# 4
7 ноем. 2006, 15:25 ч.
Не.... ама това е щото съм будала и не мога да си продам труда като хората 
Виж целия пост
# 6
7 ноем. 2006, 15:28 ч.
Да, правила съм го. Мисля, че страхът основно идва от това да не останеш без работа. Хубавото е, че напоследък този модел се разчупва и все повече хора са склонни да търсят правата си и да не се продават на безценица, като в случая не визирам само фактора работна заплата.
Виж целия пост
# 7
7 ноем. 2006, 15:31 ч.
Правила съм го няколко пъти, искам да ме оценяват подобаващо.
Виж целия пост
Разбира се, че бих говорила - това е пазар на труда! Продавам си труда - пазаря се, променят се условията - пазаря се.
Правила съм го няколко пъти, искам да ме оценяват подобаващо.
# 8
7 ноем. 2006, 15:34 ч.
Да, правя го 
: "Шефееееее, ще ми увеличиш ли платата?" Опс, той го няма ... остава за довечера под юргана... 
Виж целия пост
: "Шефееееее, ще ми увеличиш ли платата?" Опс, той го няма ... остава за довечера под юргана...
# 9
7 ноем. 2006, 15:44 ч.
Отговорих с да,мисля,че трябва шефовете да се сетят сами за това,но в повечето случаи не е така.Пък и ти имаш интерес да ти се увеличи заплатата нали всеки за това ходи на работа -за пари 
Виж целия пост
# 10
7 ноем. 2006, 15:52 ч.
Те може и да се сещат, но ако ти си траеш, те също си траят, като си мислят, че си доволна от положението на нещата.
Виж целия пост
Отговорих с да,мисля,че трябва шефовете да се сетят сами за това,
Те може и да се сещат, но ако ти си траеш, те също си траят, като си мислят, че си доволна от положението на нещата.
# 12
7 ноем. 2006, 16:53 ч.
Това е повод да се замислиш сериозно...
Виж целия пост
Да, говорила съм. Файда - йок.
Това е повод да се замислиш сериозно...
# 13
7 ноем. 2006, 16:57 ч.
Няма да гласувам, защото не знам как точно
В момента - не, не бих, защото няма смисъл - заплатата ми не зависи от шефа, работя за бюджетно учреждение, така че заплатите се определят на съвсем друго ниво. А и откровено казано - доволна съм от възнаграждението си, не смятам, че е несправедливо.
Ако работех в частна фирма - мисля, че да. Ако съм сигурна, че заслужавам повече и че ако не го получа, ще търся друга работа - бих изложила на шефа си нещата така, както са, пък той да си прецени. Поне така си мисля.
Виж целия пост
В момента - не, не бих, защото няма смисъл - заплатата ми не зависи от шефа, работя за бюджетно учреждение, така че заплатите се определят на съвсем друго ниво. А и откровено казано - доволна съм от възнаграждението си, не смятам, че е несправедливо.
Ако работех в частна фирма - мисля, че да. Ако съм сигурна, че заслужавам повече и че ако не го получа, ще търся друга работа - бих изложила на шефа си нещата така, както са, пък той да си прецени. Поне така си мисля.
# 14
7 ноем. 2006, 16:58 ч.
Киса, отдавна искам да си сменя работата, ама все още не съм намерила по - добра.
Виж целия пост
# 15
7 ноем. 2006, 17:22 ч.
Аз работя в американска фирма и това е напълно нормално. Ние си искаме увеличения, отпуски и т.н. Доста неща сме си издействали
Но при тях това е практиката-никога няма да дойдат и да ти предложат увеличение...може и да го направят, но не се знае до кога ще чакаме
Това е добре, защото се съобразяват с нашите искания.
Виж целия пост
Но при тях това е практиката-никога няма да дойдат и да ти предложат увеличение...може и да го направят, но не се знае до кога ще чакаме
Това е добре, защото се съобразяват с нашите искания.
# 16
7 ноем. 2006, 17:26 ч.
Проблемът на повечето шефове и ръководители, че не си оценяват кадрите...
Сещат се чак когато някой от подчинените им реши да напуска....
Ама явно манталитета си казва думата...
С влизането в ЕС очакваме промени...
Виж целия пост
Сещат се чак когато някой от подчинените им реши да напуска....
Ама явно манталитета си казва думата...
С влизането в ЕС очакваме промени...
# 17
7 ноем. 2006, 17:58 ч.
Честно казано зависи най вече от ситуацията, ако имам удобна възможност, бих
Виж целия пост
# 18
7 ноем. 2006, 18:03 ч.
Да бих говорила макар че наистина трябва да се сещат сами но пък има и поговорка "че едно бебе като не плаче и майка му не му давал ада яде "така че.....
Виж целия пост
# 19
7 ноем. 2006, 18:10 ч.
Със сигурност. И е толкова неудобен въпрос, колкото и като ви задават следния при постъпване на работа:"Какво възнаграждение очаквате?". Пазар, търсене и предлагане, договаряне на условията и впоследствие анексиране на договора - съвсем адекватен ход за по-добра защита на правата на едната страна по договора.
Виж целия пост
# 21
7 ноем. 2006, 18:15 ч.
Отговорих с не, защото при нас няма смисъл от това, прекия ми началник не определя това. При нас се решава увеличение и се дава определен бюджет за заплати на всеки отдел и след това се разпределя на отделните служители според стажа във фирмата, поста и т.н. Така се разпределят и премиите.
Виж целия пост
# 22
7 ноем. 2006, 18:36 ч.
Отговорих със "зависи". Случи ми се преди време шефът ми да ми предложи промяна в схемата на заплащане и се наложи да поспорим, за да я направи наистина изгодна за мен, т.е. говорихме за увеличаване. От друга страна, тогава се уговорихме и за преразглеждане в определен момент, но сега не знам как аз да повдигна темата, явно ми липсва увереност във възможностите ми
Виж целия пост
Препоръчани теми