Майчинството счетоводно - 92

  • 34 944
  • 751
# 645
Здравейте, извинявайте, че така нахълтвам в темата, но имам питанка.

Дечицата ми се родиха в чужбина и не съм ползвала болничен преди раждането. Педито ми го сложи от момента на раждането през декември, а същинското майчинство пусна от 15 март. Този месец не съм получавала никакви постъпления от НОИ, а гледам, че днес е последна дата за изплащане на майчинство за предходния месец. Нямам ПИК номер, за да проверя и малко ми е неудобно да тормозя счетоводството, понеже няколко пъти ги тормозих по тези въпроси. Дали някоя по-веща от мен може да ми каже има ли смисъл да чакам още или да се свържа с НОИ / счетоводството?

Предварително благодаря. Simple Smile
Виж целия пост
# 646
Здравейте! Не знам до колко ми е счетоводен въпроса , но ако може да ми бъдете полезни ще съм благодарна.
Началото на май месец влизам в 7ми месец.Имам невзета отпуска около 42 дена.Искам от началото на май месец да изляза отпуска до към 25ти юни(тогава ще започне 45 дневния болничен).Работя два на два и реално за един месец ми се водят15 работни дена. Тоест до 25ти юни искам да взема общо само около 22 дни отпуска .Имам ли законово право да си взема тази отпуска наведнъж или могат  да ми откажат?
Прекия ми ръкводител днес ми предложи да си пусна болничен вместо отпуска ,защото щели да ми я изплатят като напусна някой ден.Но на мен сега ми трябват повече пари разбираемо и до колкото знам при платен отпуск ще взема повече , отлолкото при излизане в болничен(поправете ме ако греша)
Виж целия пост
# 647
Здравейте, мами
Имам бебче , което в края на август навършва годинка.
В същото време септември очаквам второ бебче.
Въпросът ми е какво се случва , когато майчинствата се застъпват , ясно че се плаща само за едното дете (предполагам за второто) и в какъв размер е след като през последната година не съм работила ?
Виж целия пост
# 648
Здравейте, мами
Имам бебче , което в края на август навършва годинка.
В същото време септември очаквам второ бебче.
Въпросът ми е какво се случва , когато майчинствата се застъпват , ясно че се плаща само за едното дете (предполагам за второто) и в какъв размер е след като през последната година не съм работила ?
За второто дете ще получавате същото майчинство + 50% от майчинството за първото дете.
Виж целия пост
# 649

Орехче
Могат да ти откажат да вземеш цялата отпуска. А дали болничния е ще е с голяма разлика от отпуск, няма как да се отговори.


lonely_soul
Няма да ти вдигнат тел. в НОИ, ако имаш запитване, пишеш имейл.
Кое наричаш същинско майчинство? Напиши поне дата на раждане, на болничен...за да отговорим.
Имам опасение, че си в периода след третия (прии теб втори) болничен и тогава се подава декларация до работодател за следващото обезщетение.
Виж целия пост
# 650
Здравейте, и аз съм с питане, подобно на това на Орехче. И мен ме натискат за болничен, но аз не искам да си губя отпуската, а и имам нужда от тези финанси.
С нея сме с термин август т.г., което значи, че имаме (освен от минали години) полагаем отпуск целия за 2022г + 2023 и евентуално 2024г. Аз искам сега да ползвам целия за 2022г и евентуално в края на втората година майчинство да ми останат дните за следващите две години.

Мога ли да направя следното:
да поискам от работодателя отпуска за 2022г (от м.г. имам само ден), т.е. в моя случай 20+1 дни от 09.05 до 06.06 вкл.;
след това ми се полага 14 дневен болничен от ЛЛ - от 07.06 до 20.06
и от 21.06 да взема болничен до 13.07, когато ми започва 45-дневния? Здравноосигурена съм, имам стаж.

Искам поне този път да защитя правата си на работното място докрай.
Виж целия пост
# 651
Отпуската е 100% от заплатата,докато болничния е 70 или 80%,не помня и аз с тези изменения.Чисто практично е по добре отпуска.Друг е въпроса,че за 2022г. няма как да си използвате цялата отпуска,защото годината не е минала,реално за пет месеца можете макс 10 дена.Но както каза и Ала-Бала работодателят може да ви откаже отпуска и освен болничен няма какво друго да направите.Опитайте с добро според мен.
Виж целия пост
# 652

Орехче
Могат да ти откажат да вземеш цялата отпуска. А дали болничния е ще е с голяма разлика от отпуск, няма как да се отговори.


lonely_soul
Няма да ти вдигнат тел. в НОИ, ако имаш запитване, пишеш имейл.
Кое наричаш същинско майчинство? Напиши поне дата на раждане, на болничен...за да отговорим.
Имам опасение, че си в периода след третия (прии теб втори) болничен и тогава се подава декларация до работодател за следващото обезщетение.

Привет, да, извинявам се, че не бях обстоятелствена.

Раждането беше на 16 декември като си пуснах последните дни годишен отпуск, понеже децата се родиха в чужбина. Педито ми пусна два листа - един болничен от 16 декември до 15 март /тези дни, които могат да се ползват като болнични преди раждането/ и майчинство от 15 март до 16 декември 2022.

Документите преставих на счетоводството и за двата листа и подписах и каквото е трябвало, са пратили към НОИ, не знам какво е станало.
Виж целия пост
# 653
lonely_soul
Кога ги представихте, през април ли?

Здравейте, и аз съм с питане, подобно на това на Орехче. И мен ме натискат за болничен, но аз не искам да си губя отпуската, а и имам нужда от тези финанси.
Скрит текст:
С нея сме с термин август т.г., което значи, че имаме (освен от минали години) полагаем отпуск целия за 2022г + 2023 и евентуално 2024г. Аз искам сега да ползвам целия за 2022г и евентуално в края на втората година майчинство да ми останат дните за следващите две години.

Мога ли да направя следното:
да поискам от работодателя отпуска за 2022г (от м.г. имам само ден), т.е. в моя случай 20+1 дни от 09.05 до 06.06 вкл.;
след това ми се полага 14 дневен болничен от ЛЛ - от 07.06 до 20.06
и от 21.06 да взема болничен до 13.07, когато ми започва 45-дневния? Здравноосигурена съм, имам стаж.

Искам поне този път да защитя правата си на работното място докрай.
Ползвайте, ако имате от минали години и частта от 2022 до момента. Целия за 2022 няма как да ползвате, още по-малко този за 2023 и 2024.
Виж целия пост
# 654
Не, още януари-февруари, когато ги пусна педиатърката.
Виж целия пост
# 655
По принцип няма проблем Saudade да ползва целия платен отпуск за 2022 година, обаче има едно голямо ако - ако работодателят ѝ го разреши...
Виж целия пост
# 656

lonely_soul

ПИК си извадете, там ще се види всичко.
Този от март едва ли е предаден февруари...там вариантитет са два, ако сте го предала март-краен срок 11.04, евент. плащане за остатъка от март др. седмица.
Ако обаче сте го предала април, може и да не е подаден, защото крайния срок е 10.05..
Виж целия пост
# 657
Благодаря за отговорите !
Виж целия пост
# 658
Здравейте, интересува ме процедура по прехвърляне на трудов стаж от държава членка на ЕС. Четох,че майчинството ще бъде зачислено на минимална за месеците в чужбина(предполагам не вярно) защото за борса за безработица когато се прехвърля се смята на колкото си си взимал. Има ли някой минавал процедурата? Имам пик от НОИ и от НАП. Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 659
Здравейте, интересува ме процедура по прехвърляне на трудов стаж от държава членка на ЕС. Четох,че майчинството ще бъде зачислено на минимална за месеците в чужбина(предполагам не вярно) защото за борса за безработица когато се прехвърля се смята на колкото си си взимал. Има ли някой минавал процедурата? Имам пик от НОИ и от НАП. Благодаря предварително!
Процедурата не знам каква е, но със сигурност месеците, които НЕ си била осигурявана в България се смятат на база МРЗ.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия