Работа, CV-та, HR-и, съвети - 77

  • 57 706
  • 1 571
# 285

Не знам защо ви е странно, че освен заплащането, хората могат да изпитват и удовлетворение от работата си.
Абсолютно! Имам чувството, че хората, които спорят, че се работи само за заплата, не са си намерили тяхното "място." Обожавам професията си, работя я с кеф, харесва ми да виждам резултатите от усилията си. Развивам се с годините, прибавям нови умения, уча нови неща. Разбира се, че заплатата ми е важна, но не е най-важната. Ако ми предложат много повече, но да сменя попрището - няма да се съглася, защото съм на възраст, в която знам какво искам и мога да правя.

-усъвършенстване
-добиване на нови умения и професионални контакти
-растеж в кариерата
-чувство на удовлетвореност от работата
-допълнителни обучения, които фирмата предлага
По първото тире - в какво?
По другите - тоест, за да стигнеш по-добра позиция в компанията и на пазара ... И съответно заплата.
Най-малкото да станеш по-добър професионалист и да имаш лукса да избираш работодателя си, а не да зависиш от всеки измекяр, отворил си фирмичка и контролиращ времето за тоалетна.
Виж целия пост
# 286
Именно!
Усъвършенстването е свързано с по-добро работно място, по-доброто работно място е свързано с усъвършенстване. И заплата.
А ако не работиш, за какво ти е всичко това?

Все давате примери каква страхотна работа имате. Колко от вас работят на МРЗ?
Виж целия пост
# 287
Работила съм на МРЗ, с пари в плик, в продължение на 12 часа на ден. Няколко години. Ама точно за това говорим - не можеш да искаш само пари от работодателя си, без да даваш нищо насреща. И тези неща се правят, когато си на 22, нямаш семейство, но имаш родители, на които да се облегнеш при нужда, и си скъсваш дупето от работа, за да се докажеш и да напреднеш. А не да сменяш работата всяка година за всеки 50 лева отгоре, които ти предлагат, и да гледаш как да се плъзгаш по най-малкото съпротивление.

Именно!
Усъвършенстването е свързано с по-добро работно място, по-доброто работно място е свързано с усъвършенстване. И заплата.
А ако не работиш, за какво ти е всичко това?

Да не би да твърдиш, че придобиването на нови знания и умения е безсмислено, ако не ти плащат за това?
Виж целия пост
# 288
Разбирам идеята, че някой работел само за заплата, но моля да ми кажете за какво друго да се работи. Всичко друго може да се постигне и извън работата. Работата в краен случай е нужна, за да се изкарат пари да се плати за другото.
-усъвършенстване
-добиване на нови умения и професионални контакти
-растеж в кариерата
-чувство на удовлетвореност от работата
-допълнителни обучения, които фирмата предлага

Честно казано ако продавам зеленчуци на пазара и изкарвам ако ще 5 к на месец, пак няма да се чувствам добре. Защото няма как да ме удовлетворява да правя това конкретно нещо.
Всичко, което си изброила води до повишаване на възнаграждението и те прави търсен кадър, което ти дава прави да изискваш високо възнаграждение и всякакви допълнителни придобивки Wink
Аз съм материалист и не съм от хората дето се превъзнасят колко си обичат работата и как и да нямаха нужда щяха пак да я работят.
Нито пък бих се оставила да ме гърчат на уж много престижна позиция , ама придружена с много извънредни часове, много напрежение и ниско заплащане.
Баш краставици на пазара не бих продавала, че мразя студа, но ако взимат 5к, нисшия мениджмънт са доста по за ожалване.
Освен парите разбира се са ми важни и други неща, най- вече да разполагам с времето си и да ме оценяват по свършената работа, а не в колко съм влезнала и в колко излезнала от офиса.
Виж целия пост
# 289
Ама точно за това говорим - не можеш да искаш само пари от работодателя си, без да даваш нищо насреща.
Без извинение, това е най-наглото изказване, което съм срещала в тази тема. Дори не съм сигурна има ли смисъл да обяснявам защо.

Да не би да твърдиш, че придобиването на нови знания и умения е безсмислено, ако не ти плащат за това?
Съвсем друго твърдя, но и за това не съм сигурна дали има смисъл да се поентвам.
Виж целия пост
# 290
Без извинение, това е най-наглото изказване, което съм срещала в тази тема. Дори не съм сигурна има ли смисъл да обяснявам защо.

Да обясняваш няма нужда. Но в изкаването ми няма нищо нагло, а най-обикновен факт. Не знам дали се разпознаваш в него или те засяга по друга причина, но нямам за цел да обиждам никого.
Виж целия пост
# 291
Светлица, работодателят ти не ти дава парите даром, а заплаща за труда ти. Не знам какво повече трябва да му даваш....?
Виж целия пост
# 292
Светлица, работодателят ти не ти дава парите даром, а заплаща за труда ти. Не знам какво повече трябва да му даваш....?

Не виждам защо спорите - не усещам противоречие, казвате едно и също???
Виж целия пост
# 293
Не споря. Светлица казва:

Ама точно за това говорим - не можеш да искаш само пари от работодателя си, без да даваш нищо насреща.

Ти даваш труда си, не е "нищо".
Виж целия пост
# 294
A ти защо реши, че виждам труда като нищо? Нямам представа защо подскочихте така, наистина.
Виж целия пост
# 295
Това чета, това разбирам.
Виж целия пост
# 296
Без извинение, това е най-наглото изказване, което съм срещала в тази тема. Дори не съм сигурна има ли смисъл да обяснявам защо.

Да обясняваш няма нужда. Но в изкаването ми няма нищо нагло, а най-обикновен факт. Не знам дали се разпознаваш в него или те засяга по друга причина, но нямам за цел да обиждам никого.
Не се разпознавам, изказването ти е нагло. Цялото ти пространно обяснение се свежда до това, че другите търтеи само пари искат, пък ти си най-работна, успяла, заслужила, размазваш се от кеф на работа и, представи си, даже ти плащат.

Не виждам защо спорите - не усещам противоречие, казвате едно и също???
И аз мислех, че казваме едно и също, но май не е така. Поне не за всички пишещи. Абсурдно е твърдението, че хората само пари искали, без да дават нищо, когато говорим за отношения работодател-работник.
Виж целия пост
# 297
Ще опитам да обясня какво имах предвид още веднъж - започваш работа за 800 лв в някаква фирма. Те ти дават точно толкова в продължение на n брой години, ти даваш точно същото количество работа от себе си на същото ниво в професионален план. За да се наруши това статукво трябва едно от двете неща да се промени - или сменяш работата, или показваш, че можеш и знаеш повече, за да получаваш повече. Но не и като в дадените по-горе примери да изискваш 30% увеличение на годишна база със същото количество работа/ часове, и то още на интервюто. Т.е ако искаш значително повече пари - даваш повече, дори и само като умения.

Нарциса, изключително много си извъртяла думите ми.
Виж целия пост
# 298
Ще опитам да обясня какво имах предвид още веднъж - започваш работа за 800 лв в някаква фирма. Те ти дават точно толкова в продължение на n брой години, ти даваш точно същото количество работа от себе си на същото ниво в професионален план. За да се наруши това статукво трябва едно от двете неща да се промени - или сменяш работата, или показваш, че можеш и знаеш повече, за да получаваш повече. Но не и като в дадените по-горе примери да изискваш 30% увеличение на годишна база със същото количество работа/ часове, и то още на интервюто. Т.е ако искаш значително повече пари - даваш повече, дори и само като умения.


Тази игра съм я играла. Точно така си мислех, че като давам повече, ще получа повече. Е, всъщност получих повече... задачи и работа, но не и пари. Колкото повече работех, толкова повече ме натоварваха.
Виж целия пост
# 299
като давам повече, ще получа повече. Е, всъщност получих повече... задачи и работа, но не и пари. Колкото повече работех, толкова повече ме натоварваха.
И аз така. Съвсем ми писна в един момент и осъзнах, че няма какво повче да получа, каквото и да дам.
Като ми писне пак, ще му мисля отново 😁
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия