Работа, CV-та, HR-и, съвети - 77

Що не потърсиш работа онлайн. Разград е уникален град и аз лично не бих го сменил за София.

Аз ще изкажа малко по-различно мнение за опита на violet. Не мисля, че е хаотична, а по-скоро има повече от една сфера, която й е интересна и аз не виждам нищо нередно в това. Без значение от типа образование, човек може да търси реализация в няколко алтернативни сфери и когато се вмъкне, да прави опит да се профилира.

Ако тя се насочи само към една сфера, това доста намалява шанса за намиране на работа. Реално ХР специалистът в компания, в която тя кандидатства за Project manager, няма как да знае, че си е пуснала СВ и за маркетинг специалист. Така че не виждам това как я ощетява.

Доста фирми са гъвкави в политиките на подбор и биха отчели отхвърлена кандидатура за други подходящи позиции в бъдеще. На мен ми се е случвало да ми кажат/напишат подобно нещо в уведомителен имейл.

Не смятам и че трябва да се подценява нискоквалифицирания труд - той също формира навици, умения за работа с хора и в екип. Ако човек има образование, това следва да е водещото, а не това, че след университета нещата не са му се развили бързо.

В крайна сметка как се назначават хора за junior позиции? Или как хората се преориентират професионално?

Аз съм в подобна ситуация, макар и с опит - търся професионална преориентиция, а съм далеч от новозавършила университета. Имам и няколко сфери на интерес, към които се насочвам и пускам СВ-та. Но явно заради такова консервативно мислене е трудно човек да смени сферата и да получи възможност за реализация и развитие.

Бих посъветвала violet да гледа координаторски/customer support позиции, тъй като те имат отношение към маркетинговата стратегия на дадена компания. Да кандидатства по обяви за София и да се договори поне първоначално за дистанционна работа. В никакъв случай офис асистент - това не е подходяща работа за човек, ориентиран към креативен тип работа.

Към Deya2: Благодаря Ви за разбирането!
Има една книга, на която съм чела - за скенери. Така се наричат хора (като мен), които имат интереси в много сфери. Те не са като хората, които още от 10 клас си казват - аз ще бъда лекар и ... цял живот това. В което няма нищо лошо, просто сме различни хора. Скенерите са хора с по-различно възприятие. Любопитството, което гори силно в тях ги кара постоянно да търсят и търсят нови неща и искат да се занимават с 5-6 едновременно. В книгата пишеше, че именно това впечатление създават в другите - за хаос и неправилно канализиране на енергията. Но всъщност това се дължи на факта, че имат много интереси. Аз се интересувам много от литература и чета много книги, същевременно пиша, преди съм се занимавала с различни творчески неща, отделно Маркетинг и съвсем отделно - работни позиции. Изглежда супер хаос в различни посоки, но аз научих неща за живота от всяка една сфера.  А работата като сервитьор в хубав ресторант ме научи да бъда гъвкава в отношенията си, научи ме и на търпение. Не е лесно да изтърпиш 100 настроения на ден, надменно отношение от богаташи и 13-часово физическо натоварвано и въпреки това да си усмихнат. Давам пример с тази си работа, защото е прието да се счита за нискоквалифицирана и НЕпрестижна. Но всъщност именно от тази работа могат да се извлекат доста поуки за живота и човешките взаиомоотношенията.
Имам и още толкова теми, които ме вълнуват, но ще им отделя време, когато си вкарам живот в нормален вид. Затова човек трябва да се научи да си приоритизира нещата и дори и да има много интереси, да степенува нещата по важност. ("Изяж жабата" от Брайън Трейси е много добра книга за управление на времето и степенуване на задачите от най-важната)
Когато прочетох книгата за скенерите си отговорих на толкова много въпроси и разбрах защо не мога да бъда като повечето хора, които се установяват на една работна длъжност и изпитват комфорт. Със сигурност да си такъв тип човек не е лесно, защото живеем в свят, в който всеки трябва да си изгради център и да си фокусира и канализира енергия, време и усилия в няколко неща, за да има ефективност. А когато постоянно искаш да се информираш за нещо ново, и да си на 5 различни места и да правиш 5 различни работи, става сложно.
 ***
Относно банките - с тях започнах. Близка работи в една от тях - няма свободни места, на такива места в малък град всеки си трепери за стола.
Ще опитам да започна работа онлайн за начало и благодаря за отговорите и линковете за тъмплейти за автобиографии, заемам се с това отговорно.
Не съм сигурна дали е редно да се включват позиции, които съм заемала и които сега са различни от позиции, за които кандидатствам, затова няма да ги слагам в CV-то.
Искам да попитам за мотивационните писма - за всяка отделна позиция, подготвяте различно, нали?

Ти сега не се опивай от идеята, че си скенер и колко интересна и по-висша от скучните фокусирани те прави това. Не, че е лошо по принцип, но не ти върши работа в търсенето на работно място. Навсякъде търсят хора владеещи едно нещо, ама добре. Пенкилер трудно ще търсят някъде, защото "много интереси" съвсем не значи "много умения".
 Отделно, че не го вярвам това. Същото беше с децата индиго, с кристалните деца и с какво ли не - залъгалки според мен.

Не искам да те обиждам, просто съвсем практичен съвет. Закачи се някъде на работа следвай си кариерата, пък в свободното време си чети всякакви такива книжки.

Абсолютно права сте. Просто исках да поясня за предишен коментар. Осъзнавам си положението, което хич не е розово и нямам намерение, а и възможност да се разпилявам. В никакъв случай не се смятам за по-висша от когото и да е било. Благодаря Ви за градивните думи, права сте и напълно се съгласявам с мнението Ви.

С риск малко да изместя темата, но се разпознах. И аз гледах майка ми, но при мен дупката беше година и малко и после си намерих работа. Работя от родния ми град в момента и напълно разбирам желанието ти да се махнеш, но то може да ти изиграе много лоша шега.
Не е добра идея да започнеш работа и без никакви спестени пари да отидеш на квартира сама. Ако нещо не се получи с работата, не е ясно колко време ще ти отнеме да намериш нова, ще започнеш нещо колкото да е, за да си плащаш сметките, оттам още по-голям хаос в св-то, оттам добрите позиции, които изискват опит, стават все по-далечен мираж.
Затова съветът ми е - никакво махане, работа от къщи поне една година. Ще натрупаш опит+спестявания. Тогава можеш да мислиш за местене. След два-три месеца, като посъбереш пари, ще можеш да ходиш през отпуските да се виждаш с приятели и на почивки и няма да ти е толкова тегаво.

Да, адаптираното към конкретната позиция писмо показва интерес и ангажираност, което всъщност е и смисълът от него.

Виолет, ако нямаш ангажименти тук в БГ, можеш да опиташ и в чужбина. Не съм запозната как е, но виждам обяви за болногледачи с по 1500+€ или лири, с включени квартира и храна. Вярно, че не е много приятно, но за няколко месеца ще спестиш достатъчно пари за да си стъпиш на краката. През това време можеш и да учиш нещо онлайн. А и като си там можеш да намериш и по-добри оферти.
https://atena.sk/bg/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0/%D0%B1% … ge=1&limit=20
Моя позната със средно образование  и дори без език започна така с някаква агенция и си оправи живота. Първо в Германия, после в Англия, в хотели.

Е, извинявам се, ама жената казва, че иска да избяга от болести, гробища и болка, а сега - болногледачи!



Това за скенерите е чудесно и изобщо всякаква литература за самопомщ е ОК, обаче - присъединявам се към мнението, че интереси не значи умения. Малко са хората, които още в училище знаят какви искат да станат и какво ще работят. Аз работя на практика на много длъжности във взаимноизключващи се на пръв поглед неща, но все пак за да се случи има стъпки. И хич не беше лесно. Започнах като стажант в министерство по програма.

+1, а и €1500 ми изглежда ниска заплата за тази работа.

1500 € в случая е чиста сума, подсигурени са храна и спане. И въобще не е малко за работа без никаква квалификация. Имам позната, която за няколко години спести сериозна сума, но тя е с добър говорим немски и пред пенсия, подсигури си старините.
Виолет може да спести, но така дупката в СВ-то ще се разтегне много. И добрите позиции ще станат пълен мираж.

А някакви познати с квалификация имаш ли, да споделиш техните заплати какви са?
За болногледач трябва квалификация, не може всеки убитак, който не се оправя в родната си страна, да ходи да върши такава работа. Тоест, може, само че като не знае какво върши, е в състояние да навреди сериозно.
Разбира се, ако някой няма пари, ще му е евтино да си наеме черноработник от по-бедна държава, да го настани в стаичка в дома си, наричайки това 'осигурена квартира' и да сподели тенджерата с боба (сготвена от същия черноработник), наричайки това 'осигурена храна'.

violet318, само онагледяваш за пореден път пропастта между населените места у нас. Бягай от България докато не си създала семейство и деца.

За болногледачи нещата стават през агенции. Не се иска специално образование, искат език. Даже самите агенции организират обученията.
Моя роднина, която е на 58 замина за Германия. Понаучи малко немски (знае английски) и вече две години това работи. Осигуряват ги на максимума (от агенцията), когато са отпуск, са на минимума и толкова и им плащат.
Агенцията тук, работи с агенцията в Германия (примерно) и те пращат човека. При проблеми, недоволство и пр., пак чрез агенциите се решават. Вече е на късмет при какво семейство ще се паднеш и как ще се сработите.
За някакви тежко болни, може и да искат медицинско образование, но агенцията преценява кого да наеме и къде да го прати и определено масата гледачи не са медицински подготвени.
Няма да ви обяснявам за съпътстваща грижа, която се предоставя, защото никога няма да стигнем до там.

Съгласна съм с unicorn88.
Пробвай дистанционна позиция към кол център с английски докато поспестиш средства и тогава се мести в по-голям град. Или рецепция на хотел. Най-добре нещо, където ще ползваш англисйкия.

Това, което ми хрумва, четейки за интереса ти към литературата - замисляла ли си се за частни уроци по литература? Или за писане на дипломни работи / домашни срещу заплащане? Не е етично, но пък е добре платено. Сестрата на една приятелка така си докарва много приличен доход - работят за чужбина.