Две бленувани чертички щом видях, към БГ мама завтичах се в час 🤩 (януари)

  • 45 523
  • 754
# 630
Мацки, на бхс гладен и жаден ли се ходи? Или няма значение?
Виж целия пост
# 631
Момичета, някакви съвети за хранене за да се свали висока кръвна захар? Тази седмица я изследвах два пъти и беше около 5.7-5.8. Не ям сладко от доста време, но го карам предимно на плодове, въглехидрати и малко зеленчуци (гади ми се от всичко друго), и сигурно от това съм я качила. Записала съм си час при ендокринолог за консултация, но ако сте имали подобен проблем ще ми е полезно да чуя как сте се справили.
Виж целия пост
# 632
За сваляне на КЗ - без бяло брашно и захар под всякакъв вид, без безолкохолни напитки и всякакви други подсладени, без филенца, саламчета и т.н, без мазни сирена. Бавните въглехидрати като картофи/ ориз ограничено, по един плод на ден.В общи линии обратното на това както се храниш в момента - основно зеленчуци и протеини и по-малко въглехидрати.
Виж целия пост
# 633
Мацки, на бхс гладен и жаден ли се ходи? Или няма значение?

 На регистратурата мацката вика "ще ви правят изследвания ама нужда да сте гладна и жадна. "
Моя чес е в 15.30 та ако трябва да стискам до тогава няма как да стане. 😂

Иначе ми излезе пренаталния вчера всичко е наред. И таткото позна пола. Много е горд хахаха
Виж целия пост
# 634
Сега си пиша и уведомлението към работодател. Към кого трябва да бъде насочено - Ръководител човешки ресурси или Управител на фирмата?
Виж целия пост
# 635
Little Miss Ratatouille моето уведомление беше към изпълнителните директори.

Inferiya за БХС няма значение дали си яла или не (поне така ми казаха когато се записвах за скрининг)

За ранният скрининг с какъв ехограф се гледа - вагинален или коремен?
Виж целия пост
# 636
При нас главен изпълнителен директор се води мол (съответно управител) на фирмата. Значи до него.
Виж целия пост
# 637
какъв документ предоставяте на работодателя ? Pазбрах, че устното уведомяване не е достатъчно..
Виж целия пост
# 638
какъв документ предоставяте на работодателя ? Pазбрах, че устното уведомяване не е достатъчно..

Медицински документ с диагноза "бременност" и едно уведомление, написано от теб, например - "Уведомявам ви че на база чл. 313а от Кодекса на труда съм бременна. Прилагам амбулаторен лист с номер ... от дата...". На база това уведомление може да се използват отделни дни отпуск за прегледи(отделно от 20, които ти се полагат), вместо да се молиш да те пуснат от работа.
Виж целия пост
# 639
313а от КТ, не от КСО
Виж целия пост
# 640

Благодаря, ще го коригирам и при мен. Прилагам и шаблона, който аз използвах
Виж целия пост
# 641
Дали ще е проблем ако си издам такова медицинско за бременност след първата ЖК в 12 гс, но съобщя на работодател месец по-късно?
Виж целия пост
# 642

Благодаря, ще го коригирам и при мен. Прилагам и шаблона, който аз използвах

Какъв документ прилагатe? болничен достатъчен ли е или е по добре амбулаторен лист?
Виж целия пост
# 643
Аз приложих амболаторен лист, за болничен не съм сигурна че се брой.

За това да приложиш документ от преди един месец за мен не е ок, защото много неща може да се променят в рамките на това време - работодателя може да се заяде.
Виж целия пост
# 644
Точно защото август ми изтича изпитателния срок, а на ЖК ще се записвам след 2 седмици. Но явно самия амбулаторен лист ще си го изкарам август.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия