НБМ- въпроси и отговори за майчинството и новите промени II

Публикувана: 23 ноем. 2006, 08:12 ч.
Последно мнение: 7 ян. 2007, 17:05 ч.

58 679
819

Бонбонесто розово - Регистриран

# 195 2 дек. 2006, 10:09 ч.

Здравеите искам и аз да попитам нещо, не зная дали тук му е мястото и се извинявам предварително ако не е.
Въпроса ми е следния:
На 04.01.2006год. излизам в болничен по маичинство(т.е.онези 45 дни преди термина)
1.Може ли да напусна фирмата в която работя от една година преди да са изтекли 2-те години отпуск за гледане на дете без предизвестие ?
2.Може ли изобщо да напусна преди да са изтекли тези 2 години, защото до тогава ще съм завър6ила вишето си обаразование и искам да си потърся по добра работа
3.ЩЕ ощетя ли рботодателя ми по този начин?

Виж целия пост

# 196 2 дек. 2006, 10:50 ч.

Четох, четох и пак не разбрах Embarassed

Embarassed

На 04,01,2007г. ми изтичат 135 дни болничен бременност и раждане. После имам ли право да продължа до 315 и какво трябва да направя? Вече съвсем се пощурих, а и в работата ми касиерката казва, че нямам право на тези 315 дни, а аз доколкото разбрах от тук имам право, ама вече наистина съм объркана. Моля ви да ми дадете някакъв отговор! Praynig

Praynig

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 197 2 дек. 2006, 11:04 ч.

Цитат на: Смайли в сб, 02 дек 2006, 09:02

Един казус и от мен. Моля за помощ.
Моето дете навършва 2 години на 23.12.2006 г. Мисля да подам молба за неплатен отпуск и декларация от бащата, с която да прехвърли неговите 6 месеца неплатен отпуск на мен /докато все още имаме това право/. ОБАЧЕ: имам неизползван платен годишен отпуск /мисля 30 дни/. Разбрах, че ако го оставя за след неплатеното майчинство, той ще бъде изплатен на база МРЗ. А ако го ползвам веднага след навършване на 2 години на детето, ще бъде ли изплатен на база БРЗ и ще загубя ли правото да ползвам 6-те месеца на бащата?
Предварително благодаря!

Няма такова нешо. Платения отпуск се изплаща на база възнаграждението през последния месц, в който имате отработени поне половината от работните дни. Т.е. месеца, преди да излезете в болничен за бременност и раждане. Спокойно си пускайте наплатения отпуск.

Виж целия пост

S

# 198 2 дек. 2006, 12:50 ч.

Страхотна новина!
Много благодаря!
Още един въпрос: работодателя има ли право да ми откаже неплатения отпуск или не?

Виж целия пост

П

Покипси

# 199 2 дек. 2006, 14:47 ч.

В последния брой на сп. „9 месеца” (в рубриката „Параграф „9 месеца”, стр. 44) прочетох следното:
„От 01.01.2007 г. по време на този отпуск 45 дни преди раждането майката ще получава пълната си заплата, а след раждането – 270 дни (в продължение на 9 месеца) 90% от заплатата си, която е получавала шест месеца преди да излезе в отпуск за бременност и раждане”.
От всичко, което съм прочела досега, знаех, че през 315-те дни се получава 90% от заплата, за първи път срещам такова твърдение за пълна заплата през 45-те дни преди термина. Моля, коментирайте... Благодаря предварително bouquet

bouquet

Виж целия пост

K

# 200 3 дек. 2006, 00:11 ч.

Имам един много интересен въпрос, но определено не знам кой може да ми отговори. На 30.08.2006г. ми изтече договора, бях назначена на работа със срочен договор, на 13.90.06г. ми свърши болничния след раждане, от тогава до сега не съм получавала майчинство нито помоща от социалните в размер на 100 лв. за безработна майка, защото съпругът ми го осигуряват на реалната му заплата. Какво мога да направя, да се осигурявам аз ли не знам вече какво да правя. Моето дете по долу ли е от циганите , дето вземат какви ли не помощи и т.н.

Виж целия пост

Гост

# 201 3 дек. 2006, 16:04 ч.

Четейки това, Ви питам възможно ли е да се върна на работа преди изтичането на 9 месеца?

Виж целия пост

# 202 3 дек. 2006, 16:23 ч.

Цитат на: kremsi в нд, 03 дек 2006, 00:11

Имам един много интересен въпрос, но определено не знам кой може да ми отговори. На 30.08.2006г. ми изтече договора, бях назначена на работа със срочен договор, на 13.90.06г. ми свърши болничния след раждане, от тогава до сега не съм получавала майчинство нито помоща от социалните в размер на 100 лв. за безработна майка, защото съпругът ми го осигуряват на реалната му заплата. Какво мога да направя, да се осигурявам аз ли не знам вече какво да правя. Моето дете по долу ли е от циганите , дето вземат какви ли не помощи и т.н.

Здравей,
за съжаление щом ти е изтекъл договора, от фирмата спират да плащат здравните осигуровки и затова и НОИ няма да ти изплаща нищо. След като съпруга ти го осигуряват на реалната заплата няма как да получаващ социални помощи, те се дават, ако доходът на член от семейството е по-малък от 200 лв, при циганите е така, затова те и получават помощи. за съжаление такъв е закона Sad

Sad

. Това, което можеш да направиш е или да започнеш някъде работа и после да излезеш в отпуск по майчинство или да те водят някъде фиктивно и ти да си плащаш осигуровките, за да взимаш 170 лв от догодина.

Виж целия пост

# 203 3 дек. 2006, 16:25 ч.

Цитат на: Danielle_n в нд, 03 дек 2006, 16:04

Четейки това, Ви питам възможно ли е да се върна на работа преди изтичането на 9 месеца?

Възможно е да. Но защо искаш да го правиш? не те осигуряват на реалната заплата ли? иначе най-добре ако имаш възможност да си гледаш бебчо.

Виж целия пост

Гост

# 204 3 дек. 2006, 16:37 ч.

и как може да стане това?

Виж целия пост

T

The Sun /Слънчице/

# 205 3 дек. 2006, 16:39 ч.

Цитат на: Danielle_n в нд, 03 дек 2006, 16:37

и как може да стане това?

Ами просто си прекратяваш отпускът по бременност и раждане Peace

Peace

Виж целия пост

Гост

# 206 3 дек. 2006, 16:43 ч.

благодаря ти, защото изобщо не ми беше ясно.
Наиситина е тъпо да го направя, още не съм го решила на 100%, обещах на работодателя ми, че ще се върна когато бебето навърши 5 месеца, защото определено със 160 лв си за никъде...

Виж целия пост

Гост

# 207 3 дек. 2006, 17:25 ч.

А възможно ли е преди изтичането на 315 дни да прехвърля майчинството на свекърва ми?

Виж целия пост

T

The Sun /Слънчице/

# 208 3 дек. 2006, 17:27 ч.

Цитат на: Danielle_n в нд, 03 дек 2006, 16:43

благодаря ти, защото изобщо не ми беше ясно.
Наиситина е тъпо да го направя, още не съм го решила на 100%, обещах на работодателя ми, че ще се върна когато бебето навърши 5 месеца, защото определено със 160 лв си за никъде...

Ами разберете се да се върнеш неофициално - няма да има нищо против, защото освен, че не плаща осигуровки му превеждат и обезщетение Peace

Peace

Колкото до прехвърляняти - прехвърля се отпускът за гледане на 2 год, който започва след изтичане на 315 дни отпуск поради бременност и раждане - т.е. не можеш.

Виж целия пост

Гост

# 209 3 дек. 2006, 18:03 ч.

Благодаря ти, че разсея моите съмнения...И последен въпрос -
А възможно ли е работодателя на свекърва ми да отхвърли прехвърлянето на майчинството - т.е да не се съгласи да и бъде прехвърлено моето майчинство?

Виж целия пост

Препоръчани теми

Как се изплащат болничните по време на бременност?

27 446
40

Бъдещи майки

заядливи ли сте във форума?

5 123
156

Актуални теми и общи дискусии

ЮНЧЕТО в корема на мама му отеснява и в изходна позиция се завъртява!!Тема №54

14 926
278

С термин юни

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.