Разбирам, но аз не съм по майчинство.
А първите 3 дни са ми изплатени от работодателя, защо от нои няма да имам превод за този 1 ден?
Майчинството счетоводно - 93
- Публикувана: 16 май 2022, 13:02 ч.
- Последно мнение: 11 окт. 2022, 08:38 ч.
# 390
10 авг. 2022, 12:52 ч.
Благодаря.
А първите 3 дни са ми изплатени от работодателя, защо от нои няма да имам превод за този 1 ден?
Виж целия пост
За болничен общо заболяване се гледа 18 месеца назад.
А първите 3 дни са ми изплатени от работодателя, защо от нои няма да имам превод за този 1 ден?
# 391
10 авг. 2022, 12:53 ч.
За болничният от 28.07.2022 до 01.08.2022 от НОИ не ти дължат нищо.Първите три работни дни са за сметка на работодателя.
Второ изчислението на болничния е върху дохода от предходните 18 месеца.
Проблем не виждам.
Виж целия пост
Някой може ли да ми каже защо не подлежи на изплащане? Ако не греша нещо би трябвало да имам 1 ден от нои? Или можеби аз греша.. не разбирам също и защо сумата която е изчислена за един работен ден е такава? От 01.07.22г ме осигуряват на 2000лв, не би ли следвало сумата за работен ден да е по-висока?
За болничният от 28.07.2022 до 01.08.2022 от НОИ не ти дължат нищо.Първите три работни дни са за сметка на работодателя.
Второ изчислението на болничния е върху дохода от предходните 18 месеца.
Проблем не виждам.
# 392
10 авг. 2022, 12:55 ч.
Първите три работни дни са 28,29 юли и 1 август.
Виж целия пост
А първите 3 дни са ми изплатени от работодателя, защо от нои няма да имам превод за този 1 ден?
# 394
11 авг. 2022, 00:54 ч.
Интересуват ме следните две положения:
- ако детето започне ясла, преди навършване на 2 г. майката прекратява ли си отпуска за отглеждане на дете и ако се върне на работа получава ли 50 % от майчинството?
- второто - ако само майката прекрати отпуска за отглеждане на дете и се върне на рабора, без детето да е на ясла получава ли тези 50% майчинство?
Виж целия пост
- ако детето започне ясла, преди навършване на 2 г. майката прекратява ли си отпуска за отглеждане на дете и ако се върне на работа получава ли 50 % от майчинството?
- второто - ако само майката прекрати отпуска за отглеждане на дете и се върне на рабора, без детето да е на ясла получава ли тези 50% майчинство?
# 395
11 авг. 2022, 08:54 ч.
За второто - да, аз се върнах на работа, когато детето беше на 1 г. 2м, не влезе в ясла, но аз взимах 50те процента.
Виж целия пост
# 397
11 авг. 2022, 09:19 ч.
Благодаря Ви!😀👌
И друга питанка : Ако реши майката може ли да си прекъсне по - рано отпуска за отглеждане на дете до 2г и и да се върне на работа и след това, скоро след завръщането й да ползва натрупалия се платен годишен отпуск? Тук ако има някой по - знаещ и минал да сподели опит?
Виж целия пост
И друга питанка : Ако реши майката може ли да си прекъсне по - рано отпуска за отглеждане на дете до 2г и и да се върне на работа и след това, скоро след завръщането й да ползва натрупалия се платен годишен отпуск? Тук ако има някой по - знаещ и минал да сподели опит?
# 398
11 авг. 2022, 10:39 ч.
Здравейте, извинявам се , ако въпросът ми не е за тази. Аз съм по майчинство, а мъжа ми (нямаме сключен брак) работи в чужбина в чужда фирма откъдето все още не са му извадили сметка за превод на заплатата. Заради запор на сметката няма и българска сметка. Може ли заплатата му да се превежда ми моята карта?
Виж целия пост
# 399
11 авг. 2022, 11:06 ч.
Здравейте момичета,потърсих,но не успях да намеря(извинявам се ако пропускам нещо)
В момента съм на работа при един работодател и взимам 50% от майчинството за втората година по чл 54. От другата седмица ще се водя по друг работодател всичко друго остава същото. Трябва ли и при новия работодател да подам приложение 8 и ако да пак ли трябва да предоставя копие от акта за раждане на детето. Благодаря много за помощта.
Виж целия пост
В момента съм на работа при един работодател и взимам 50% от майчинството за втората година по чл 54. От другата седмица ще се водя по друг работодател всичко друго остава същото. Трябва ли и при новия работодател да подам приложение 8 и ако да пак ли трябва да предоставя копие от акта за раждане на детето. Благодаря много за помощта.
# 400
11 авг. 2022, 11:28 ч.
Разбира се че трябва,нов работодател е все пак.Същата декларация,но с новите данни на работодателя.Да,най добре да има и копие от акта,не всяко счетоводство го изисква,но си подгответе най добре.
Chory в страната не може чужда сметка да се дава,винаги работника трябва да е титуляр на сметката за получаване на заплата.Не знам как е в чуждестранната фирма,по вероятно не.Най добре да пита в счетоводството им.Запорът ако е само за България,защо не си открие в чужбина сметка?
Виж целия пост
Chory в страната не може чужда сметка да се дава,винаги работника трябва да е титуляр на сметката за получаване на заплата.Не знам как е в чуждестранната фирма,по вероятно не.Най добре да пита в счетоводството им.Запорът ако е само за България,защо не си открие в чужбина сметка?
# 401
11 авг. 2022, 12:52 ч.
За да му открият сметка там искат от банката адресната регистрация да е там. За тяхното счетоводство не е проблем да я превеждат на мен. Аз по-скоро се чудя дали трябва да декларирам тези пари, дължа ли им данъци, законно ли е или е просто захранване на сметка и толкова.
Виж целия пост
# 402
11 авг. 2022, 16:10 ч.
Аз подадох и при стария, и при новия работодател. При стария написах на ръка в раздела за Промяна на обстоятелствата, че "Трудовото право отношение е прекратено считано от ... ".
Виж целия пост
Здравейте момичета,потърсих,но не успях да намеря(извинявам се ако пропускам нещо)
В момента съм на работа при един работодател и взимам 50% от майчинството за втората година по чл 54. От другата седмица ще се водя по друг работодател всичко друго остава същото. Трябва ли и при новия работодател да подам приложение 8 и ако да пак ли трябва да предоставя копие от акта за раждане на детето. Благодаря много за помощта.
В момента съм на работа при един работодател и взимам 50% от майчинството за втората година по чл 54. От другата седмица ще се водя по друг работодател всичко друго остава същото. Трябва ли и при новия работодател да подам приложение 8 и ако да пак ли трябва да предоставя копие от акта за раждане на детето. Благодаря много за помощта.
# 403
11 авг. 2022, 22:00 ч.
Може да си прекратите, когато желаете.Ако работодателят разреши, може да ползвате цялата натрупана отпуска - обикновено се предпочита веднага, преди да се"върне" майката реално на работа, а не "скоро след".
Виж целия пост
# 404
13 авг. 2022, 17:08 ч.
А как стой въпросът с изплащането на майчинството за месеца ,в който е връщането на работата? Т.е.ако се върна края на Август какъв е размера 50 процента или изчислен пропорционално?Благодаря!
Виж целия пост
Препоръчани теми