Работа, CV-та, HR-и, съвети - 83

  • 50 644
  • 1 063
# 405 19 ян. 2023, 14:26 ч.
Цитат на: Herzen в чт, 19 яну 2023, 14:11
и не ви ли поглеждат подигравателно след подобна реклама на 'недостатъците' ви?

На тъп въпрос тъп отговор. Да не би да очакват да кажа, че съм мързелива, конфликтна и глупава?
Виж целия пост
# 406 19 ян. 2023, 14:26 ч.
Цитат на: Soul Free в чт, 19 яну 2023, 13:36
Ако в момента не работиш, няма лошо да почнеш. Ще придобиеш стаж и опит и няма да си само с един курс за следващо търсене на работа.
По това, което все още уча, не съм работила. Работя в момента на две места (плюс хоби от което изкарвам някакви пари), но са коренно различни неща. Някак имам усещането, че да се "докопаш" до първа позиция е най-трудната част.
Виж целия пост
# 407 19 ян. 2023, 15:48 ч.
Цитат на: snow_angel в чт, 19 яну 2023, 12:20
Заплащането е позорно ниско спрямо базовото за такава позиция (около 1/2 от стартовата), но пък е работа по проект, което надали ще е повече от 6 месеца.
Принципно схемата е на обратно - за краткосрочни проекти се дава по-висока заплата, защото липсва дългосрочна сигурност.
Така както ги описваш звучи като долнопробно място. На такова няма шанс да видиш добри практики или да натрупаш смислен опит, ще научиш само как не се правят нещата. Което за първа работа в новата сфера не е добра оферта.
Само за CV ще ти свърши работа, но там пак е за предпочитане фирма с репутация, името на която да е познато на следващите. Та тези по-скоро да са ти резервен вариант, ако скоро не изскочи друго.
Разбира се, това е само по твоето описание, може да се получава развален телефон.
Виж целия пост
# 408 19 ян. 2023, 17:32 ч.
Здравейте, искам да си споделя и из мъката. На сравнително нова работа съм и не съм минавала никакво обучение отначало. Попаднала съм на ръководител, който идея си няма какво правим ние и изисква цели от мен, които не успяват да постигнат дори настоящите служители. Как бихте постъпили в такава ситуация? Има ли смисъл да давам обяснения, при положение, че той така или иначе го вижда, или да си подавам молбата?
Виж целия пост
# 409 19 ян. 2023, 17:45 ч.
Ако и старите служители не могат - лошо.
Но иначе всяко начало е трудно. Мисля, че на всяка от нас се е случвало на нова работа да се побърква от паника и да и се реве от ужас, че не може да се справи. А след една година вършиш всичко "с крака на бюрото" и едно око в работата, а другото в бгмама Wink
Та да се бяга при първата трудност не е добре. Но всъщност всичко зависи от детайлите, които ние не знаем.
Виж целия пост
# 410 19 ян. 2023, 17:54 ч.
Цитат на: Черна станция в чт, 19 яну 2023, 17:45

Но иначе всяко начало е трудно. Мисля, че на всяка от нас се е случвало на нова работа да се побърква от паника и да и се реве от ужас, че не може да се справи. А след една година вършиш всичко "с крака на бюрото" и едно око в работата, а другото в бгмама Wink


Много вярно! Grin
Виж целия пост
# 411 19 ян. 2023, 17:59 ч.
Аз след 4 месеца на новата работа, днес си подадох молбата. Самата работа ми харесва, условията на труд и някои колеги допринесоха за това решение.
Понеделник ми се обадиха за интервю в престижна компания , на позиция мн близка до тази на която в момента съм.
От сега започнах да мисля как да отговоря на въпроса: Защо напускате работата си? Това, че съм работила там само 4-5 месеца е голям минус, знам. Понеже и двете компании са в една сфера , как да обясня, че колегите пушат в стаята , говорят цинизми и мениджърите  нямат елементарно възпитание и постоянно ми прекъсват работата за всякакви прищявки. Другото, което е, че условията са ужасни. Дори стола на който седя е със счупен амортисьор и ръката ме боли , защото бюрото ми идва високо. Работя на компютър. Видяха, че се справям и взеха да ми дават още и още работа. Просто това не е моето място. Ще е обаче грозно да ги кажа тези неща на интервюто.
Виж целия пост
# 412 19 ян. 2023, 18:03 ч.
Грозно, но искрено и честно като отговор.

Аз например на въпроса с недостатъците отговарям - трудно казвам “не” за почти всичко.
Виж целия пост
# 413 19 ян. 2023, 18:21 ч.
Цитат на: Candy-Girl в чт, 19 яну 2023, 17:59
От сега започнах да мисля как да отговоря на въпроса: Защо напускате работата си? Това, че съм работила там само 4-5 месеца е голям минус, знам. Понеже и двете компании са в една сфера , как да обясня, че колегите пушат в стаята , говорят цинизми и мениджърите  нямат елементарно възпитание и постоянно ми прекъсват работата за всякакви прищявки. Другото, което е, че условията са ужасни. Дори стола на който седя е със счупен амортисьор и ръката ме боли , защото бюрото ми идва високо.
Ами кажи си го честно, но пропусни това за мениджърите и товаренето с работа. Може да не се приеме добре, а останалите причини са повече от достатъчни. Ако условията там са нормални ще приемат причините ти, а ако ти откажат само заради това, то значи са същите и е по-добре за теб въобще да не започваш там.
Аз на изпроводяк бих им пуснал и един сигнал в инспекцията по труда за пушенето, да ги глобят едно хубаво. Миризмата на цигарен дим няма как да се прикрие.
Виж целия пост
# 414 19 ян. 2023, 18:26 ч.
Кенди, кажи, че предпочиташ работа в голяма организация, като тяхната и че на сегашното място си се натъкнала на лоши практики. Ако питат какви спомени отгоре, отгоре пушене в стаята, не навлизай в подробности и не говори лоши неща.

Coconut, мисля, че чс е права. И аз съм имала такива моменти, ревало ми се е. След няколко месеца ставаш факир и тогава вече решаваш дали въобще искаш да продължаваш в тази компания. За това време си усвоила нови неща и така!
Виж целия пост
# 415 19 ян. 2023, 19:03 ч.
Цитат на: Candy-Girl в чт, 19 яну 2023, 17:59
Аз след 4 месеца на новата работа, днес си подадох молбата. Самата работа ми харесва, условията на труд и някои колеги допринесоха за това решение.
Понеделник ми се обадиха за интервю в престижна компания , на позиция мн близка до тази на която в момента съм.
От сега започнах да мисля как да отговоря на въпроса: Защо напускате работата си? Това, че съм работила там само 4-5 месеца е голям минус, знам. Понеже и двете компании са в една сфера , как да обясня, че колегите пушат в стаята , говорят цинизми и мениджърите  нямат елементарно възпитание и постоянно ми прекъсват работата за всякакви прищявки. Другото, което е, че условията са ужасни. Дори стола на който седя е със счупен амортисьор и ръката ме боли , защото бюрото ми идва високо. Работя на компютър. Видяха, че се справям и взеха да ми дават още и още работа. Просто това не е моето място. Ще е обаче грозно да ги кажа тези неща на интервюто.

Не е необходимо да ги солиш много, но можеш да споменеш, че условията, които са ти предложили на интервюто и действителните силно се разминават - пушене в стаята, счупен стол, за който си алармирала, но те ти се обръща внимание, културата на фирмата. Не е е коректно да навлизаш в детайли и толкова.
Виж целия пост
# 416 19 ян. 2023, 20:31 ч.
Coconut, наблюдавай "старите" и ще получиш безценни уроци как се заобикалят измислени  изисквания. Не се шашкай, нормално е да юрнат  новия със задачи, които никой не обича да прави. В екип ли си? Ако си, при всеки удобен случай питай, каквото не ти е ясно, титуляра на дадена дейност. Постепенно ще си изградиш собствена стратегия.
Виж целия пост
# 417 19 ян. 2023, 20:40 ч.
За 4 месеца изобщо не бих споменавала въпросното работно място - в CVто ще фигурира последната работа преди въпросните 4 месеца. Аз по принцип не пиша всичките си позиции, само свързаните с това, за което кандидатствам. Никога това не е било проблем, когато си предоставям трудовата книжка - каквото съм посочила в CVто си е там. А щом са ме харесали вече, не им дреме какъв друг опит имам.
Виж целия пост
# 418 19 ян. 2023, 20:59 ч.
Така могат да я попитат защо е напуснала предходната работа, преди да е намерила нова. Най-добрият подход е да обясни без излишни подробности това, че на настоящото място нещата не вървят.
Виж целия пост
# 419 19 ян. 2023, 21:36 ч.
Благодаря за съветите Simple Smile
Аз още работя, имам 30 дни предизвестие.
Лошото е, че преди това бях в майчинство и ако не впиша настоящата работа в Св-то излиза, че 3 години нищо не съм правила.
Скоро бях на интервю и довода с пушенето им се стори несериозен. Отговора беше: “ Е , вие не знаехте ли къде започвате “.
А когато ме попитаха за предната работа и обясних, че работодателя ми предложи (след като съобщих, че съм бременна, )да прекратим договора и  когато реша да се върна отново на работа, се почувствах ужасно. Последваха физиономии , ама как можело, пак е несериозно, пък дали е истина. Дори не погледнаха колко време съм работила там и имаше предположение, че съм започнала работа, когато вече съм била бременна.
Ето защо за предстоящото интервю се притеснявам. Ще бъдат двама интервюиращи и няма да им убегне нищо.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало