Въпроси и отговори за майчинството и новите промени III

Публикувана: 5 ян. 2007, 13:06 ч.
Последно мнение: 8 фев. 2007, 16:50 ч.

32 853
418

Бонбонесто розово - Регистриран

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са промените в Кодекса за социално осигуряване относно майчинството?
Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство?
Какви документи са необходими за получаване на остатъка от 315 дни отпуск по майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са промените в Кодекса за социално осигуряване относно майчинството?
  
  Промените в Кодекса за социално осигуряване относно майчинството включват удължаване на болничния от 135 дни на 315 дни, възможност за обезщетение за отглеждане на дете след изтичането на 315 дни, увеличаване на обезщетението за отглеждане на дете от 160 лв. до 180 лв., възможност за наемна грижа от Агенцията за социално подпомагане и прехвърляне на майчинството.
- Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство?
  
  За да получите обезщетение за майчинство, трябва да имате 6 месеца осигурителен стаж и да сте назначени по безсрочен или срочен трудов договор със срок до навършване на 2-годишна възраст на детето.
- Какви документи са необходими за получаване на остатъка от 315 дни отпуск по майчинство?
  
  За получаване на остатъка от 315 дни отпуск по майчинство са необходими различни документи, като декларация за обстоятелствата за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане, удостоверение за размера на дневното парично обезщетение, акт на кмета за назначаване на наставник и други, в зависимост от конкретния случай.
- Какви са изискванията и необходимите документи за получаване на парично обезщетениe за отглеждане на малко дете?
- Какви са изискванията за банкова сметка за получаване на парични обезщетения и помощи от ДОО?

KaliMa

# 225 18 ян. 2007, 11:33 ч.

Болничните за общо заболяване също ли вече ще се плащат от Ной, ако да каква е процедурата ?

Виж целия пост

liliakar

# 226 18 ян. 2007, 12:12 ч.

Здравейте,

Чух коментари от счетоводители, че на майките, които са имали прекъсване (т.е. тези в заварено положение), обезщетението ще се изплаща от НОИ, а не от работодателя. Вярно ли е това или пак някои си тълкува законите, както му е удобно?
Благодаря!

Виж целия пост

ZinaSt

# 227 18 ян. 2007, 12:26 ч.

Цитат на: KaliMa в чт, 18 яну 2007, 11:33

Болничните за общо заболяване също ли вече ще се плащат от Ной, ако да каква е процедурата ?

Всички болнични ще се изплащат от НОИ. Процедурата е една и съща за всички видове болничен. Различни са само приложенията, които се попълват в ависимост от вида на болничния.

Виж целия пост

ZinaSt

# 228 18 ян. 2007, 12:31 ч.

Цитат на: liliakar в чт, 18 яну 2007, 12:12

Не, не е вярно. От работодателя се изплащат болнични, по които към 01.01.2007 е започнало плащане. Във случая на майките, които полват остатъка до 315 дни имаме започнало плащане. То е започнало някъде през 2006-та и продължава от 01.01.2007, независимо от факта, че е било прекъснато по някое време до 31.12.2006 година. Това плащане за остатъка до 315 дни е продължение на предишното ви плащане за 135-те дни. То не е нов вид отпуск.
Нещо повече. Ако в периода между 135-те дни и 01.01.2007 сте била в отпуск за отгреждане на дете до 2 години, след като изтекът 315-те ви дни, обезщетението от 180 лева отново ще ви се изплаща от работодател, тъй като и по този отпуск към 01.01.2007 е било започнало плащане.

Виж целия пост

liliakar

# 229 18 ян. 2007, 12:50 ч.

Много благодаря, ZinaSt bouquet

Виж целия пост

vesela23

# 230 18 ян. 2007, 12:51 ч.

За еднократната помощ се чака до 2 месеца.Тя се превежда на дебина карта или на ръка от социалните, а не от общината.1

Виж целия пост

инка_малинка

Гост

# 231 18 ян. 2007, 12:53 ч.

Здравейте,

искам да попитам при подаването на болнични на работодателя, който е за 45 дни преди термин, какъв документ трябва да се подаде за банковата сметка. От банката ми дадоха нещо си като документ, но има ли специална декларация, която трябва да се попълни, защото аз не открих нищо.

Благодаря!

Виж целия пост

Невъзможна

# 232 18 ян. 2007, 13:15 ч.

Цитат на: tonia в вт, 16 яну 2007, 19:43

Цитат на: Невъзможна в вт, 16 яну 2007, 11:01

Здравейте

Има документи за програмата "В подкрепа на майчинството" както на сайта на Агенцията по заетостта
http://www.az.government.bg/Projects/Prog/Maiki/Frame_maiki.htm,
а също така и на сайта на Министерството на труда и социалните грижи
http://www.mlsp.government.bg/bg/projects/index.htm

http://www.mlsp.government.bg/bg/projects/Programata%20za%20maikite-201206.doc

Тези документи са приложения към Заповед № 1 от 03.01.2007 г. на Министерството на труда и социалните грижи.
Но не намерих никъде публикация на самата заповед.

Дали все пак това означава, че вече има заповед за стартиране на програмата?

В бюрата по труда казват, че все още не е стартирана.

Доколкото погледнах на сайта на Министерството на труда и социалните грижи тази програма ще се прилага само за 2000 работещи майки/безработни. Не ми е ясно защо беше толкова широко обявявана в пресата като придобивка за всяка работеща майка. Лично аз съм толкова бясна, че още не знам какво да предприема по този повод - аман от евтин политически популизъм #Cussing out

Точният текст е:

"12. ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ
В резултат от реализацията на програмата през 2007 г. се очаква:
12.1. Предоставяне на качествени грижи за отглеждане на 2000 малки деца;
12.2. Създаване на условия за връщане на работа и насърчаване на професионалното развитие на 2000 майки на малки деца;
12.3. Осигуряване на заетост на 2000 безработни лица, ангажирани в отглеждането на малки деца.",

което на мен не ми звучи като точно определен брой, а като очаквана брой, но може и да не съм права.

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 233 18 ян. 2007, 13:17 ч.

Цитат на: инка_малинка в чт, 18 яну 2007, 12:53

Приложение 7 от Наредбата за ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ И ПОМОЩИОТ ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ
+ копие от документа, издаден от банката.

Виж целия пост

tonitta

# 234 18 ян. 2007, 18:32 ч.

Майките в заварено положение, на които не са им изтекли 315те дни, ако не подадат документите по НРВПО, в отпуск за отглеждане на малко дете ли ще се водят и съответно 180 лв. ли ще получават? Длъжни ли са да подадат тези документи, защото за осигурените на минимална работна заплата например реално няма да има промяна в сумата, която получават?

Виж целия пост

Tevolere

# 235 18 ян. 2007, 22:52 ч.

Цитат на: ZinaSt в чт, 18 яну 2007, 00:33

Цитат на: tevolere в ср, 17 яну 2007, 21:03

здравейте момичета,моля отговор на следният ми въпрос, за да се регистрира трудов договор от ЕТ в НОИ какъв е срока?, бях чела ,че вече е 3 мес. дали важи това вече ,или ако се регистрира такъв договор този месец със задна дата от м. декември примерно и се внесат осигуровки ще има глоби?Мерси bouquet

Аз пък за първи път чувам, че за ЕТ има различен срок. Не ми се струва логично това с трите месеца. Нали трудовия договор трябва да е регистриран преди лицето да започме работа. Как 3 месеца ще е срока? Поне в КТ няма отделен срок за ЕТ. По инструкциите на НОИ също не съм срещала. Вие къде сте го чела това нещо?

четох го във вестник пари, не за ЕТ специално за общо за работодателите. newsm78

Виж целия пост

mmz

# 236 18 ян. 2007, 22:53 ч.

Здравейте! Имам дете на 15 м. Майчинството от м. 09.2006 до м. 01.2007 е прехвърлено на майка ми. От 01.02.2007 прекъсвам майчинството и от м. 03.2007 детето тръгва на ясла.Имам ли право на 50% от майчинството към заплатата си и от работодателят ли ще ми се изплащат, тъй като съм при заварено положение. Офицер съм,осигурена съм за всички рискове. Бихте ли ми посочили точно нормативните документи, според които, евентуално ми се полага обезщетението, тъй като тук цяла седмица си късаме нервите с финансистката ни. Тя смята, че няма да имам право след 01.03.2007 да получавам 50 % от майчинството, и че тези пари за м. 02.2007 ще ми се изплащат от НОИ, а не от работодателят, тъй като промяната, която настъпвала при мен била след 01.01.2007 и съм по новия текст. Благодаря!

Виж целия пост

Nasinda

# 237 18 ян. 2007, 23:59 ч.

Щом си в заварено положение, продължава да се изплаща от работодателя. Не и се сърди на финансистката така са объркани нещата, всички счетоводители са вдигнали ръце.

Виж целия пост

Nasinda

# 238 19 ян. 2007, 00:04 ч.

Момичета, сега помагайте и на мен:
Казуса е следният:
В работа сестра ми я осигуряват на 250 лв и е на трудов договор. Тъй като е бременна и иска да си увеличи осигурителната сума (а на работното място и отказват категорично), е принудена в друга фирма да се осигурява да речем на 1000 лв. - там ще постъпи на втори трудов договор за всички осигурителни рискове. Моля ви кажете, като роди от коя заплата ще и се изплащат 90%.
Досега получих много противоположни отговори, разчитам на вас.

Виж целия пост

ДейзиГ

# 239 19 ян. 2007, 11:33 ч.

Ако продължава към датата на издаване на болничен лист да се осигурява на две места ще и се плаща обезщетение и от двете фирми. Трябва да си взима по 2 бр. болнични листове и ги представя в двете фирми. Всяка от фирмите си прави свои изчисления за базата 6 месеца назад и се изплаща обезщетение в размер на 90% от среднодневната осигурителна сума по тях.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Декември ще бъде най-щастливият месец :)))

1 234
1

С термин декември

Естетични процедури за лице и тяло – 42 тема

65 784
738

Козметични и естетични процедури

Да поговорим за джаз

60 931
466

Музика, концерти, театър