Въпроси и отговори за майчинството и новите промени III

Публикувана: 5 ян. 2007, 13:06 ч.
Последно мнение: 8 фев. 2007, 16:50 ч.

29 735
418

Бонбонесто розово - Регистриран

Н

Нищо лично

# 285 24 ян. 2007, 13:18 ч.

Sofy, няма значение кога започва болничиня за бременност и раждане. Последните 180 дни се ползват въз основа на молба, а не въз основна на болничен лист. Това е законовия регламент. Пише го в КСО.
Единствената разлика е, че ако болничния е започнал преди 01.01.2007 молбата е свободен текст и се адресира до работодателя, а ако болничния започне през 2007-ма молбата е по образец и се адресира до НОИ.

Виж целия пост

# 286 24 ян. 2007, 14:01 ч.

Цитат на: ZinaSt в ср, 24 яну 2007, 13:18

Sofy, няма значение кога започва болничиня за бременност и раждане. Последните 180 дни се ползват въз основа на молба, а не въз основна на болничен лист. Това е законовия регламент. Пише го в КСО.
Единствената разлика е, че ако болничния е започнал преди 01.01.2007 молбата е свободен текст и се адресира до работодателя, а ако болничния започне през 2007-ма молбата е по образец и се адресира до НОИ.

аха ясно значи. това съм го пропуснала. е има време, надявам се дотогава да имаме човек в работата, който да знае за тези неща и да се оправя, а не аз да се чудя само.
мерси много и извинявай за многото питанки. приятен ден

Виж целия пост

# 287 24 ян. 2007, 23:14 ч.

Здравейте имам няколко питания надявам се да може някой да ми отговори за което предварително блгодаря.Проблема е такъв.Родих на 6.10 на 31.12 фирмата към която работих и получавах или по точно трябваше да получавам майчинство прекрати дейноста си.Съответно бях освободена от работа. На 12.1.07 ми изтече болничния от 135.На 15.1.07 ме назначиха на работа в друга фирма за да мога да си получавам майчинството 2 години.И от тук идват мойте въпроси .Какво следва да се направи в този случай по точно как да изляза в отпуск по майчинство?Мога ли да си продължа болничните до 315 дни?Какви молби декларации трябва да се попълнят? От НОЙ ли ще ми бъде изплащано майчинството?

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 288 24 ян. 2007, 23:44 ч.

Цитат на: alex126 в ср, 24 яну 2007, 23:14

Здравейте имам няколко питания надявам се да може някой да ми отговори за което предварително блгодаря.Проблема е такъв.Родих на 6.10 на 31.12 фирмата към която работих и получавах или по точно трябваше да получавам майчинство прекрати дейноста си.Съответно бях освободена от работа. На 12.1.07 ми изтече болничния от 135.На 15.1.07 ме назначиха на работа в друга фирма за да мога да си получавам майчинството 2 години.И от тук идват мойте въпроси .Какво следва да се направи в този случай по точно как да изляза в отпуск по майчинство?Мога ли да си продължа болничните до 315 дни?Какви молби декларации трябва да се попълнят? От НОЙ ли ще ми бъде изплащано майчинството?

Отговорила съм ви в другата тема, в която сте задала абсолютно същия въпрос.

Виж целия пост

I

IvelinaKancheva

# 289 25 ян. 2007, 12:54 ч.

1.При изплащане на болничен по време на бременност поради общо заболяване, държавата ли поема цялото обезщетение-90% върху заплатата, изключвам 3,9% (мисля, че толкова бяха, които дължи работодателя)?
2.Има ли причина да искат да ми изплатят оставащите обезщетения "на ръка" след като до сега съм си получавала заплатата и обезщетенията по банков път? Могат ли да покрият нещо или да не ми платят нещо? Не съм си получавала болничните от месец ноември насам, от 02.02 излизам в 45 дни преди раждане и започва НОИ да ми изплащат парите директно?

Виж целия пост

U

# 290 25 ян. 2007, 14:10 ч.

Здравейте мацки!
Не знам дали някой е поподал в моята ситуация...
Обадих се на работа и говорих със счетоводителката ни. Казвам й, че вчера ми изтекоха тези 315 дни и че трябва да подам въпросните заявления - беше ми отговорено, че няма смисъл да подавам нищо, щяла да ми ги спести... Дали е преценила правилно или са замислили да ме ощетят нещо... ? /може и да ме тресе параноята вече/

Заплатата ми беше 160лв, сега е 180лв...

Благодаря ви предварително!!!

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 291 25 ян. 2007, 14:16 ч.

Цитат на: 6u6i в чт, 25 яну 2007, 14:10

Здравейте мацки!
Не знам дали някой е поподал в моята ситуация...
Обадих се на работа и говорих със счетоводителката ни. Казвам й, че вчера ми изтекоха тези 315 дни и че трябва да подам въпросните заявления - беше ми отговорено, че няма смисъл да подавам нищо, щяла да ми ги спести... Дали е преценила правилно или са замислили да ме ощетят нещо... ? /може и да ме тресе параноята вече/

Заплатата ми беше 160лв, сега е 180лв...

Благодаря ви предварително!!!

Ами във вашия случай, щом сте осигурена на МРЗ, за тези 315 дни ще получавате МРЗ. Ако сте в отпуск за отглеждане на дете до 2 години, отново ще получавате 180 лева. Така че за вас е абсолютно едно и също кой от двата вида отпуск ще ползвате. Можете наистина да си спестите подаването на документи, още повече щом става дума за по-малко от месец.

Виж целия пост

мама Саша

# 292 25 ян. 2007, 17:00 ч.

Здравейте! Аз тъкмо исках да питам за болничен при преносване- но виждам, че вие вече сте разяснили ситуацията. Аз мислех, че счетоводителя изравнява сам, но сега ми е ясно.
Моят въпрос е по-конкретно за това, че при мен термина беше 25.12, а родих на 05.01. Тези 10 дни, ще си ги търся като болничен от ЖК още утре, но счетоводно, това няма ли да попречи - все пак е за декември, а аз си получих вече заплатата за декември?
Благодаря ви предварително за отговора! bouquet

bouquet

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 293 25 ян. 2007, 18:31 ч.

Цитат на: sasha_gbg в чт, 25 яну 2007, 17:00

Здравейте! Аз тъкмо исках да питам за болничен при преносване- но виждам, че вие вече сте разяснили ситуацията. Аз мислех, че счетоводителя изравнява сам, но сега ми е ясно.
Моят въпрос е по-конкретно за това, че при мен термина беше 25.12, а родих на 05.01. Тези 10 дни, ще си ги търся като болничен от ЖК още утре, но счетоводно, това няма ли да попречи - все пак е за декември, а аз си получих вече заплатата за декември?
Благодаря ви предварително за отговора! bouquet

bouquet

Най-вероятно счетоводителката ви си ви води в болничен, въпреки, че не сте и представила болничен лист. Ако ли пък не ви е начислила болничен, ще се направи корекция. Няма проблем.

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 294 25 ян. 2007, 18:38 ч.

Цитат на: IvelinaKancheva в чт, 25 яну 2007, 12:54

1.При изплащане на болничен по време на бременност поради общо заболяване, държавата ли поема цялото обезщетение-90% върху заплатата, изключвам 3,9% (мисля, че толкова бяха, които дължи работодателя)?
2.Има ли причина да искат да ми изплатят оставащите обезщетения "на ръка" след като до сега съм си получавала заплатата и обезщетенията по банков път? Могат ли да покрият нещо или да не ми платят нещо? Не съм си получавала болничните от месец ноември насам, от 02.02 излизам в 45 дни преди раждане и започва НОИ да ми изплащат парите директно?

Целия размер на обезщетенията по болничните листове е за сметка на фонд ОЗМ. Т.е. плаща се от държавата.

На въпроса за това дали могат да ви ощетят не мога да отговоря еднозначно. Мога само да ви кажа, че изплащането на заплати по банков път изобщо не ви гарантира, че не могат да ви ощетят. Ако работодателя ви е решил да ви ощетява, може да го направи и при условие, че заплатите се изплащат по банков път.
При изплащане на заплатите в брой вие имате право да получите извлечение от разплащателната ведомост ( фиш за заплата ), в който да си проверите изчисленията. Така че, изплащането в брой не носи по-голям риск от изплащането по банков път.
Вероятно не искат да плащат за банкови преводи и затова са взели такова решение.

Виж целия пост

X

# 295 25 ян. 2007, 19:09 ч.

здравейте мами, предварително се извинявам, ако въпросът ми е обсъждан, доста изчетох от предишните теми, но не мога да се ориентирам.
въпросът ми е следният: може ли при условие, че съм на основен трудов договор (на 450 лв) да се осигурявам допълнително на по-висока сума, с цел получаване на по-високо майчинство за 9-те месеца които се изплаща? трябва ли задължително да се регистрирав като самоосиугряващ се или мога да сключа втори трудов договор при друг работодател?
предварително благодаря

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 296 25 ян. 2007, 19:20 ч.

Цитат на: xai в чт, 25 яну 2007, 19:09

здравейте мами, предварително се извинявам, ако въпросът ми е обсъждан, доста изчетох от предишните теми, но не мога да се ориентирам.
въпросът ми е следният: може ли при условие, че съм на основен трудов договор (на 450 лв) да се осигурявам допълнително на по-висока сума, с цел получаване на по-високо майчинство за 9-те месеца които се изплаща? трябва ли задължително да се регистрирав като самоосиугряващ се или мога да сключа втори трудов договор при друг работодател?
предварително благодаря

Можете и на втори трудов договор, който може и да е при друг, а може дори и при същия работодател.

Виж целия пост

A

# 297 25 ян. 2007, 19:48 ч.

Знам че има някакви данъчни облекчения на края на годината за броя деца.. Това важи ли за мен при условие че са родени август месец миналата година? Кой може да се възползва майката или бащата? И къде трябва да се подадат документите, по постоянно местожителство или не?
И последно сумата която се връща в какъв размер е?

Виж целия пост

I

IvelinaKancheva

# 298 25 ян. 2007, 21:31 ч.

Цитат на: ZinaSt в чт, 25 яну 2007, 18:38

Цитат на: IvelinaKancheva в чт, 25 яну 2007, 12:54

1.При изплащане на болничен по време на бременност поради общо заболяване, държавата ли поема цялото обезщетение-90% върху заплатата, изключвам 3,9% (мисля, че толкова бяха, които дължи работодателя)?
2.Има ли причина да искат да ми изплатят оставащите обезщетения "на ръка" след като до сега съм си получавала заплатата и обезщетенията по банков път? Могат ли да покрият нещо или да не ми платят нещо? Не съм си получавала болничните от месец ноември насам, от 02.02 излизам в 45 дни преди раждане и започва НОИ да ми изплащат парите директно?

Целия размер на обезщетенията по болничните листове е за сметка на фонд ОЗМ. Т.е. плаща се от държавата.

На въпроса за това дали могат да ви ощетят не мога да отговоря еднозначно. Мога само да ви кажа, че изплащането на заплати по банков път изобщо не ви гарантира, че не могат да ви ощетят. Ако работодателя ви е решил да ви ощетява, може да го направи и при условие, че заплатите се изплащат по банков път.
При изплащане на заплатите в брой вие имате право да получите извлечение от разплащателната ведомост ( фиш за заплата ), в който да си проверите изчисленията. Така че, изплащането в брой не носи по-голям риск от изплащането по банков път.
Вероятно не искат да плащат за банкови преводи и затова са взели такова решение.

Многоооооооооооо ти благодаря!!! newsm51

newsm51

Виж целия пост

Н

Нищо лично

# 299 25 ян. 2007, 21:36 ч.

Цитат на: Aila в чт, 25 яну 2007, 19:48

Знам че има някакви данъчни облекчения на края на годината за броя деца.. Това важи ли за мен при условие че са родени август месец миналата година? Кой може да се възползва майката или бащата? И къде трябва да се подадат документите, по постоянно местожителство или не?
И последно сумата която се връща в какъв размер е?

Няма значение кога са родени децата. И през декември да са родени, пак можете да ползвате данъчното облекчение. То може да се ползва както от майката, така и от бащата, но само от единия. Не може и двамата да ги позвате.
Данъчната декларация се подава в териториалното подразделение на НАП по постоянен адрес ( този, който е записан на личната ви карта ).
Сумата, която се възстановява зависи от доходите, които ще декларирате и данъците, които сте внесли. По-принцип, по-изгодно е този от вас, който има по-голяма сума на облагаемия доход за годината, той да подаде декларацията и да ползва облекчението.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Майчинство за безработни 3

147 963
559

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Месечни и целеви помощи за деца (детски надбавки) - инфо, документи, ВЪПРОСИ - 15

13 126
174

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Болничен по време на бременност – 6

128 263
839

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.