Аз ли не съм наред, нормално ли е ... (за работа става дума).

Може да съм хахо, но ще стане доста забавно да обединим тази тема с "Колко искат детегледачките" 
Дали всички, които категорично отхвърлят заплащане /за себе си/ под 300 лв ще са съгласни да плащат на детегледачка 300+осигуровки за 8 часа 
П.П като се знае, че длъжноста е отговорна, изисква опит и умения

Заплата за 150 лв. за тези условия:
не е законна според мен, доколкото познавам КТ.
Става въпрос за 46 часова работна седмица, от които 11 /!/ часа в почивен ден. Времето в работните дни го смятам усреднено - едната смяна е 7 часа и половина, а другата е 6 и половина.
Не трябва ли за 40 часова работна седмица да се плаща МРЗ? А тук говорим и за труд, който трябва да се полага в почивен ден и повече от 8 часа. 

Мерси,че ми го разясни.Никога нямаше да се сетя. Ако нямаш какво да кажеш,по-добре е да си замълчиш.

След като си от HR сферата, значи добре знаеш, че такава заплата има - да, но единствено на непълен работен ден. При регламентиран пълен работен ден (8 часа) няма област, в която минималната заплата да е 150 лв или поне аз не се сещам за подобна.

Що се отнася до добрите практики в HR мениджмънта, ако се приема практиката такава каквато е сега и някой приеме да не му бъде плащано за работата (т.е. поддържане на добрите стари гаври = порочната практика в момента), то никога нищо няма да се промени. Докато има хора, които се съгласяват да работят на унизителни условия (без да са принудени от живота, държа да подчертая), работодателите няма да се научат да плащат нормално.

--> Липсата на социален опит - това, което описваш при твоя колега от "Човешките ресурси" е ниска компютърна компетентност и няма пряка връзка с опита, а с познанията в областта. А уменията да общуваме (само да вметна, че емоционална интелигентност няма - има емоции и интелект  ) не се развиват единствено в контакта ни с околните, има хора, при които личността не е гъвкава и адаптивна. При тях дори и социалният опит понякога няма особен развитиен ефект. Радвам се, че при теб подобен проблем няма, тъй като си успяла да извлечеш позитиви от опита си досега. Но и не смятам, че при всеки човек липсата на какъвто и да било опит е сериозен проблем, защото важна за подбора е личността. 

Е, по-добре да не беше писала.
Опитай се да пречупиш нещата и през нейната гледна точка и може да си намериш отговори на някои въпроси.

Подобна заплата не е нормална, но е нещо. Между впрочем и тук начинаващите започват с много ниска заплата. До 18-19 годишна работят в суперите, като луди за 3 евро на час / едно кафе е 2 евро /. Все пак се започва от нещо. Познавам много хора, които като дойдоха тук / включително и аз/ започнаха да разнасят по 900 брошури за 900 къщи на даден магазин за 2 цента на брошура.

Моя приятелка в момента работи 6 месеца без пари, за да придобие стаж. Като го спомена в България, казват, че е луда, а тя е щастлива, че и е даден шанс да научи нещо от практиката / инженер е по професия и е на 35/

Подкрепям. Плюс това, да кажа, че е от нормално, по-нормално Вергилия да очаква да работи за пари. Естествено, че ще работи за пари! За какво друго, ако не за това?!  Щото в тоя материален свят трябва да се помни, че "каквото и да ти говорят, винаги става дума за пари" Все пак Вергито е майка и има нужда от тази заплата...


Темата нищо чудно, че е 100 страници...то тук в тоя форум винаги ще се намерят хора, които да назидават и поучават другите какво и как трябва да бъде и как не ги е срам тези, осмелили се да искат да получават пари насреща на труда си, да си го признават....що за безобразие е това не знам?!

В една друга тема пък, нищо чудно същите тези хора да казваха как само тъпите бачкали за без пари, а умните (като Мегленчето Кунева) се издигали и съвсем в реда на нещата получават 36 000 лв месечно......

В, имаш ли книжка и кола на разположение, защото имам предложение за теб за работа на граждански договор за около 2-3 месеца, добре платена и интересна, за Русе. Дай на лични, от два-три дни си мисля за теб и сега видях темата.

Прочетох само първата страница и чесно казано не мога да включа... първата ми работа, беше в кафето на Операта, тогава бях в 10ти клас, ами дори и тогава, с работа по 2ч. 2пъти седмично изкаравах, повече 
Наистина ми е трудно да повярвам, че нормален човек, с нормално образование, му е трудно да си намери работа, извинявай, но ако наистина имаш знанията които описваш, не гледай обявите за продавачки 

Човек трябва да има самочуствие и да си знае цената!

Да, има НКПД и т.н., но работодателят може да ти дава мин. раб заплата (а да те осигурява на мин. осигурителен праг.)

И след всичко изброено вие не дадохте фирматА на съд??? За да си получите незиплатените заплати и неначислените осигуровки? и това се развива в София, а не Русе, да речем?
Не, честно, за пореден път се убеждавам, че българинът не УМЕЕ да си търси правата!!!
Аз когато открих, че бивш мой работодател-но от провинцията, преди години-не ми беше изплатил здравните осигуровки за един период -се консултирах с моя позната адвокатка, написах писмо директно до регионалната дирекция на НОИ, без въобще да споря с полуобразованите му секретарко-касиерки и целият този период ми беше наплатен.Че как иначе!!!
После 3 пъти съм се борила с непознаващи законите си счетита-аман-и пак ми изплатиха моето си. Последният път даже беше в новата ми фирма.
Не трябва да се оставяме така да ни газят, остави настрани заплатите и колко са високи, ама да ни правят на луди-ЖАМЕ.
Друг е моментът, че не всеки чете трудово законодателство и иска компетентно мнение от поне още двама от бранша.

Добре, нека оставим настрана Вергилия (която с висше образование трябва да си търси работа по специалността). Но тук става въпрос, че за позицията продавач и то на 46 часова работна седмица се предлагат 150 лв. Като се има предвид, че за 40 часова МРЗ е 180 (вече) и също така в почивни и празнични дни се плаща двойна надница.
И аз да попитам кое му е законното в случая 
А за работенето без пари - мога да се съглася само, ако това се води стаж и наистина ти самият научаваш важни неща по специалността си, които в бъдеще ще използваш. Но мисля, че случая с продавачка в сладкарница не е такъв 

Споделям мнението ти. Аз искам да попитам обаче авторката на постинга, в който пише, че едва ли не 150 лв са прилична заплата, дали тя би се навила да работи за такива пари и да гледа дете???? Едва ли, защото на думи е много лесно. Е, не мога да ги разбера такива хора.

Опитвам се, Ерика. Опитвам се.
Пречупвам нещата през 10 гл. т. поне дневно, за да вървя напред.

А не виждам откъде накъде ти даваш оценки кой да пише и кой да не пише. Съвсем нормално е всеки да има различно мнение по въпроса. Просто споделих моето, без да очаквам някой да ме подкрепя. Пиша само по теми, по които наистина има какво да кажа и ако някой не го кефи просто да не ме чете. Че свобода на изказа няма, е ясно, ама си мод и следва да си обективна, а не да се засягаш лично от мнението ми.

Бубе, много мило да споменеш, че живеем в материален свят. Само че няма отгоре на какво човек в началото на трудовия си път (кариера, развитие) да иска/ очаква и пр. някакви космически заплати, с които да може да поддържа жизнения стандарт, който сам е определил за себе си и за семейството си. Години са нужни, за да постигнеш нещо/ докажеш себе си/ построиш къща/ започнеш да носиш костюми само от Вивид. И, вярвай ми, трябва да си много добра. Защото вече мина времето, в което ходехме на работа еди-колко-си-часа и взимахме пари само за присъствието си там. Дойде едно друго време - дето трябва да си скъсаме гъза от бачкане, за да оцелеем. Просто в България ситуацията беше погрешна, а много хора не са склонни/ не желаят/ не са способни да се разделят със статуквото от миналото.

И, естествено, че е незаконно да се плащат толкова пари (150 лв) за такова работно време, но много хора работят за толкова пари (шивачките!) и не само.

Туй е. Простете, ако се почувствахте засегнати.

А Вергилия ще си намери работа, не я мисля 

Не е така- ето аз и много хора от фирмата, в която работех имаме да получаваме заплати за минало време, моите са от 2000 г. Водихме дело, спечелихме го и какво от това? Признаха, че ни дължат тези пари, но фирмата беше обявена в несъстоятелност и не изплащаше нищо. А сега е приета оздравителна програма и съответно тези мои 700 лв (които са били при заплата 150 лв) ще бъдат разсрочени да се изплатят до 2018 г....... Просто нямам думи за законите в тази наша държава и за вратичките в тях.
А фирмата съвсем не беше малка- "Дунавска коприна" АД, с модерни машини и квалифицирани работници. Обраха я, съсипаха я. А сегашното ръководство раздава помещенията под наем и печели здраво, но работниците пак не си получават заплатите редовно.....