Майчинството счетоводно - 96

Публикувана: 14 юни 2023, 13:16 ч.
Последно мнение: 27 окт. 2023, 11:59 ч.

44 454
741

pantera666 - Редовен потребител

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво представлява третият период на майчинство и какви са правата ми?
Какви са опциите ми за напускане и назначение на нова работа, за да избегна празни дни и да получа 50% от майчинството си за август и септември?
Защо първият болничен може да изглежда като отказ?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво представлява третият период на майчинство и какви са правата ми?
  
  Няма понятие за трети период на майчинство. Вашите права са свързани със законовите периоди за обезщетение за бременност и раждане, които се изплащат в рамките на определените срокове.
- Какви са опциите ми за напускане и назначение на нова работа, за да избегна празни дни и да получа 50% от майчинството си за август и септември?
  
  Ако настоящият ви работодател ви отпуска до 10 октомври, можете да започнете новата си работа на 1 август и да получите 50% от майчинството си за август и септември. Трябва да осигурите документи за напускане и назначение на новото място, за да избегнете празни дни.
- Защо първият болничен може да изглежда като отказ?
  
  Не, първият болничен не е отказ. В този случай първичният болничен е издаден поради заплашващ аборт, като датите се засичат и няма прекъсване.
- Какво представлява кодът за причина за временна неработоспособност и трябва ли да е 0?
- Как се изчислява майчинството въз основа на доходите от последните 12 месеца?

iren11

# 330 17 авг. 2023, 18:50 ч.

Ян, защо да не те хване? Би трябвало просто да е от датата, на която си се върнала на работа, т.е. 04.01.

Виж целия пост

Alaskata

# 331 17 авг. 2023, 19:05 ч.

Цитат на: pantera666 в ср, 16 авг 2023, 23:43

Цитат на: Alaskata в ср, 16 авг 2023, 23:17

Хора, явно следната загадка не е въпрос само на математика! Помагайте!

В болничен съм по време на бременност с второ дете. Осигуряват ме на 1200 лв. По мои сметки трябва да взимам 80%от 1200 лв на месец = 960 лв. Е да, ама в най-добрия случай (при 22 работни дни) най-високата сума, която съм взимала при изплащане на болничен е 860!
Изпускам ли нещо?

Да, изпускаш първия пост на темата.
Това че си мислиш, че ще вземаш 80% от брутното също е напълно грешно.

В първия пост на темата пише точно това - 80 процента от брутото:
"Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, .... от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски"

Би ли споделила направо каквото знаеш? Simple Smile

Виж целия пост

* SUPERMAMА *

# 332 17 авг. 2023, 19:37 ч.

1200 лв за всички 18 месеца назад ли са? При проверка с Пик от НОИ колко дневно ти даваше като сума?

Виж целия пост

Lilavo55

Новак

# 333 17 авг. 2023, 19:49 ч.

Здравейте! Някой има ли представа как се процедира ако по време на втората година от майчинството, за отглеждане на дете, жената е бременна с второ? Дали може да се прекрати майчинството и да се излезе директно в болничен за втората бременност, за да може да получава повече пари? Как е най-добре да се постъпи в тази ситуация? Ако прекратяването на майчинството не е вариант какво се прави и как се изчислява новото майчинство?
Предварително благодаря!

Виж целия пост

Pink_mamaMimii

# 334 18 авг. 2023, 17:15 ч.

Здравейте!

Предварително се извинявам за може би тъпия ми въпрос ( за повечето от вас), но сферата ми на познания и работа до сега е много далеч от счетоводство.

Та въпросът ми е: От две години не работя и си плащам само и единствено здравните осигуровки ( гледам детенцето ми, за което и тази година не се намери място в ДГ).
От известно време правим опити за второ дете, като се надявам скоро да се осъществят.
Ще имам ли право на майчинство изобщо и ако да, в какъв размер ще бъде то? Има ли фиксирана сума или зависи от заплатата, която съм взимала преди тези 2 години?

Много ще съм благодарна, ако някой ми разясни тези неща! 🤗

Виж целия пост

iren11

# 335 18 авг. 2023, 17:22 ч.

Не, няма да имаш право на майчинство, ако към момента, в който трябва да излизеш в 45-дневния болничен, не се водиш на ТД. Евентуално някакво социално според дохода можеш да получаваш, което е фиксирана месечна сума( май 150лв към момента) .

Виж целия пост

Pink_mamaMimii

# 336 18 авг. 2023, 17:27 ч.

Благодаря за бързия отговор!

Когато дай боже се случи забременяване, започна да се водя на ТД, тогава ще имам вече право на майчинство нали така?

Цитат на: iren11 в пт, 18 авг 2023, 17:22

Виж целия пост

Yan25

# 337 18 авг. 2023, 18:00 ч.

Кога е срока и къде се подават молби за обезщетение за неприето дете в ясла/ детска?

Виж целия пост

Merry777

# 338 20 авг. 2023, 20:19 ч.

Цитат на: Lilavo55 в чт, 17 авг 2023, 19:49

Включвам се и аз със същото питане, защата доста разнапосочна информация получавам.. Ако някой има опит, ще съм благодарна да сподели.

Виж целия пост

Tsvetkova17

# 339 21 авг. 2023, 13:27 ч.

въпрос за специалисти .... моя позната е бременна живее и работи в Швеция, има намерение да се прибере в България за постоянно и съответно да роди тук! От НОИ й казват, че ще получава минимално обещетение за майчиство през първата година и че няма да се признае осигуряването й в Швеция! Аз съм много озадъчена, може ли някои да даде повече светлина в тази насока?

Виж целия пост

iren11

# 340 21 авг. 2023, 13:42 ч.

Цветкова , кое е толкова озадачаващо? НОИ са отговорили вече. Отговор на въпроса има и в първия пост на темата. За да получава майчинство в България, трябва към момента на започването му да се осигурява за такова, както и да има поне 12 месеца осигурителен стаж тук. Социалното майчинство, което евентуално би получавала е обвързано с доход.

Виж целия пост

pantera666

Редовен потребител

# 341 21 авг. 2023, 13:49 ч.

Цитат на: Alaskata в чт, 17 авг 2023, 19:05

Цитат на: pantera666 в ср, 16 авг 2023, 23:43

Цитат на: Alaskata в ср, 16 авг 2023, 23:17

Да, изпускаш първия пост на темата.
Това че си мислиш, че ще вземаш 80% от брутното също е напълно грешно.

---
Би ли споделила направо каквото знаеш? Simple Smile

Цитат на: pantera666 в ср, 14 юни 2023, 13:16

# Болнични за Общо заболяване (всички различни от 45-дневния болничен за бременност и последващите за раждане)
КСО чл.41 - Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, .... от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.

# Болнични за Бременност и раждане
КСО чл.49 - Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.

Ами дори в първия пост съм го одебелила (болднала), но някой трябва да чете докрая.
Няма как да получаваш повече от нетното си възнаграждение.

Виж целия пост

Dreamgir

Новак

# 342 21 авг. 2023, 14:56 ч.

Здравейте, Ако съм втора година в отпуск по майчинство, но искам да подам молба за напускане, необходимо ли е да се върна на работа или мога да изкарам предизвестието докато съм в майчинство? Благодаря!

Виж целия пост

Blackwhite1

# 343 21 авг. 2023, 15:24 ч.

Здравейте! Имам 4 години стаж, но последните 4 месеца бях без работа. На 14 август започнах нова работа. Въпроса ми е има ли изискване колко време ще си на работа , за да получиш майчинство?

Виж целия пост